HJÆLP - K10

NathasjaL · 28-03-2016, 20:06

Håber I alle har haft en god påske, uden så mange bekymringer som jeg har haft.
Jeg blev d. 27 Juni 2015 visiteret til fastholdelses flexjob, er så, så uheldig at jeg i oktober bliver påkørt bagfra i min bil og har været sygemeldt siden.
Min chef ser sig nødsaget til at fyrer mig, men det går først endeligt op for mig da min sagsbehandler ringer til mig d. 29 feb, og spørger til om jeg er klar til at skulle ud at søge ledighedsydelse dagen efter (d. 1 marts) Hvad siger jeg? jeg har da ingen opsigelse fået? Hun fortæller så at min chef har meddelt at d. 29 feb, er den sidste dag jeg får løn...
Jeg køre straks op på min tidligere arbejdsplads og da min chef ser mig siger han at han lige har en seddel jeg skal skrive under på... hmmm, ja det var jeg sådan set klar over, gal var jeg, skrev under og kørte hjem igen.
Det går så op for mig at han har tilbage skrevet min opsigelse til d. 29. jan, det er hvertfald den dato han har skrevet i højre hjørne, og på papiret står det skrevet at min sidste dag er d. 29 feb, altså den dag jeg har fået min opsigelse... Hmm, jeg har i form af min sagsbehandler dokumentation på jeg ikke har fået min opsigelse tidligere, da jeg den 10 feb. havde været til møde med hende og var meget frustreret over hvad meningen var og hvad der skulle ske.
Den måned han har tilbage skrevet har enorm stor økonomisk betydning for mig, for det er lige netop den måned jeg mangler for at få den høje ledighedsydelse.
Jeg har flere gange forsøgt at få min chef til at forstå min situation, men han mener han har gjort det for min skyld så jeg hurtigere kunne komme videre i systemet- jeg forstår ham slet ikke ...

Desværre er jeg ikke i en fagforening, så det er vel kun en advokat der kan hjælpe mig ? Men jeg har ikke lommen fuld af guld, så at skulle betale en advokat 2500kr i timen tiltaler mig ikke just ..

Er der nogle herinde der kan eller kender nogle der kan hjælpe mig videre?
En der kan anbefale en der kan rådgive mig eller en advokat der ikke koster en bondegård, men som alligevel er dygtig ?

Håber så inderligt på at kunne få lidt hjælp, ellers ender det med jeg må sælge både bil og hest ..

dFyn · 28-03-2016, 20:48

Hej Nathasjal

Jeg har her et link til en retshjælp i Aarhus:

Mvh dFyn

Jeg glemte linket:

http://mobilretshjaelp.dk/

NathasjaL · 28-03-2016, 20:55

Citat:

Oprindeligt indsendt af dFyn

Jeg glemte linket:

http://mobilretshjaelp.dk/

Hej..
Tak for svar..

Jeg har talt med dem, og de gav mig bare nummeret på en advokat i nærheden af mig..

dFyn · 28-03-2016, 21:00

Det er jeg ked af at høre!

Jeg henvendte mig sidste år til den mobile retshjælp, og en jurastuderende forfattede straks en klage, som jeg vedhæftede i en mail til kommunen.

Jeg håber en anden på K10 har et bedre forslag til dig.

Mvh dFyn

Akvamarin · 28-03-2016, 21:48

Forskellen på den høje (16.120) og den lave (10.968) ledighedsydelse er 5152 kroner om måneden. Så hvis du som så mange andre betaler 38 % i skat, så er det 1958 du vil få mindre udbetalt om måneden. Eller 23493 på et år.

Der kan jo gå år før du får et nyt job, så set i det lys synes jeg måske du alligevel skal bede en advokat se på om der er noget at gøre.

mukke · 28-03-2016, 21:51

Hvor bor du?

Gana · 28-03-2016, 22:32

Jeg synes du skal skyde med skarpt - og skrive en mail til din tidligere arbejdsgiver... det er dokumentfalsk det han har gang i - og det synes jeg du skal gøre ham obs på...

stampe · 29-03-2016, 08:44

Holder din tidligere arbejdsgiver på, at du er opsagt inden udgangen af januar måned med fratrædelse 29. februar - så spørg, hvordan du er blevet sagt op.
Man kan opsiges på mange måeder fx pr. sms, brev i postkassen, mail m.v - ikke særlig positivt

Har du en måneds opsigelse og er opsagt 29. februar 2016 til fratrædelse med udgangen af marts måned? Så får du formentlig løn for marts måned, som jo nu er ved at rinde ud.?

Hvornår stoppede du med at arbejde der?

Hae du fået ledighedsydelse fra 1. marts

Det er ikke et krav, at du skal skrive under, når du BLIVER afskediget.

Men vend sagen med din jobkonsulent og fortæl om din side af sagen.

NathasjaL · 29-03-2016, 14:52

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin

Forskellen på den høje (16.120) og den lave (10.968) ledighedsydelse er 5152 kroner om måneden. Så hvis du som så mange andre betaler 38 % i skat, så er det 1958 du vil få mindre udbetalt om måneden. Eller 23493 på et år.

Der kan jo gå år før du får et nyt job, så set i det lys synes jeg måske du alligevel skal bede en advokat se på om der er noget at gøre.

Ja det er mange penge, men hvem er så den rigtige advokat at vælge?

Citat:

Oprindeligt indsendt af mukke

Hvor bor du?

Holstebro- Vestjylland..

Citat:

Oprindeligt indsendt af Gana

Jeg synes du skal skyde med skarpt - og skrive en mail til din tidligere arbejdsgiver... det er dokumentfalsk det han har gang i - og det synes jeg du skal gøre ham obs på...

Det har jeg allerede gjort ham opmærksom på, men han sagde at han havde gjort det for min skyld ...

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Holder din tidligere arbejdsgiver på, at du er opsagt inden udgangen af januar måned med fratrædelse 29. februar - så spørg, hvordan du er blevet sagt op.
Man kan opsiges på mange måeder fx pr. sms, brev i postkassen, mail m.v - ikke særlig positivt

Har du en måneds opsigelse og er opsagt 29. februar 2016 til fratrædelse med udgangen af marts måned? Så får du formentlig løn for marts måned, som jo nu er ved at rinde ud.?

Hvornår stoppede du med at arbejde der?

Hae du fået ledighedsydelse fra 1. marts

Det er ikke et krav, at du skal skrive under, når du BLIVER afskediget.

Men vend sagen med din jobkonsulent og fortæl om din side af sagen.

Jeg har på ingen måde fået nogen opsigelse tidligere, blot havde han talt om de nok var nødsaget til at gøre det..

Meningen var jo jeg skulle have en månedsopsigelse, men den har han jo tilbage skrevet..

Jeg får ledighedsydelse fra 1 april,.

Min jobkonsulent siger hun ikke kan gå ind i sagen, men at han ikke har ret til at gøre som han har gjort...

28-03-2016, 20:06	#1
NathasjaL På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-02 2016 Indlæg: 8 Styrke: 0	HJÆLP Håber I alle har haft en god påske, uden så mange bekymringer som jeg har haft. Jeg blev d. 27 Juni 2015 visiteret til fastholdelses flexjob, er så, så uheldig at jeg i oktober bliver påkørt bagfra i min bil og har været sygemeldt siden. Min chef ser sig nødsaget til at fyrer mig, men det går først endeligt op for mig da min sagsbehandler ringer til mig d. 29 feb, og spørger til om jeg er klar til at skulle ud at søge ledighedsydelse dagen efter (d. 1 marts) Hvad siger jeg? jeg har da ingen opsigelse fået? Hun fortæller så at min chef har meddelt at d. 29 feb, er den sidste dag jeg får løn... Jeg køre straks op på min tidligere arbejdsplads og da min chef ser mig siger han at han lige har en seddel jeg skal skrive under på... hmmm, ja det var jeg sådan set klar over, gal var jeg, skrev under og kørte hjem igen. Det går så op for mig at han har tilbage skrevet min opsigelse til d. 29. jan, det er hvertfald den dato han har skrevet i højre hjørne, og på papiret står det skrevet at min sidste dag er d. 29 feb, altså den dag jeg har fået min opsigelse... Hmm, jeg har i form af min sagsbehandler dokumentation på jeg ikke har fået min opsigelse tidligere, da jeg den 10 feb. havde været til møde med hende og var meget frustreret over hvad meningen var og hvad der skulle ske. Den måned han har tilbage skrevet har enorm stor økonomisk betydning for mig, for det er lige netop den måned jeg mangler for at få den høje ledighedsydelse. Jeg har flere gange forsøgt at få min chef til at forstå min situation, men han mener han har gjort det for min skyld så jeg hurtigere kunne komme videre i systemet- jeg forstår ham slet ikke ... Desværre er jeg ikke i en fagforening, så det er vel kun en advokat der kan hjælpe mig ? Men jeg har ikke lommen fuld af guld, så at skulle betale en advokat 2500kr i timen tiltaler mig ikke just .. Er der nogle herinde der kan eller kender nogle der kan hjælpe mig videre? En der kan anbefale en der kan rådgive mig eller en advokat der ikke koster en bondegård, men som alligevel er dygtig ? Håber så inderligt på at kunne få lidt hjælp, ellers ender det med jeg må sælge både bil og hest ..

28-03-2016, 20:48	#2
dFyn Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 17-03 2016 Lokation: Nedergade, Odense Indlæg: 85 Styrke: 9	Hej Nathasjal Jeg har her et link til en retshjælp i Aarhus: Mvh dFyn Jeg glemte linket: http://mobilretshjaelp.dk/ Sidst redigeret af Webmaster; 28-03-2016 kl. 20:59. Årsag: 2 Indlæg lige efter hinanden lagt sammen til 1

29-03-2016, 08:44	#8
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Holder din tidligere arbejdsgiver på, at du er opsagt inden udgangen af januar måned med fratrædelse 29. februar - så spørg, hvordan du er blevet sagt op. Man kan opsiges på mange måeder fx pr. sms, brev i postkassen, mail m.v - ikke særlig positivt Har du en måneds opsigelse og er opsagt 29. februar 2016 til fratrædelse med udgangen af marts måned? Så får du formentlig løn for marts måned, som jo nu er ved at rinde ud.? Hvornår stoppede du med at arbejde der? Hae du fået ledighedsydelse fra 1. marts Det er ikke et krav, at du skal skrive under, når du BLIVER afskediget. Men vend sagen med din jobkonsulent og fortæl om din side af sagen. Sidst redigeret af stampe; 29-03-2016 kl. 09:00.

28-03-2016, 21:00	#4
dFyn Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 17-03 2016 Lokation: Nedergade, Odense Indlæg: 85 Styrke: 9	Det er jeg ked af at høre! Jeg henvendte mig sidste år til den mobile retshjælp, og en jurastuderende forfattede straks en klage, som jeg vedhæftede i en mail til kommunen. Jeg håber en anden på K10 har et bedre forslag til dig. Mvh dFyn

28-03-2016, 21:48	#5
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Forskellen på den høje (16.120) og den lave (10.968) ledighedsydelse er 5152 kroner om måneden. Så hvis du som så mange andre betaler 38 % i skat, så er det 1958 du vil få mindre udbetalt om måneden. Eller 23493 på et år. Der kan jo gå år før du får et nyt job, så set i det lys synes jeg måske du alligevel skal bede en advokat se på om der er noget at gøre.

28-03-2016, 21:51	#6
mukke Lever på K10 Tilmeldingsdato: 30-09 2008 Lokation: Kbh. Indlæg: 1.351 Styrke: 17	Hvor bor du?

28-03-2016, 22:32	#7
Gana Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 27-01 2015 Indlæg: 408 Styrke: 10	Jeg synes du skal skyde med skarpt - og skrive en mail til din tidligere arbejdsgiver... det er dokumentfalsk det han har gang i - og det synes jeg du skal gøre ham obs på...