Hvornår bør jeg bede om ny sagsbehandler?

[Rotnase]

Håber på, nogle gode råd....

Er under for-revalidering, på sygedagpenge. Forløbet, har desværre trukket ud, da praktik-sted, efter over 2 måneder, endnu ikke er fundet (og det er jo selvfølgelig over ved virksomhedskonsulenten at sagen ligger stille) - har rykket flere gange...... Jeg har, selv om jeg, opfører mig , pænt, det ret skidt, med min sagsbehandler - denne virker meget regelrytter-agtig og konform. Synes sagen sejler og kommunikationen er mangelfuld.......

Samtidig, så er det min, sagsbehandler, der har frarådet, at jeg skulle fortsætte, inden for min tidligere arbejdsområde - hvor der egentlig var flere retninger, at vælge i mellem.

Så skulle jeg, finde, et nyt arbejdsområde - det lykkedes så til sidst, at komme på sporet af en mulighed.... Det er det, vi har ledt, efter praktik til, og jeg har selv, været meget i gang - og fundet de rigtige kurser (til når revalideringen skal laves). Nu hører jeg igen, min sagsbehandler så tvivl om (selv om kurserne er på positivlisten), om det kan godkendes, når hun ser på arbejdsmarkedets balancen... Alt i alt et utrygt forløb... Man skulle jo mene, at når vi har arbejdet, den retning, som kurserne er beregnet til i flere måneder, at både sagsbehandler og virksomhedskonsulent havde sagt stop for længst hvis der ikke var job-muligheder. Det er der så også, det er en branche i vækst...... Og med mange muligheder. Men træt af, at jeg heller tiden skal forsvare den valgte retning, over for sagsbehandleren - når det egentlig er en billig måde at revalidere på - kurser frem for lang videregående uddannelse.

Så kort og godt: Skal jeg tage chancen og bede om en ny sagsbehandler?... jeg ved, at jeg ikke har krav på det - og om det er bedre, vides jo ikke. Men får det skidt af at være utryg ved min sagsbehandler.....