ftp/fleks eller????

[Sørensen70]

Hej allesammen
Jeg er p.t i arb-prøvning og har 2 uger tilbage jeg er nede på 6 timer pr uge og det er der det ender.
Jeg talte i går med min sb og han har nu bestilt en speciallægeerklæring og når han har den vil han indstille mig til ftp.
Det som undrede mig da vi talte sammen var at han sagde at jeg skulle op på 12,5 timer pr uge,hvis det skulle være fleks.
Mit spørgsmål er nu...hvad nu hvis jeg får afslag på ftp?? hvad sker der så når han siger at jeg ikke kan blive visiteret til fleks pga det lave timeantal???
Håber i kan hjælpe

[Ninja]

Nu er det jo så snedigt lavet, at fleks kan gå fra 1 time til 37, der er simpelthen ingen regler på området.

At 12 timer så er det mest realistiske er en anden side af sagen, og at 25 timer er endnu mere ralistisk kan vi ikke argumenterer i mod.

Men mon ikke førtidspensionen går i gennem nu din sagsbehandler godt ved, at du aldrig finder et job med 6 timer i baghånden? Det tror jeg.

Hermed ikke sagt, at en hel del sagsbehandlere hellere vil plante borgeren mellem to stole med mærkatet ''for rask til pension, men for syg til fleks''

HVIS du skulle få afslag på førtidspension, så skal der stå i afslaget hvorfor det blev et afslag, samt hvad de så mener du kan.......

Men din sagsbehandler lyder positiv, så den går da nok igennem!

[Sørensen70]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Nu er det jo så snedigt lavet, at fleks kan gå fra 1 time til 37, der er simpelthen ingen regler på området.

At 12 timer så er det mest realistiske er en anden side af sagen, og at 25 timer er endnu mere ralistisk kan vi ikke argumenterer i mod.

Men mon ikke førtidspensionen går i gennem nu din sagsbehandler godt ved, at du aldrig finder et job med 6 timer i baghånden? Det tror jeg.

Hermed ikke sagt, at en hel del sagsbehandlere hellere vil plante borgeren mellem to stole med mærkatet ''for rask til pension, men for syg til fleks''

HVIS du skulle få afslag på førtidspension, så skal der stå i afslaget hvorfor det blev et afslag, samt hvad de så mener du kan.......

Men din sagsbehandler lyder positiv, så den går da nok igennem!

Tusind tak for svaret....
Ja, min sb har virkelig været/er rigtig god så jeg håber da også at det går igennem han skal nok bagge mig op 100% men,hvor meget har han egentligt at skulle have sagt overfor lægekonsulent og pensionsnævn?

En god dag til alle

[Ninja]

Din sagsbehandler er rimelig magtfuld på området, forstået på den måde, at det er ham der skal lave din ressourceprofil - og lave den så godt, at pensionsnævnet ikke har noget at ''klalge over'' og er den som skal lukke alle enderne.
Du skriver også at din sagsbehandler vil indstille dig til førtidspension - det i sig selv er også en halv sejr, for så betyder det jo at din sagsbehandler er enig med dig og reelt vil hjælpe dig.
Mange sagsbehandlere vil IKKE indstille til førtidspension (af en eller anden årsag), og så er det endnu sværre at få sin sag igennem....

Så hvis din sagsbehandler indstiller positivt, så er det fordi din sagsbehandler føler du kan vinde sagen og at dine papirer er i orden og din sag/arbejdsevne er veldokumenteret.

Indstiller sagsbehandleren negativt, så er det fordi sagsbehandleren kan se at der mangler dokumentaion på enten arbejdsevne eller almen udredning mht arbejdsprøvning, medicinering mm.

selvfølgelig kan det ske at lægekonsulent og nævn ikke er enige med sagsbehandleren og sender sagen tilbage igen med et afslag, men så bruger man jo afslaget til at få samling på det de mener mangler - og så søger man igen.

[Nullemus]

Oprindeligt indsendt af Sørensen70

Ja, min sb har virkelig været/er rigtig god så jeg håber da også at det går igennem han skal nok bagge mig op 100% men,hvor meget har han egentligt at skulle have sagt overfor lægekonsulent og pensionsnævn?

En god dag til alle

Det skal jeg sige dig...ikke en skid.

Jeg er i nogenlunde samme situation som dig.

Efter mange år (mere end 10) med diverse prøvninger endelig vurderet til maks en times reel arbejdsevne om dagen.
Og speciallægeerklæringer der underbygger det..og lægekonsulent i øvrigt helt enig

De seneste to sagsbehandlere var også begge enige om, at fleksjob var udelukket på de betingelser, at sagen var færdigbelyst og tilstrækkeligt afprøvet og parat til pensionsnævnet.
Ressourceprofilen blev derfor færdiggjort og sendt videre med indstilling til førtidspension, hvilket oprindeligt ikke var mit ønske set ud fra økonomi, men erkendelse af, at det ikke kunne være anderledes.

Blot for at komme tilbage, at sagen ikke kunne behandles som en pensionssag...og en klage til beskæftigelseankenævnet gav kommunen ret i det

[engager]

hvis din sag ikker er 100% sikker, altså hvis der er bare den mindste usikkerhed i forhold til FP kan du godt visiteres til fleks på 6 timer.
Er selv blevet fleksvisiteret på 6 timer pga. en enkelt linie fra lægekonsulenten som sagde at i forhold til arbejde havde jeg meget massive skånehensyn, hvor jeg ikke skulle bruge hoved, arme og ben men hun sagde ikke at jeg ikke kunne arbejde, derfor vurderede min sb at for at sikre mig en indkomst søgte vi fleks istedet for fp i første omgang, så kan jeg få ledighedsydelse og vi kan køre sagen videre til vi er 110% sikre.
Så du kan godt tilkendes fleks på 6 timer, de 12,5 timer er blot det der skal til for at det kan svare sig for arbejdsgiveren at ansætter dig uden at sætte penge til

[Vovse]

Der er intet lovmæssigt der forhindrer kommunen i, at visitere til fleks på et lavt timetal.
Men hvis det skal kunne betale sig for en arb.giver, at ansætte dig skal du kunne arbejde min. 12,5 timer.

Mange (jeg selv incl.) har oplevet, at blive visiteret til fleks på et timetal lavere end 12.