Må jeg - på FP - være personlig hjælper for en Flexjobber?

[Ru$$ia]

Hej K10!

Jeg kender én, som er flexjobber, og som godt kunne bruge noget hjælp i hverdagen i form af f.eks. en personlig assistent, som kan hjælpe med indkøb og opgaver i hjemmet.

Jeg er selv på FP og i den situation, at jeg godt ville kunne hjælpe vedkommende nogle timer ugentligt.

Jeg er personlig ledsager for en, og jeg ved fra dét job, at jeg ikke må så meget - ledsagningen må kun være udenfor hjemmet, jeg må ikke bære på mere end et par kilo ved indkøb, og ikke hjælpe med eks. påtagning af tøj, eller ledsagelse til nogen form for behandling.

Det har fået mig til at tænke på, at jeg måske kunne fungere som personlig hjælper/assistent - men under hvilken konstellation?

Jeg ved, at der er firmaer som ansætter FP'er, flexjobbere og lign. og sælger deres ydelser til folk med et behov, f.eks. DUOS.


Jeg har også tænkt på løntilskudsjob, men jeg har læst et par steder at det skal være i et eksiterende firma, samt være tale om "merbeskæftigelse":

"Der skal være tale om en nettoudvidelse i forhold til det gennemsnitlige antal ordinært ansatte i de seneste 12 måneder."

...Hvilket jeg forestiller mig må være umuligt at opfylde uden et på forhånd eksisterende firma.


Kender I til noget lovstof der er godt at kende til, begrænsninger der er gode at være OBS på, eller konstellationer som kunnne fungere rent ansættelsesmæssigt?

På forhånd tak!