Hvor lang en opsigelse man må have som flexjobber - Side 2 - K10

Gana · 13-08-2015, 21:31

tror det er lidt "på vippen" det her, fordi kommunen jo udbetaler en del af din løn og dermed også kan påstå at være arbejdsgiver.
Men jeg ved det ikke og synes da at du skal spørge - skriftligt - i din kommune og ved evt negativt svar bede om henvisning til hvilke § der er anvendt ved svaret

OG husk lige at melde tilbage hertil ikk

Akvamarin · 13-08-2015, 21:32

Citat:

Oprindeligt indsendt af Salsa

Hvis man er fritstillet med løn fra arbejdsgiveren, ja så er man FRITSTILLET
Man har ingen forpligtigelse til at melde det noget sted, det er en sag mellem arbejdsgiver og den fritstillede, at arbejdsgiver ikke ønsker arbejde udført.

Selv befandt jeg mig i udlandet, langt udenfor EU og alt muligt andet, i 3 måneder af min fritstillede periode.

Mens du modtog fleksløntilskud Salsa?

påvejtiludlande · 13-08-2015, 21:36

Jeg ved det er på vippen eller i hvert fald ikke noget der er tænkt på i loven men er der et "hul-forglemmelse" så er det lovligt og det er det jeg prøver at finde ud af.
Kommunen er nu ikke vores arbejdsgiver

Citat:

Oprindeligt indsendt af Gana

tror det er lidt "på vippen" det her, fordi kommunen jo udbetaler en del af din løn og dermed også kan påstå at være arbejdsgiver.
Men jeg ved det ikke og synes da at du skal spørge - skriftligt - i din kommune og ved evt negativt svar bede om henvisning til hvilke § der er anvendt ved svaret

OG husk lige at melde tilbage hertil ikk

gisne · 13-08-2015, 21:43

Da jeg blev fritstillet i den sidste stilling jeg havde, fik jeg direkte og skriftlig at vide af jobcenteret at jeg intet skulle gøre for de kontaktede mig når min fritstilling udløb og jeg var arbejdsløs.

Der lå intet krav fra arbejdsgiver om at jeg skulle søge arbejde, men krav om at fik jeg en stilling i fritstillelsesperioden i samme kommune som jeg var fyret fra (var kommunal ansat), ville min løn fra fritstilling blive modregnet i den nye løn. Fik jeg derimod job i anden kommune el. Privat ansættelse ville jeg få dobbelt løn i hele perioden.

Prøvede noget tilsvarende før jeg blev fleksjobber, hvor jeg pga. Besparelser blev fritstillet fra et kommunalt job, her galdt samme regler (ikke samme kommune som sidste job), fandt så bare et job i nabokommunen og modtog dobbeltløn i hele fritstillingen.

Salsa · 14-08-2015, 01:15

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin

Mens du modtog fleksløntilskud Salsa?

Jeg var på gammel ordning.

Og jeg havde på skrift fra kommunen at jeg ikke havde nogle forpligtigelser når jeg var fritstillet, men først skulle foretage mig noget når jeg havde første rigtige ledighedsdag.

påvejtiludlande · 14-08-2015, 08:24

Jeg er ikke i tvivl om at man under fritstilling er fri og kan gøre som man vil, det viser flere her inde også.

men spørgsmålet er hvor lang opsigelse må man have, er der en øvre grænse eller er det helt frit for arbejdsgiver og arbejdstager at aftale hvad de vil???
lad være at tænke flexjob det er ligemeget reglerne er de samme flex eller alm arbejde

Akvamarin · 14-08-2015, 08:57

Har du spurgt en fagforening?

påvejtiludlande · 14-08-2015, 09:41

nej ikke endnu, men god ide det er den vej jeg skal spørge, kommunen skal jo akseptere en lovlig opsigelses periode

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin

Har du spurgt en fagforening?

stampe · 14-08-2015, 09:47

Se fx her hvad Cabi svarer - revideret i 2013

http://www.cabiweb.dk/lovstof/spoerg...ng-og-nyt-job/

Men du skal selvfølgelig oplyse kommunen om dine ændrede forhold.

påvejtiludlande · 14-08-2015, 09:58

Det er efter gammel ordning og gælder om arbejdsgiveren får tilskud

og nej man skal IKKE oplyse kommunen om man er fyret- fritstillet osv før første dag man er ledig dvs efter opsigelsesperioden er ovre

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Se fx her hvad Cabi svarer - revideret i 2013

http://www.cabiweb.dk/lovstof/spoerg...ng-og-nyt-job/

Men du skal selvfølgelig oplyse kommunen om dine ændrede forhold.

13-08-2015, 21:43	#14
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Da jeg blev fritstillet i den sidste stilling jeg havde, fik jeg direkte og skriftlig at vide af jobcenteret at jeg intet skulle gøre for de kontaktede mig når min fritstilling udløb og jeg var arbejdsløs. Der lå intet krav fra arbejdsgiver om at jeg skulle søge arbejde, men krav om at fik jeg en stilling i fritstillelsesperioden i samme kommune som jeg var fyret fra (var kommunal ansat), ville min løn fra fritstilling blive modregnet i den nye løn. Fik jeg derimod job i anden kommune el. Privat ansættelse ville jeg få dobbelt løn i hele perioden. Prøvede noget tilsvarende før jeg blev fleksjobber, hvor jeg pga. Besparelser blev fritstillet fra et kommunalt job, her galdt samme regler (ikke samme kommune som sidste job), fandt så bare et job i nabokommunen og modtog dobbeltløn i hele fritstillingen. __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

13-08-2015, 21:31	#11
Gana Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 27-01 2015 Indlæg: 408 Styrke: 10	tror det er lidt "på vippen" det her, fordi kommunen jo udbetaler en del af din løn og dermed også kan påstå at være arbejdsgiver. Men jeg ved det ikke og synes da at du skal spørge - skriftligt - i din kommune og ved evt negativt svar bede om henvisning til hvilke § der er anvendt ved svaret OG husk lige at melde tilbage hertil ikk

14-08-2015, 08:24	#16
påvejtiludlande Banned Tilmeldingsdato: 13-08 2015 Indlæg: 26 Styrke: 0	Jeg er ikke i tvivl om at man under fritstilling er fri og kan gøre som man vil, det viser flere her inde også. men spørgsmålet er hvor lang opsigelse må man have, er der en øvre grænse eller er det helt frit for arbejdsgiver og arbejdstager at aftale hvad de vil??? lad være at tænke flexjob det er ligemeget reglerne er de samme flex eller alm arbejde

14-08-2015, 08:57	#17
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Har du spurgt en fagforening?

14-08-2015, 09:47	#19
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Se fx her hvad Cabi svarer - revideret i 2013 http://www.cabiweb.dk/lovstof/spoerg...ng-og-nyt-job/ Men du skal selvfølgelig oplyse kommunen om dine ændrede forhold.