Stop fleksjob reformen

[mand]

vil du også have stoppet fleksjob reformen, så skriv under ved at gå ind på

www.stopfleksjobreformen.dk eller find os på facebook,

hvor der er en underskrifts indsamling, vi har brug for din stemme,

[MTVRV1]

den er lige vedtaget af et stort flertal i folketinget
samt alle 67 forslag til ænderinger af reformen blev nedstemt
så chancen for et stop er nok lig nul

[mand]

tror da bestemt du har ret MTVR1.

men fik denne mail af en og vil så bare oplyse at den er til stede,

andet har jeg ikke med det at gøre.

[le cuere]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

den er lige vedtaget af et stort flertal i folketinget
samt alle 67 forslag til ænderinger af reformen blev nedstemt
så chancen for et stop er nok lig nul

Også min tanke.

Det er muligt ( og godt ) at de har kæmpet mod fleksjobreform, men det er ikke rigtigt at det er blevet omtalt så meget i medierne som de påstår, jeg læser dagligt nyheder / debat, har undret mig over at der næsten ingen omtale / debat har været i medierne.

Det undrer mig også når man læser div. i omtalte link, at der ikke står noget om at fleksjobbere over 60 år bliver diskrimineret ved at de ved ledighed kun kan modtage 60 procent i ledighedsydelse, det er trods alt dem der bliver ramt hårdest på økonomien ved ledighed.

Faktisk har jeg slet ikke læst noget i medierne omkring det.

Hvis det havde været i medierne, at ledige fleksjobbere over 60 år bliver behandlet på den måde, havde den danske befolkning råbt op, protesteret der havde været debat osv....

Måske har jeg overset det, men de burde også protestere over at fleksjobbere / fleksjobledige bliver stavnsbundet, da de ikke har ret til at skifte bolig ,hvis den ny bolig ligger i en anden kommune...

[maruus]

Oprindeligt indsendt af le cuere

Også min tanke.



Det undrer mig også når man læser div. i omtalte link, at der ikke står noget om at fleksjobbere over 60 år bliver diskrimineret ved at de ved ledighed kun kan modtage 60 procent i ledighedsydelse, det er trods alt dem der bliver ramt hårdest på økonomien ved ledighed.

Faktisk har jeg slet ikke læst noget i medierne omkring det.

Hvis det havde været i medierne, at ledige fleksjobbere over 60 år bliver behandlet på den måde, havde den danske befolkning råbt op, protesteret der havde været debat osv....

Måske har jeg overset det, men de burde også protestere over at fleksjobbere / fleksjobledige bliver stavnsbundet, da de ikke har ret til at skifte bolig ,hvis den ny bolig ligger i en anden kommune...

Den Danske befolkning råber ikke op .... Fagforeningerne har ikke råbt op man kan nemlig ikke være medlem af en A-kasse når man er fleksjobber .
Selv landsforeningen af Fleksjobbere har ikke gjort noget for denne gruppe af fleksjobbere der havnede på kontanthjælp på grund af alder.

Der havde været debat ???
De mennesker der siden 2003 har forsøgt at råbe politikerne op vedr. denne uretfærdighed der også eksisterede i den gamle fleksjobreform , er aldrig blevet hørt.

Reglen er nemlig ikke ny men har eksisteret siden 2003 og er blevet videreført i den nye reform.
Før den nye reform trådte i kraft blev man tvangsflyttet fra ledighedsydelse til kontanthjælpsydelse når man nåede en alder på 60.5 og var/blev ledig fleksjobber.

Og hvem spørger jeg blot, har nogensinde taget kontanthjælpsmodtagere alvorligt . Nu hedder ydelsen ledighedsydelse laveste takst ., men er stadig på kontanthjælpsniveau.

I forbindelse med Stop Fleksjobreformen på FB, er videoen Infomøde 28.2.2013 sagsanlæg mod Den Danske stat meget interessant.
Kan absolut anbefales

[mand]

Vi skal nu heller ikke være kede af at der er nogle som vil gøre noget for andre

og få ting frem i lyset, er da selv blevet lidt klogere ved at læse hvad de skriver,

har også stemt, det er hvad jeg kan bidrage med,

håber der er andre som også vil stemme.

[maruus]

Mand .. du har helt ret .
Selv har jeg ikke holdt godt nok øje med STOP Fleksjobreformen og det arbejde menneskene bag har lagt i deres arbejde for at blive hørt.

Men det ser ud til at de fortsætter arbejdet for at ændre denne ulyksalige reform.

[mand]

ja, det går ud over os med lave timetal, det kan faktisk ikke betale sig at få et job,

desværre.

[Hejdien]

mand har du nogen regne eksempler på løn ved et lavt timeantal, jeg har prøvet at regne ud hvordan det feks ville se ud med 5 timer om ugen til en time løn på 130 kr ... men doooh er totalt tal mongol ...

Men har da fundet den her udregning (men gør stadig ikke at jeg kan hitte ud af det )




Løn og tilskud til fleksjobbet

Efter de nye regler skal arbejdsgiver udelukkende betale løn for det arbejde, der bliver udført. Ved etableringen af et fleksjob skal jobcenteret vurdere medarbejderens arbejdsevne, både i form af antal timer og med hvilken produktivitetsgrad arbejdet kan udføres.

Der er ingen nedre grænse for antallet af timer, der kan bevilges fleksjob til. Såfremt det ugentlige timeantal er mindre end otte timer, er medarbejderens ansættelsesforhold ikke omfattet af funktionærloven, uagtet at medarbejderen udfører funktionærarbejde. Det er dog et krav, at det i denne situation fremgår, at medarbejderen er ansat på funktionærlignende vilkår og dermed stilles, som om ansættelsesforholdet er omfattet af loven.
På baggrund af jobcenterets vurdering af arbejdsevnen fastsættes løn og øvrige arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst. I den finansielle sektor vil det som hidtil ske i henhold til standardoverenskomsten eller en virksomhedsoverenskomst, de steder hvor en sådan er indgået.

Lønnen suppleres af et flekslønstilskud, der udbetales af kommunen direkte til medarbejderen. Tilskuddet udbetales bagud. Tilskuddet kan maksimalt udgøre 98 procent af den maksimale dagpengesats, p.t. 16.732 kroner. Tilskuddet udregnes som det maksimale tilskud fratrukket et beløb svarende til 30 procent af lønnen, der modtages i fleksjobbet. Hvis lønnen udgør mere end 13.000 kroner per måned inklusive pension, skal der ske en modregning på 55 procent af den del af lønnen, der overstiger 13.000 kroner.

Løn og flekslønstilskud må ikke overstige, hvad lønnen ville være, såfremt medarbejderen arbejdede fuldtid.

Løn og flekslønstilskud kan maksimalt udgøre 36.329 kroner (2012-niveau).

Eksempel:
En medarbejder får en månedsløn på 7.800 kroner for 12 timers arbejde om ugen. Månedslønnen for 37 timers arbejde om ugen ville udgøre 24.050 kroner.
Medarbejderens flekslønstilskud udgør 16.732 kroner minus 30 procent af 7.800 kroner = 14.392 kroner.

Medarbejderens samlede løn og flekslønstilskud udgør 22.192 kroner.

http://www.finansforbundet.dk/da/Akt...rfleksjob.aspx

Har lige snakket med arbejdsgiver der heller ikke mener at kunne se nogen fidus i det, for som det er nu så vil det bedre kunne betale sig at ansætte en ftp i skånejob , så er der trods alt et tilskud på omkring 25 kroner, så de helt små timetal dem tror jeg ikke på (medmindre man kan komme fra ftp til fleks og allerede har jobbet men hvad sker der så hvis man mister jobbet ) ...

[mand]

Hejdien jeg kan desværre ikke hjælpe dig med udregning,

jeg har været god til regning, men det her syntes jeg godt nok er noget rod.