K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-11-2012, 13:00   #1
Kalevala
Slettet Medlem
 
Tilmeldingsdato: 27-04 2012
Indlæg: 80
Styrke: 12
Kalevala er ny på vejen
"Arbejdsprøvning" versus "aktivt forløb"

Kære lidelsesvenner,

Jeg har været ret længe på sygedagpenge og har allerede i juli måned fået et tilsagn om at jeg som minimum er berettiget til fleksjob. Alligevel har jeg foreløbigt ikke fået nogen fleksbevilling, da der skete næsten samtidigt det, at en undersøgelse og mine symptomer tydede på yderligere en diagnose, Parkinsons sygdom.

Diagnosen blev bekræftet tirsdag denne uge.

Dagen inden havde Jobcenter Baldersgade besluttet, at jeg skulle i aktivering hurtigst muligt, og jeg gik ud fra, at det drejede sig om arbejdsprøvning. Men nu har jeg fået at vide, at sådan forholder det sig ikke.

Jeg citerer fra en mail fra min sagsbehandler, som jeg lige har fået:

"Det skal lige understreges, at det ikke er arbejdsprøvning du skal i, men et aktivt forløb, således at du kan fastholde kontakten til arbejdsmarkedet."

Jeg vil gerne bede om forklaring på, hvad der er forskellen mellem "arbejdsprøvning" og et "aktivt forløb".

Samtidig ville jeg være taknemmelig for nogle tips på hvad jeg bør gøre i denne situation. Man vil sende mig til aktivering "hurtigst muligt". Jeg vil lige påpege, at denne beslutning blev truffet dagen før jeg fik min Parkinson-diagnose endelig bekræftet. Af samme grund har jeg endnu ikke nået at få nogen læge-erklæring med oplysninger om dette.

Hilsen, Pia
Kalevala er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-11-2012, 13:42   #2
ekseleven
Afhængigheds tegn af K10
 
ekselevens avatar
 
Tilmeldingsdato: 27-05 2010
Lokation: København
Indlæg: 378
Styrke: 0
ekseleven er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Kalevala Se meddelelser
Kære lidelsesvenner,

Jeg har været ret længe på sygedagpenge og har allerede i juli måned fået et tilsagn om at jeg som minimum er berettiget til fleksjob. Alligevel har jeg foreløbigt ikke fået nogen fleksbevilling, da der skete næsten samtidigt det, at en undersøgelse og mine symptomer tydede på yderligere en diagnose, Parkinsons sygdom.

Diagnosen blev bekræftet tirsdag denne uge.

Dagen inden havde Jobcenter Baldersgade besluttet, at jeg skulle i aktivering hurtigst muligt, og jeg gik ud fra, at det drejede sig om arbejdsprøvning. Men nu har jeg fået at vide, at sådan forholder det sig ikke.

Jeg citerer fra en mail fra min sagsbehandler, som jeg lige har fået:

"Det skal lige understreges, at det ikke er arbejdsprøvning du skal i, men et aktivt forløb, således at du kan fastholde kontakten til arbejdsmarkedet."

Jeg vil gerne bede om forklaring på, hvad der er forskellen mellem "arbejdsprøvning" og et "aktivt forløb".

Samtidig ville jeg være taknemmelig for nogle tips på hvad jeg bør gøre i denne situation. Man vil sende mig til aktivering "hurtigst muligt". Jeg vil lige påpege, at denne beslutning blev truffet dagen før jeg fik min Parkinson-diagnose endelig bekræftet. Af samme grund har jeg endnu ikke nået at få nogen læge-erklæring med oplysninger om dette.

Hilsen, Pia
Arbejdsprøvning betyder at de vil finde ud af hvad slags arbejde du kan klare at lave og hvor mange timer du kan klare at arbejde.
Aktivering = dum i arbejde. Man bliver fx sat til at bygge spaghetti-tårne.

Ekseleven
ekseleven er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-11-2012, 09:43   #3
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Hvis din tilstand kan betegnes, af lægerne som afklaret, og din tilstand er uden behandling der vil kunne bedre din arbejdsevne/og funktionsevne, er du klar og krav på at få din arbejdsevne afklaret.

Selvom din tilstand forværres over tid af sygdom, skal du altså stadig afklares fordi der ikke er mulighed for forbedring.

Det kan være vigtigt at din fagforening, hjælper dig med at du får denne afklaring, og ikke bare bliver sendt i aktivering.

Det er afgørende at din arbejdsevne ER afklaret inden du bliver frataget sygedagpenge.

VH POpiae
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Kan man "frasige" sig den "økonomiske del" af en FP, for at få psykisk "ro på" ? EB3 Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 9 01-09-2013 11:43
Flere pladser ledig for FP fra "hele" Århus på "Bydelsreporter" kursus. SidselK Nyttigt at vide for Førtidspensionister 4 31-08-2012 15:16
"Afklaring" på sygedagpenge kontra "Opkvalificering" på ledighedsydelse amaranth Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 2 18-06-2012 02:20
Festival for "udstødte" -"halvstødte" - sagsbehandlere og andet "godtfolk" klarkurs Alt det andet 24 18-03-2010 22:25




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:54.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension