ang. flexjob

[mediagirl]

hej jeg har lige nogen sp. ang. Flex

1. er det rigtig hvis man arbejder mere så får man et større beløb udbetalt eller hvordan?

2. jeg er ledig (dog i praktik frem til maj) men har feriepenge til gode hvad gør jeg der?

håber virkelig der er en som kan hjælpe. på forhånd tak !

[mik16]

Oprindeligt indsendt af mediagirl

hej jeg har lige nogen sp. ang. Flex

1. er det rigtig hvis man arbejder mere så får man et større beløb udbetalt eller hvordan?

2. jeg er ledig (dog i praktik frem til maj) men har feriepenge til gode hvad gør jeg der?

håber virkelig der er en som kan hjælpe. på forhånd tak !

1. Det kan der ikke svares entydigt på.. Det kommer helt an på lønnen i jobbet.. I det øjeblik at flekslønstilskud plus lønnen fra jobbet TILSAMMEN giver det som samme job på fuld tid giver, så hjælper det ikke at arbejde flere timer.. Det kaldes lønloftet.. Jo lavere timeløn jo færre timer kan man arbejde inden lønloftet rammes.

2. Hvis du ikke kan afholde din ferie p.g.a. praktik, så er feriepengene tabt.. De kan ikke udbetales som en feriehindring når du ikke er sygemeldt..

[mediagirl]

okay tak for brugbar oplysning

[sannemus]

Jeg fandt lige dette inde under borger.dk/ferie:

Kan jeg få feriepenge fra sidste ferieår udbetalt?
Du kan som udgangspunkt ikke få udbetalt dine feriepenge, når ferieåret er udløbet den 30. april. Der kan dog i visse tilfælde gøres en undtagelse, hvis du opfylder en af betingelserne:
• dine feriepenge udgør højst 2.250 kroner efter skat ved ferieårets afslutning
• du har feriepenge til gode fra den femte ferieuge
• du har optjent pengene i et tidligere job, hvor du er stoppet senest den 30. april
• du har holdt din ferie i ferieåret (se betingelserne nedenfor)
• på grund af en feriehindring har du ikke kunnet holde ferien inden udløbet af hovedferieperioden eller ferieåret (se betingelserne nedenfor).
Hvis du ansøger om udbetaling efter betingelse 2 eller 3 skal du bruge blanket FE 1. Blanketten er tilgængelig på borger.dk i ansøgningsperioden, som er fra den 1. maj til den 30. september efter ferieårets udløb.
Når du søger om udbetaling efter betingelse 2 eller 3, og du har fået enten børnepasningsorlovsydelse, kontanthjælp, feriedagpenge, arbejdsløshedsdagpenge, efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller særlig ydelse i ferieåret, bliver antallet af dage med nævnte ydelser trukket fra de dage, du ønsker at få feriepenge for. Hvis du fx har fået kontanthjælp i perioden 1. maj 2012 til 30. april 2013, vil antallet af dage med kontanthjælp blive trukket fra dine feriedage.
Du kan få dine feriepenge udbetalt i op til tre år efter ferieårets udløb, hvis du får dem udbetalt efter betingelse 4 eller 5. Hvis feriepengene fx er optjent i 2011, skal du søge inden 30. april 2016. Der gælder de samme regler for underskrift på feriekort, som hvis du skal have feriepengene udbetalt i ferieåret.

Så hvis beløbet er under 2250 kr. kan du få udbetalt dem…jeg mener faktisk at have læst at det går automatisk, men hæng mig ikke op på dette..

Da jeg var i virksomhedspraktik, på ledighedsydelse, aftalte jeg ferie med arbejdsstedet..du skal så huske at fortælle din sagsbehandler, at du holder ferie, ligesom kommunen skal attestere dit feriekort. Du trækkes så dag for dag..for mit vedkommende betød det at jeg fik meget mere i feriepenge end jeg ville have fået i ledighedsydelse

Jeg håber du får holdt noget ferie

[Stuen]

Oprindeligt indsendt af mik16

1. Det kan der ikke svares entydigt på.. Det kommer helt an på lønnen i jobbet.. I det øjeblik at flekslønstilskud plus lønnen fra jobbet TILSAMMEN giver det som samme job på fuld tid giver, så hjælper det ikke at arbejde flere timer.. Det kaldes lønloftet.. Jo lavere timeløn jo færre timer kan man arbejde inden lønloftet rammes.

Egentlig lidt underligt, for mindes at kunne huske dengang reformen blev vedtaget, at de sagde det skulle kunne betale sig at arbejde mere. Men sådan er det åbenbart ikke i praksis.

[amaranth]

Må man ikke holde ferie under praktik? Det måtte jeg da under min praktik - jeg er også ledig fleksjobber?