Sygedagpenge stop, partshørings frist på 4 dage

[curls]

Oprindeligt indsendt af zuza

I brevet SKAL der stå en klagevejledning. Det er OGSÅ ulovligt, hvis der ikke gør det.

Til Zuza...: Undskyld men vil lige sige, at du må passe på med at blande partshøring og afgørelse sammen, for det er ikke det samme.... Partshøring er ikke nogen afgørelse. Selve afgørelsen kommer efter partshøringen. I partshøringen har man mulighed for at komme med nogen kommentarer FØR afgørelsen. Her kan man også indsende lægelige oplysninger, som man mener, mangler i afgørelsen, eller noget som de ikke ved....


Til Derpri: Jeg vil kraftig anbefale dig at skrive det som Heidien henviser til §28.... De SKAL have afklaret dig, før de stopper sygedagpenge... Og oplys, at de ikke har færdiggjort ressourceprofil.

Held og lykke !!

[Asbjørn]

Jeg er noget rundt på gulvet her

[carina36]

hej
mine sygedagpenge blev også stoppet med en uges varsel,(varighedsbegrænsning) og jeg blev smidt på kontanthjælp, uden at min ressourseprofil er færdig og underskrevet.kommunen siger de ikke kan komme med en reel afgørelse før jeg har været til de siste undersøgelser i maj.og at det ikke er nødvendigt at sende mig i yderligere afklaring, da resultatet nok ville blive det samme( jeg kom aldrig op på mere end de 3 timer pr dag) på den ENE arbejdsprøvning jeg har været i på 52 +26 uger, nu er jeg så endt i aktivering... for syge borgere.Jeg har klaget og klaget og sendt en anke idag. nu skal jeg så være i aktivering i 3 mdr, bare væk med mig.... uden de afklare mig videre, og om 6 mdr skær de i min kontanthjælp, hårdt når man har børn.godt jeg har mødt 2 dejlige mennesker herinde, der gør alt de kan for at hjælpe mig, ellers var jeg gået helt ned.
carina36

[Asbjørn]

Sorry, det gik kludder i mit svar: det jeg ville sige var.

Når man lider af moderat depression og angst lidelser, og er endnu ikke blevet rask, samt lige blevet gravid, og ikke magter at kæmpe med systemet, så hjælper en snak om en masse §§ ikke. Man bliver bare endnu mere "rundt på gulvet"
Der er brug for en der kan tage over og hjælpe med at gøre tingene indtil man selv kan overskue det.

[Depri]

Mange tak for de gode råd, jeg har læst dem igennem mange gange og er blevet meget klogere.

Desværre nåede jeg ikke at læse dem fra idag, men jeg har lavet indsigelse mod at der ikke er lavet nogen rp og at jeg gerne vil have agtindsigt....jeg håber at det vil skabe noget dialog mellem mig og min sagsbehandler inden han lukker af for sygedagpengene.

[Havmanden]

Hej

En meget vigtig ting der skal være opfyldt før stop af sygedagpenge læs dette link http://ast.kommuneinformation.dk/Pri...spx?sw=d-17-05

MVH Havmanden

[Phönix]

Hej Depri.

Et lille pip fra mig.

Kan knagme godt forstå du er forvirret, men vil da lige tilføje til de andre gode råd du har fået her på siden, at du kunne jo tjekke om der er en borgerrådgiver i din kommune og få ham/hende til at hjælpe dig.

Held og lykke.

Phönix

[zuza]

Oprindeligt indsendt af Depri

Mange tak for de gode råd, jeg har læst dem igennem mange gange og er blevet meget klogere.

Desværre nåede jeg ikke at læse dem fra idag, men jeg har lavet indsigelse mod at der ikke er lavet nogen rp og at jeg gerne vil have agtindsigt....jeg håber at det vil skabe noget dialog mellem mig og min sagsbehandler inden han lukker af for sygedagpengene.

Det er godt nok, Depri.

Nu har du givet dem din partshøring og gjort opmærksom på diverse mangler.

Og til Curls...

Næ, jeg blander ikke partshøring og afgørelse sammen.

Det var, fordi der blev spurgt, om man skulle møde op. Det var det, jeg svarede på.

Men jeg kan da lige trække processen op i sagsbehandlingen.

1. Kommunen er ved at træffe afgørelse om stop af sygedagpenge.

2. Kommunen sender brev om partshøring til borger.

3. Borger sender kommentarer.

4. Kommune træffer afgørelse og sender brev til borger, inkl. klagevejledning og lov. Denne SKAL indeholde plan for, hvad der så skal ske for at komme hurtigst muligt tilbage på arbejdsmarkedet og hvilken lov man så følger.

5. Borgeren har så 4 uger til at klage over afgørelsen. Denne stiles til Beskæftigelsesankenævnet, men sendes til kommunen.

6. Kommunen har 4 uger til at se på klagen. Fastholdes afgørelsen, skal kommunen videresende klagen til Beskæftigelsesankenævnet.

7. Beskæftigelsesankenævnet kvitterer for modtagelse af klagen.

osv.