Jeg bliver tvunget ud i aktivering.

[Ceciliea18]

Hej. Jeg er ny på denne hjemmeside og har læst med i et godt stykke tid.
Jeg er lige nu selv kommet på kontanthjælp og jeg har overvejet, at den eneste mulighed for mig nu er et fleksjob. Jeg ved vejen er lang og har været igang med samtlige jobs og uddannelser og alt er mislykkes.
problemet er lige nu er, at min sagsbehandler slet ikke lytter til mine problemer. Jeg lider af angst og har fået en henvisning til psykiater for at finde ud af, om der er andre ting, der ligger bag mine problemer.

Jeg er blevet sendt i praktik 3 timer om dagen og fri onsdag. Jeg sagde fra start, at jeg slet ikke var klar og om der ikke var et tilbud til mig med andre ligesindede... det afviste hun med det samme og sagde den eneste mulighed for at få kontanthjælp var virksomhedspraktik...jeg sad grædende til mødet og gjorde det klart, at det brød jeg mig ikke om, men blev jo nødt til at møde op, for at få penge.
jeg har været i praktik i 2 uger nu, allerede med 3 sygedage, og jeg kan mærke jeg slet ikke kan overskue det længere og det bliver ikke nemmere for mig og det hele ramler ned over mig..
nu skal jeg til møde imorgen, garanteret for at blive sat op i tid og aftale, hvad der skal ske efterfølgende efter de 6 uger...
hvad kan jeg dog gøre med sådan en sagsbehandler, der presser mig til at tage afsted om morgen og slet ikke lytter til mine problemer... hva er mine rettigheder og er det virkelig rigtigt, der ikke er andre tilbud til mig?? Jeg vil gerne i arbejdsprøvning, men tør slet ikke nævne det for hende, fordi jeg er bange for hun tænder helt af og fortæller mig, at det er jeg for god til... er helt i
vildrede og overvejer at stoppe kontanthjælp og gå uden indtægt, da jeg er bange for at ryge ud på psyk, hvis hun bliver ved med ikke at tage hensyn til mig.

[MistyMiss]

Bed hende følge/forholde sig til:
aktivloven §13
"Stk. 7. Ønsker ansøgeren eller dennes ægtefælle at modtage eller modtager ansøgeren eller dennes ægtefælle eller samlever hjælp som uddannelses- eller jobparat, har de dog ikke pligt til at udnytte deres uddannelses- eller arbejdsmuligheder ved at tage imod et tilbud om uddannelse eller arbejde efter stk. 1, eller tilbud eller beskæftigelsesfremmende foranstaltninger efter stk. 5, hvis

2) den pågældende ikke kan deltage i uddannelse eller arbejde på grund af sygdom, eller der er risiko for, at helbredet forringes, hvis den hidtidige uddannelse eller det hidtidige arbejde fortsættes, "

Og hvis hun ikke mener den er relevant her, kan du bede hende hente statusattest fra din læge. (Og så skal du selvfølgelig sørge for at opdatere din læge med hvordan du har det, så din læge kan bekræfte dette til sagsbehandler).

HVER gang du er syg, skal du melde dig syg. Jeg vil anbefale dig at gøre det pr mail også. De må kun sanktionere for fravær "uden rimelig grund", og du kan jo sagtens redegøre for rimelig grund. Og det skal din læge/behandler hjælpe dig med at dokumentere/bekræfte til kommunen.

Og så vil jeg på det kraftigste anbefale dig at tage en bisidder med til møder med den sagsbehandler, så du ikke sidder der alene

[jjsonn]

tænker, at aktivering og arbejders prøvning er det samme, på den måde du skal være der og møde op, så kan du ikke klarer aktivering,kan det vel også knibe med arbejdes prøvning.

Men i det store hele, er det din læge skal have fat på,han kan sygemelde dig, hvis han mener du ikke kan klarer det.

Måske kan du syge meldes,enten en periode eller mens du venter på en psykolog tid.

[Ceciliea18]

Tak. Det var sådan nogle paragraffer jeg søgte.
Problemet er, at når jeg melder mig syg begynder hun på det med at jeg kan blive hentet og blive fulgt op til døren ogn fortæller at det altid er svært, når der har været weekend. Det er jo slet ikke det som det handler om og igen føler jeg ikke hun forstår min situation.
Synes det forkert at presse folk. Det får jeg det ikke bedre af, men det mener hun?
Bisidder er desværre ikke muligt for mig, da min kæreste arbejder

Og til dit svar jjsonn, så ja det foregår nok på samme måde og vil pt nok heller ikke være i stand til at det skulle lykkes på nuværende tidspunkt.
Der står i mine papirer at praktikken er henblik på erfaring og for at blive klar til uddannelse, og der fortalte jeg også, at uddannelse har jeg helt droppet, så vi tænker slet ikke i samme baner, selvfølgelig nok fordi jeg ikke tør nævne noget omkring det. Jeg er ikke tryg ved hende.
Jeg fortalte også til hende, at jeg simpelthen lige har brug for et pusterum, måske få mentorstøtte eller komme i tilbud hos andre ligesinde indtil jeg var klar til en praktik , men igen sagde hun, at det ikke kunne lade sig gøre nogen måde.

Ja måske lægen vil sygemelde mig, men forstår ikke, hvorfor hun ikke kan sende mig ud i tilbud som der ikke kræver det store pres at møde op til.

[jjsonn]

hvis hun ikke har læge papir på du ikke kan holde til det,ja så passer hun jo bare sit job, ved godt det lyder hårdt men de møder jo mange som ikke vil lave noget for deres kh.

At i ikke funger sammen er rigtig træls, men igen uden papir har hun jo ikke mulighed for at gøre andet end det hun gør.


Måske hvid du får fart i din læge,kan i også få det beder sammen.

og nej jeg siger ikke det er ok de ikke lytter, siger bare at det måske ikke er let at gøre noget uden de rigtige papir

[MistyMiss]

Oprindeligt indsendt af Ceciliea18

Tak. Det var sådan nogle paragraffer jeg søgte.
Problemet er, at når jeg melder mig syg begynder hun på det med at jeg kan blive hentet og blive fulgt op til døren ogn fortæller at det altid er svært, når der har været weekend. Det er jo slet ikke det som det handler om og igen føler jeg ikke hun forstår min situation.
Synes det forkert at presse folk. Det får jeg det ikke bedre af, men det mener hun?
Bisidder er desværre ikke muligt for mig, da min kæreste arbejder

Har du prøvet at sætte ord på hvad der præcist er svært for dig?

Min mentor har f.eks. også snakket med mig om, at når jeg starter et nyt sted er det svært, og jeg er mere træt i starten, men det er helt normalt. Så de første uger et nyt sted kæmper jeg mig igennem, men så bliver det stille og roligt bedre (til en hvis grænse selvfølgelig).
Så har jeg f.eks. fortalt at jeg har brug for at optrapning af timer sker stille og roligt. Så jeg startede mit nuværende sted med 4 timer om ugen. Jeg har været der i 6 uger nu, og er fra denne uge trappet op til 6 timer om ugen.

Nu ved jeg ikke hvilken tilgang du har haft til møderne, og det kan sagtens være at du allerede har prøvet så godt som muligt at forklare problematikkerne. Men jeg tror i hvert fald det er meget vigtigt at sætte ord på hvad der gør det svært (er det timerne, er der for mange mennesker, er det arbejdsopgaverne, er det mødetidspunktet osv osv), i stedet for at holde fast i "jeg kan ikke den her aktivering".
Så kan man nemlig prøve at se om de hensyn kan imødegås det sted, og hvis ikke, så kan man konkludere at det sted ikke er optimalt for dig.

Husk at ovenstående er skrevet uden jeg har nogen som helst om hvordan din sagsbehandler er, og hvad du har sagt til møderne

Hvis du allerede har sat ord på specifikt hvad der gør det svært, og hun ikke tager det alvorligt, så prøv at høre din læge/behandler, om vedkommende vil hjælpe dig med at sætte ord på det. For nogen gange skal kommunen høre det fra en læge, før de tager det til sig

[Ceciliea18]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

hvis hun ikke har læge papir på du ikke kan holde til det,ja så passer hun jo bare sit job, ved godt det lyder hårdt men de møder jo mange som ikke vil lave noget for deres kh.

At i ikke funger sammen er rigtig træls, men igen uden papir har hun jo ikke mulighed for at gøre andet end det hun gør.


Måske hvid du får fart i din læge,kan i også få det beder sammen.

og nej jeg siger ikke det er ok de ikke lytter, siger bare at det måske ikke er let at gøre noget uden de rigtige papir

Det er selvfølgelig rigtig nok og ja dem findes der desværre mange af
Mødet gik faktisk super fint Idag. Jeg fik sagt flere ord på, hvordan jeg har det og så blev vi enige om der skal søges mentorstøtte og efter 1 måned stopper min praktik og så begynder jeg på noget træning 3 gange om ugen. Dette gik jeg med til og gik derfra med en god følelse i maven. Ikke noget med at blive sat op i tid så pyha. Hun er ikke helt så dum som jeg troede

Jeg vil stadig gerne i noget arbejdsprøvning, for at se, hvor meget jeg kan holde til men kan se min vej er lang og ved ikke lige, hvor jeg får startet.

Oprindeligt indsendt af MistyMiss

Har du prøvet at sætte ord på hvad der præcist er svært for dig?

Min mentor har f.eks. også snakket med mig om, at når jeg starter et nyt sted er det svært, og jeg er mere træt i starten, men det er helt normalt. Så de første uger et nyt sted kæmper jeg mig igennem, men så bliver det stille og roligt bedre (til en hvis grænse selvfølgelig).
Så har jeg f.eks. fortalt at jeg har brug for at optrapning af timer sker stille og roligt. Så jeg startede mit nuværende sted med 4 timer om ugen. Jeg har været der i 6 uger nu, og er fra denne uge trappet op til 6 timer om ugen.

Nu ved jeg ikke hvilken tilgang du har haft til møderne, og det kan sagtens være at du allerede har prøvet så godt som muligt at forklare problematikkerne. Men jeg tror i hvert fald det er meget vigtigt at sætte ord på hvad der gør det svært (er det timerne, er der for mange mennesker, er det arbejdsopgaverne, er det mødetidspunktet osv osv), i stedet for at holde fast i "jeg kan ikke den her aktivering".
Så kan man nemlig prøve at se om de hensyn kan imødegås det sted, og hvis ikke, så kan man konkludere at det sted ikke er optimalt for dig.

Husk at ovenstående er skrevet uden jeg har nogen som helst om hvordan din sagsbehandler er, og hvad du har sagt til møderne

Hvis du allerede har sat ord på specifikt hvad der gør det svært, og hun ikke tager det alvorligt, så prøv at høre din læge/behandler, om vedkommende vil hjælpe dig med at sætte ord på det. For nogen gange skal kommunen høre det fra en læge, før de tager det til sig

Ja, jeg er bare super dårlig til at formulere mig, men Idag fik jeg modet på at fortælle lidt mere omkring min psyke og mødet gik fint. Jeg blev ikke sat op i tid.

Præcis. Jeg har også brug for stille optrapning i timer, som
Sagt vil jeg gerne i arbejdsprøvning, når jeg føler mig klar til det. Håber dette er noget der kan blive sat i gang ude i fremtiden.

[MistyMiss]

Oprindeligt indsendt af Ceciliea18

Ja, jeg er bare super dårlig til at formulere mig, men Idag fik jeg modet på at fortælle lidt mere omkring min psyke og mødet gik fint. Jeg blev ikke sat op i tid.

Præcis. Jeg har også brug for stille optrapning i timer, som
Sagt vil jeg gerne i arbejdsprøvning, når jeg føler mig klar til det. Håber dette er noget der kan blive sat i gang ude i fremtiden.

Hvor er det godt at høre at du fik sat flere ord på, og at din sagsbehandler har ændret kurs!

Det giver mening at udsætte arbejdsprøvning. Hvis nu mentor-støtte og træning gør at du får det bedre, vil de sige at en arbejdsprøvning før det ikke giver et reelt billede af din arbejdsevne, da den jo kan være forbedret.
Så arbejdsprøvning er først når man siger: "så, nu kan vi ikke gøre mere for at forbedre arbejdsevnen. Så næste skridt er at afklare hvad arbejdsevnen er på"

Det kan være at mentor kan hjælpe dig med at blive bedre til at sætte ord på og formulere dine problematikker. Husk at jo mere de ved, jo bedre kan de tage hensyn

[Nørd]

Hej Ceciliea

Selv om det er en aktivering og ikke er en arbejdsprøvning, så kan du måske alligevel bruge den til at belyse dine problemer over for din sagsbehandler.

Du skriver at du har læst med i nogen tid, så har du måske læst om at skrive dagbog?

Hvis du går ind her http://www.k10.dk/showthread.php?t=3684 og ned under skemaer til at printe ud så kan du finde nogle dagbogsskemaer som du kan se beskrevet i følgende tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog

Jeg vil foreslå dig at opføre dig som om det var en arbejdsprøvning du har gang i, skriv dagbog der beskriver dine problemer, hvordan har du det når du står op, når du møder ind, i løbet af dagen og om aftenen, osv. og giver din sagsbehandler en kopi af den enten efter hver uge eller efter den måned hvor du er i aktivering.

En anden ting er de gode råd som normalt bliver givet til personer i arbejdsprøvning af andre som selv har prøvet det er, at man helst skal undlade at melde sig syg hjemmefra hvis det på nogen måde er muligt.
Kæmp dig på arbejde, lad chefen på aktiveringsstedet se hvor syg du er når du melder dig syg og kæmp dig hjem igen, måske dette også kan betale sig for dig, for hvis de kun hører dig tale om hvor dårligt du har det og de ikke ser det med egne øjne så tror de måske ikke rigtigt på det.

En tredje ting er, hvis du er ankommet på arbejdspladsen og får det så dårligt at du ikke kan arbejde så gå ind til chefen og sygemeld dig og gå så hjem, lad være med at spille helt.

Men vær obs. på at have lægen med på sidelinjen og vær obs. på om du kan risikere at blive mere syg af det, jeg har læst brugere her på siden som blev indlagt akut som resultat af arbejdsprøvningen, men efter sigende er det hvad der skal til for at overbevise kommunerne.

Nørd