Berettigelse til fleksjob

[Huldra]

næ, det kan I ikke engang.. for det skal vist være en virksomhed som har været igang inden i blev syge.. øvøv.. men om I kan starte hver sin og ansætte hinanden ved jeg ikke.. love er jo til at omgås det har vi da lært i vores lange kampe.. hihi

[Anna1]

Jeg er i job, men efter en skade, magter jeg ikke mere 37 timer uge og hvad gør man så? bliver deltidssygemeldt? indtil de finder ud af andre alternativer

Du skal allerførst til lægen og finde ud af hvad der er galt og sørge for at der ligger dokumentation for det, evt snakke med lægen om en deltidssygemelding og så tage kontakt til den sagsbehandler du har ved kommunens sygedagpenge afsnit , alt efter hvad du laver af job nu og hvad du fejler og hvad helbreds muligheder er vil du sammen med kommune skulle finde ud af hvilke foranstaltninger der skal foretages for at du kan fortsætte på arbejdsmarkedet men du skal indstille dig på en lang sag og at de først vil gøre ALT for at holde dig på det ordinære marked .. .

Men igen nu ved jeg jo ikke hvad du fejler eller hvad du laver , mange gange så vil de også prøve om man kan om placeres i virksomheden indtil man har det bedre .. men snak med din læge allerførst uden lægen er der ikke noget der kan gå op i en højre enhed

[Ruby]

At der "husere" et tal om 12,5 time pr. uge på fleksjob - har også noget at gøre med at - kommer man ret meget længere UNDER det - så koster det rent faktisk ARBEJDSGIVER penge at have os fleksjobbere ansat - og så er det jo ikke en god ide længere.... at vi direkte er en underskudsforretning...

[Ninja]

Oprindeligt indsendt af Anna1

Jeg er i job, men efter en skade, magter jeg ikke mere 37 timer uge og hvad gør man så? bliver deltidssygemeldt? indtil de finder ud af andre alternativer

Som Hejdien skriver, så skal du gå op til din læge h*n kan jo lave en mulighedserklæring, så det hele kan falde på plads....enten ved en lille omrokering, en sygemelding, en delvist sygemelding osv. Mulighedserklæringen bliver lavet mellem dig, din læge og din arbejdsgiver.