K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 12-11-2015, 10:52   #1
bllcl
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 21-10 2011
Indlæg: 4
Styrke: 0
bllcl er ny på vejen
Flexjob/ løn

Hvis man nu får et flexjob hos en læge...og skal lave opgaver der minder mest om en sekreters opgaver....hvordan bliver man så løn indplaceret.....mener...skal man uanset hvilket job det er indplaceret efter en gældende overenskomst....eller kan kommune/ job sted bliver enige om en timeløn og sål er det det man får ....eller hvordan fungere det ????
bllcl er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-11-2015, 16:37   #2
bruger2013
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-02 2013
Indlæg: 206
Styrke: 12
bruger2013 er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af bllcl Se meddelelser
Hvis man nu får et flexjob hos en læge...og skal lave opgaver der minder mest om en sekreters opgaver....hvordan bliver man så løn indplaceret.....mener...skal man uanset hvilket job det er indplaceret efter en gældende overenskomst....eller kan kommune/ job sted bliver enige om en timeløn og sål er det det man får ....eller hvordan fungere det ????
Jeg tror du får den timeløn arbejdet vil give dig. Lønnen må dog aldrig overstige en 37 timers faglært løn inden for området, så bliver du trukket i løn.

Her kan du beregne din løn hvis du har din timeløn og hvor mange effektive timer du arbejder:


http://www.fleks.nu/beregner#

Sidst redigeret af bruger2013; 12-11-2015 kl. 16:44.
bruger2013 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-11-2015, 19:24   #3
Akvamarin
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15
Akvamarin er ny på vejen
Det lyder som om dit job skal følge HK overenskomsten. Men hvis arbejdspladsen har overenskomst med et andet fagforbund kan det være jobbet kan følge den.

Er du selv medlem af en fagforening, så skal du henvende dig til den. De ved hvilken overenskomst der er gældende på området.

https://www.retsinformation.dk/forms...9-0d1b685cc4ab § 70e stk 3 og 4

Kortere og nok mere letlæseligt på 3F http://www.3f.dk/fagforening/fleksjo...d-til-fleksjob
Kunne ikke lige finde noget på HK's hjemmeside. Men det job du taler om ser meget ud som et HK job.

Sidst redigeret af Akvamarin; 12-11-2015 kl. 19:36.
Akvamarin er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-11-2015, 21:10   #4
Kisser1
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 11-01 2010
Indlæg: 200
Styrke: 15
Kisser1 er ny på vejen
Sundhedsassistent

Er den nye betegnelse for ikke uddannede lægesekretærer.

Hvilket forbund det hører under ved jeg desværre ikke.
Kisser1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-11-2015, 07:22   #5
jjsonn
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17
jjsonn er ny på vejen
det kan også være blæksprutte arbejde,og så er det jo mindste løn
jjsonn er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-11-2015, 15:01   #6
Kisser1
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 11-01 2010
Indlæg: 200
Styrke: 15
Kisser1 er ny på vejen
På ansættelseskontrakten

skal der stå hvilken stillingsbetegnelse man er ansat på.
Kisser1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 22:22.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension