Ny aftale om fleksjob strammer kravene

[phhmw]

http://www.denoffentlige.dk/ny-aftal...rammer-kravene

"Ordningen med fleksjobbonus fortsætter fra 1. maj, men i en strammere udgave. SF og EL er glade for aftalen.

Aftalen betyder, at en fleksmedarbejder skal være ansat i ni måneder i stedet for seks måneder, før virksomheden kan få fleksjobbonus.

Regeringens ambition er, at flere mennesker med en lille arbejdsevne kommer i job, og at færre havner på førtidspension.

Der er med aftalen ikke ændret ved kravet om, at virksomheder skal ansætte personer i fleksjob på 10 timer om ugen eller derunder for at kunne modtage fleksjobbonus"


Godt eller som overskriften nævner, en stramning?

Jeg kan ikke bedømme det, men jeg er lykkelig for at jeg ikke er ung og syg med en diagnose. Jeg føler med de ungen mennesker, men de må snart selv tage over og sætte sig ind i de voldsomme ændringer der foregår i Danmark.

Hilsen Peter

[jassie]

Synes det er dejligt at ordningen starter igen

[sannemus]

Jeg synes det er godt, at det offentlige ikke længere kan give sig selv den bonus.

Og også fint at det nu er efter 9 mdr..hvis man nu har en arbejdsgiver, som spekulerer i at ansætte pga. tilskuddet (eller kun har råd til det i en begrænset periode), så har fleksjobbberen måske mulighed for at optjene ret til højeste ledighedsydelse, hvis vedkommende kommer fra laveste sats.

At beløbet bliver lavere giver jo mulighed for, at flere kan få glæde af det..og jeg kan sige, at min arbejdsgiver har en månedlig udgift under 1000 kr. på mig..jeg får løn for 1,5 time+pension..så der ville jo være mega overskud for ham alligevel..også selv om der skulle gå 9 mdr..hvis han altså får det tilskud, som jeg ved han har søgt, men ikke regner med at få

Så ja, jeg tror det er den rigtige vej at gå, når der nu åbenbart skal være en bonus

[Kaput]

Bonussen sættes også ned fra 25.000 til 20.000 kr....

Jeg er ikke inde i reglerne med ledighedsydelse - hvad menes der med at tjene op til en højere ydelse ?

[Stuen]

Kender intet til reglerne, men er nysgerrig; er bonus et éngangsbeløb?

[Kaput]

Stuen: Ja, det er et engangsbeløb

[Stuen]

Ok...tak for svar.

Vil en virksomhed så rent teoretisk kunne spekulere i den bonus, og ansætte 1 fleksjobber i præcis så lang tid det tager for at få den bonus, fyre vedkommende igen og så ansatte en ny for igen at kunne modtage bonus? Bliver da lidt nervøs for mine 10 timer...om jeg får sparket efter 9 måneders ansættelse

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af Kaput

Bonussen sættes også ned fra 25.000 til 20.000 kr....

Jeg er ikke inde i reglerne med ledighedsydelse - hvad menes der med at tjene op til en højere ydelse ?

Det betyder, at hvis du bliver ledig efter at have være ansat i fleksjob 9 mdr., har du ret til den højeste ledighedsydelse..det kan få betydning for dem der er på ressorceforløb osv først, hvor nogen kan få kontanthjælpssats.

Hvis man bliver ledig efter 6 mdr.s ansættelse i fleksjob, har man ikke optjent denne ret..og det er jo surt at falde tilbage på kontanthjælpssats

Bemærk det gælder kun for dem, der ikke tidligere har fået den højeste sats under ledighed som fleksjobber..

Oprindeligt indsendt af Stuen

Ok...tak for svar.

Vil en virksomhed så rent teoretisk kunne spekulere i den bonus, og ansætte 1 fleksjobber i præcis så lang tid det tager for at få den bonus, fyre vedkommende igen og så ansatte en ny for igen at kunne modtage bonus? Bliver da lidt nervøs for mine 10 timer...om jeg får sparket efter 9 måneders ansættelse

Ja, teoretisk set..men tag det roligt..jeg tror det er svært at få del i de penge..min leder siger i hvertfald, at de ikke tidligere har haft held med det..men det kan jo være noget han bare siger

Og du er jo god til dit arbejde og passer perfekt ind

[Stuen]

Oprindeligt indsendt af sannemus

Og du er jo god til dit arbejde og passer perfekt ind

Hahaha sannemus, hvad kender du til det