Må jobkonsulenten påpege ens beklædning?

[Stonie]

Jeg ved sgu ikke....
Min mening om burka eller ej er underordnet. Jeg er ateist.
Hvis din religion kræver en bestemt påklædning så er det vel den du skal bære.
En "troende turban-bærer" tager vel heller ikke sin turban af ?

At forlange at du skal bære noget andet end det din religion foreskriver er da racisme.
Det er maximalt 1/3 af tiden du er på job, så man kan vel sige både for og imod på den konto...
Det er jo ikke en påklædningsdukke de køber, men et menneske hvis evner de lejer sig til i et bestemt tidsrum...
Det kommer vel også lidt an på om jobbet kræver kundekontakt mm. Og som nævnt så sandelig også sikkerhed hvis man skal stå ved en maskine osv...

Ved at stejle fuldstændig har man jo på en måde vist at man ikke er interesseret i netop det job. Omvendt så må der da være mange jobs derude hvor folk er ligeglade med hvad beklædning man er iført.
Hvis man er iført lang kjole og burka til hverdag så er man jo vant til at klare dagligdagen i den beklædning så det kan vel ikke være en hindring...

Men at forlange du skal iføre dig f.eks lyserøde shorts og stram top for at se "vestlig" ud, det er for meget.

En veninde søgte job hos den gamle gris Mærsk McMøller og gav dem fakstisk fingeren da hun fik at vide at hun skulle have en stram lårkort nederdel på.
Hun skulle passe telefonen.....

I et firma hvor jeg var overmontør havde vi søgt en receptionist. En af dem der kom til samtale havde sprøjtet sig overdrevent meget til med en utrolig ildelugtende parfume der hang i luften resten af dagen.
Idet hun bad os om at underskrive at hun havde været til jobsamtale, var hun uden tvivl til jobsamtale mod sin vilje og havde nok sørget for at hun ikke blev ansat. Det er dog bare et gæt...
Faktum er at hun ikke blev ansat.

[Ninja]

Ja bare tænk på andre, der søger praktikpladser hvor handicaps er tilladt, og som skal kunne rumme at man ikke kan arbejde normalt, har skånebehov, skal have hjælpemidler, skal hvile sig, skal kunne gå hjem før tid og frihed til at melde sig syg osv osv.....udfyld selv resten af listen!
I sammenligningen virker et tørklæde jo fuldstændig gangbart og hører vel ind under det rummelige arbejdsmarked....

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Ja bare tænk på andre, der søger praktikpladser hvor handicaps er tilladt, og som skal kunne rumme at man ikke kan arbejde normalt, har skånebehov, skal have hjælpemidler, skal hvile sig, skal kunne gå hjem før tid og frihed til at melde sig syg osv osv.....udfyld selv resten af listen!
I sammenligningen virker et tørklæde jo fuldstændig gangbart og hører vel ind under det rummelige arbejdsmarked....

Bob bob - hvor mange praktik pladser tror du og i andre der er som reelt mangler en medarbejder og derfor tager praktikanter ?

Men tørklædet bør man ikke diskutere ,men de store lange løse kjoler kan jo være en tøj stil der for henter en i at komme de stæder man måske ønsker , og som jobkonsulent skal man have følerne ud.
Nogle vil gå langt får at komme ind nogle bestemte stæder,andre vil bare ikke

Tænk hvis man gav alle jobkonsulenter en helt anden arbejdsopgave ,eks. fik dem til at finde JOB og ikke praktikpladser.

Lige et side spring mon alle de praktiker/afprøvninger på særlige vilkår ,giver flekser og praktikanter et dårligt rygte ,og rammer de unge når de skal bruge praktik for at komme vidre i udannelse.Bare en tanke

[anette29]

Jeg har lige det modsatte "problem"!!

Jeg arbejder på et asylcenter og der er ikke dress code og dog er der. Jeg kan ikke tillade mig at komme i nedringet bluse eller bare ben. Det vil på mange af asylansøgerne virke direkte anstødeligt. Derfor lader jeg være.

Prøv måske at tænke på ,hvordan du kan ændre din påklædning UDEN at gå på kompromi med dig selv. måske var det løsningen at bære et tørklæde der var lidt farverigt.Måske lange løstsiddende bukser istedet for kjolen?

Ellers kan du jo lægge "svesken på disken" og spørge direkte: hvad vil du foreslå at jeg tager på ? og så tage den derfra.

Jeg tror ikke det er sagt i en ond mening en som en hjælp til dig så du kan komme vidre

[Hva´nu]

Hvis det er åbenlyst at en påklædning står i vejen i forhold til arbejdsmarkedet synes jeg det er forkert hvis jobkonsulenten ikke bringer emnet på bane.
Ligeledes hvis der er hygiejnemæssige eller sikkerhedsmæssige problemer i forhold til udseende og påklædning.

Ellers er det jobkonsulentens opgave at sælge varen som den er og få eventuelle uniformsdele tilpasset til situationen.

[supersus]

Oprindeligt indsendt af anette29

Jeg har lige det modsatte "problem"!!

Jeg arbejder på et asylcenter og der er ikke dress code og dog er der. Jeg kan ikke tillade mig at komme i nedringet bluse eller bare ben. Det vil på mange af asylansøgerne virke direkte anstødeligt. Derfor lader jeg være.

Sådan er det også i hjemmeplejen, her er begrundelsen bare at de gamle mænd bliver åh så liderlige ( undskyld sproget ) når de unge pige ben, bryst og andet hud.

Så nægter en medarbejder at følge ordren er der ingen job, så vil en muslim have job må de også give sig lidt i forhold til påklædning, ellers er chancen for job meget lille....

[Indiansummer]

Oprindeligt indsendt af Fru-Andersen

Hej,

Jeg er ny her på K10 men har fulgt med passivt meget længe for at suge lidt info til mig. Og jeg ved ikke om jeg er det rette sted eller mit indlæg er placeret korrekt? Kunne ikke finde noget præsentations forum nemlig

Jeg er kommet så langt i mit forløb (endelig efter mange års kamp med læger osv) at jeg står og venter på at min jobkonsulent finder en praktik plads til mig hvor min arbejds evne skal afprøves.

Nu er det sådan at jeg er stødt på et problem (som jeg føler det er) for min jobkonsulent har påpeget min beklædning og spurgt mig om jeg er villig til at ændre det hvis der er en bestemt arbejds uniform som virksomheden bruger hvilket jeg er selvfølgelig men det kom så vidt at konsulenten spurgte ind til om jeg ville overveje og om jeg var villig til at tage noget andet tøj på når vi nu første gang skulle ud og besøge en virksomhed, og nu tænker jeg lidt,må hun godt det? Syntes hun overskred mine private grænser og ja jeg er faktisk en smule rystet.

Nu er jeg hverken sjusket eller noget uhumsk af nogen art, er faktisk det stik modsatte så tænker lidt at jeg jo er den jeg er og det må vel accepteres på lige fod med at jeg acceptere andre. Jeg ville da aldrig klæde mig ud som en jeg ikke er til en ordinær job samtale som fuldtidsledig

Og af alle de mennesker jeg har mødt af læger og sagsbehandlere og fra jobcentre og fra ledighedskurser, har jeg aldrig mødt en der påpegede min beklædning så tænker lidt at det da næsten ikke kan være sandt jeg skal overveje noget som helst !!

Nu er det sådan jeg er muslimsk kvinde der går med tørklæde og lang kjole men kan hun virkelig forlange at jeg skal overveje min beklædning og lave om på den, jeg skader jo ingen og går ikke med burka.

Nu er det her blot en af nogle ting hun har nævnt så det er ikke fordi jeg er sart eller nærtagende men syntes bare at nu er der altså alt for meget fokus på min religion end det det rent faktisk handler om, fordi dette er en af flere ting, som nævnt.

Er jeg forkert på den?

Muslimsk som går med tørklæde og lang kjole, det lagde jeg mærke til du skrev. Jeg tænker mig, at det ikke som sådan er tørklædet hun har spurgt ind til, men den lange kjole. Om du var villig til at gå med andet end kjole. I dag er der ikke så vidt jeg ved, problemer med tørklædet. Bare min mening. Indiansummer

[Mileo]

Jo, et tørklæde er åbenbart stadig et problem...

Som BT skriver i dag

http://www.bt.dk/danmark/netto-til-n...med-toerklaede


/Mileo

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af Mileo

Jo, et tørklæde er åbenbart stadig et problem...

Som BT skriver i dag

http://www.bt.dk/danmark/netto-til-n...med-toerklaede


/Mileo

Det er da noget vrøvel,der er da flere der sidder med tørklæde på i kassen hos Netto.
Hvorfor skulle de ikke også kunne det så længe man kan se ansigtet og det ikke sætter sig fast alle vegne.

[Mileo]

Dont shoot the messenger

Kan hænde at BT for en gangs skyld har glemt at tjekke rigtignokheden med Netto...

Jeg kan mildest talt heller ikke se problemet med tørklæder...


/Mileo