træk i flekslønstilskud ifm ferie

[mawebbro]

Hej igen :-D

Det vil sige, at næste år, når jeg afholder min ferie - 3 ugers sommerferie f.eks. - så får jeg fleksydelseslønnen + at kommunen så dækker de timer jeg ikke får løn i, i ferien?
og det samme på de resterende 2 ugers ferie?
Således at jeg får udbetalt det samme beløb som hvis jeg ikke afholdt ferie?

Venligst Mawebbro :-D

[enhunhund]

Jeg har fulgt med på mange af dine svar og udregninger i forbindelse med den ny flekslov.

Som jeg ser det så (selvom regeringen officielt ikke afskaffede felksjobbere) så ligner ordningen meget det at væ re på supplerende dagpenge i A- kasse systemet bortset fra varigsperioden.

Hvordan er reglerne for ferie for en person på supllerende dagpenge. Får de dagpenge op til fem ugers ferie hvis de f.eks kun har optjent 9 dage????

[mik16]

Oprindeligt indsendt af mawebbro

Hej igen :-D

Det vil sige, at næste år, når jeg afholder min ferie - 3 ugers sommerferie f.eks. - så får jeg fleksydelseslønnen + at kommunen så dækker de timer jeg ikke får løn i, i ferien?
og det samme på de resterende 2 ugers ferie?
Således at jeg får udbetalt det samme beløb som hvis jeg ikke afholdt ferie?

Venligst Mawebbro :-D

Hvis det svar vi har fået fra Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, holder vand, så bliver flekslønstilskuddet reguleret i den måned du holder ferie.

Det betyder at hvis dine feriepenge optjent i år, er mindre end det du tjener i fleksjobbet til næste år, så bliver tilskuddet HØJERE end normalt i dèn måned du holder ferie.

Hvis dine feriepenge optjent i år, er større end det du tjener i fleksjobbet til næste år, så bliver tilskuddet MINDRE end normalt i dén måned du holder ferie.

Men alt i alt, så gør det samlet set ikke den store forskel i dit samlede beløb, HVIS du arbejder i samme job til næste år. 12,5 % i feriepenge er jo næsten svarende til hvad du ellers tjener. Så 1. feriedag er næsten det samme som 1. arbejdsdag.

Som nævnt så rammes de som kommer med en stor pose feriepenge, og evt. dem som skifter fleksjob fra højtlønnet til lavtlønnet og med færre timer..

Men det er meget svært at forklare i tekst.. Jeg skal nok prøve at opstille et par eksempler.. Bare ikke idag

Princippet med flekslønstilskuddet er jo: Jo mere i løn, jo mindre i tilskud. Og omvendt.

Og til dit spørgsmål: Det vil sige, at næste år, når jeg afholder min ferie - 3 ugers sommerferie f.eks. - så får jeg fleksydelseslønnen + at kommunen så dækker de timer jeg ikke får løn i, i ferien?

Når du holder ferie til næste år så får du for 3 ferieuger INDENFOR samme måned:

Dine opsparet feriepenge fra i år for 3 uger + din sædvanlige løn for de timer du arbejder i samme måned. ( du arbejder så ca 1,33 uge den måned) Een måned er jo 4,33 uger.
Det er så din lønindtægt den måned, og den danner udgangspunkt for hvor meget du skal have i flekslønstilskud den måned.

Men hvis du stadig er i dit nuværende job til næste år, så mærker du ikke meget til at du holder ferie ;-)

Oprindeligt indsendt af enhunhund

Jeg har fulgt med på mange af dine svar og udregninger i forbindelse med den ny flekslov.

Som jeg ser det så (selvom regeringen officielt ikke afskaffede felksjobbere) så ligner ordningen meget det at væ re på supplerende dagpenge i A- kasse systemet bortset fra varigsperioden.

Hvordan er reglerne for ferie for en person på supllerende dagpenge. Får de dagpenge op til fem ugers ferie hvis de f.eks kun har optjent 9 dage????

Jeg er ikke helt sikke på at jeg forstår dit spørgsmål korrekt

MEN jeg tror at du forsigtigt sammenligner fleks og det at være på supplerende dagpenge i en A kasse.
Det ligner men er dog ikke det samme.

I en A kasse på supplerende dagpenge stilles der andre krav.
Se link: http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...edagpenge.aspx

Feriegodtgørelsen/tilskudsberegningen er meget anderledes i et fleksjob, og kan ikke sammenlignes, da beregningen er meget mere kompleks. Især da alt flekslønstilskud beregnes inden for samme kalendermåned iflg. de regler der er opstillet.

Mht. flekslønstilskuddet, så kan man ikke bare hive en ferieuge ud uden at det påvirker hele beregningen i den SAMME kalendermåned.

Hvis du ser på reglernes tekst, så er ALT baseret på MÅNED.

[mawebbro]

Tak for dine svar og ikke mindst din tålmodighed :-D
Jeg tror jeg har forstået nu :-)

God dag :-D
Venligst Mawebbro

[mik16]

Oprindeligt indsendt af mawebbro

Tak for dine svar og ikke mindst din tålmodighed :-D
Jeg tror jeg har forstået nu :-)

God dag :-D
Venligst Mawebbro

Nu er jeg jo selv flekser, så den med tålmodighed lære man under processen INDEN man bliver godkendt

[Josefine_n]

Man får kun flekslønstilskud de dage/uger - hvor man har optjent ferie. Hvis den tvungne ferie er 3 uger, og man kun har optjent ferie 1 uge - får man ledighedsydelse de to sidste uger - og INGEN flekslønstilskud. Hvis man skal holde tvungen ferie i mere end 5 uger - får man slet ingen tilskud - for ferieperioden der overskrider de 5 uger. Hverken løn, fleksjobydelse eller ledighedsydelse.

Det er således meget dyrt at holde tvungen ferie for en fleksjobber.