Er det usmart at tage færre timer.

[Boras]

For at få tråden tilbage:

Hvis man hører JC og de mener, det er ok,kan jeg ikke se noget galt i at tage færre timer.
Man kan jo heller ikke forvente, at en "normal" arbejder ville undlade deltidsstillinger for, at en fleksjobber kan søge.

Godt nytår.

Oprindeligt indsendt af flexjober

Er man smart så sørger man for at forsikre sig i hoved og R.. i mod at blive syg, lidt på samme måde som dit eksempel med toget er man lidt smart så bestiller man plads i god tid og gør man ikke må man stå og klare sig med resterne

Vi er helt enige langt hen af vejen, men det er ikke alt man kan forudse.
For at blive ved toget, Jeg bestiller i god tid, men mit tog bliver aflyst, og så er jeg lige pludselig tilbage i samme situation, ingen plads jeg har mulighed for, at benytte mig af.

[maruus]

Oprindeligt indsendt af HvadNuLilleDu

Jeg har fundet et mulig job men det er kun 5-10 timer om ugen og giver 130.- i timen.

så er ? ville det være skyde mig selv i foden ved at tage det hvis de vil have mig, eller er det bedst at vente på noget med flere timer.
er det smart at tage det job hvis jeg kan få det eller dumt.

Spring dog ud i det og send din ansøgning . Du kan aldrig blive værre stillet end du er nu på kontanthjælp og ledig fleksjobber.

Målet med reformen er jo netop ændret til , at arbejdsgivere skal betale for de timer du leverer - og ikke hvad du er visiteret til.
Drag nytte af at du er een af de stærkere fleksjobbere og at du har noget at tilbyde. ( sagt af en 64 årig fleksjobber- lige startet i mit 4 fleksjob i dec.)

Muligheden for at der kan blive flere timer hen ad vejen er måske til stede .

Bliver din ansættelse som flekser en mulighed i jobbet , kan Kommunen vel dårligt sige nej hvis du stiller op med AT DU HAR FÅET JOB TILBUDT .
Vi kan som fleksjobberere ikke nægte at tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob.
Har du råd til at nøjes med kommunens tilskud efter de nye regler , og vil du nøjes med at tjene de anførte timer, syntes jeg bestemt du skal søge og evt. sige JA til jobbet hvis du meget gerne vil have det .

Lige nu har du kun kontanthjælpen. God wind

[flexjober]

Sådan er verden nu engang du kan jo også risikere jobbet besættes af en anden eller nedlægges

Oprindeligt indsendt af Boras

Vi er helt enige langt hen af vejen, men det er ikke alt man kan forudse.
For at blive ved toget, Jeg bestiller i god tid, men mit tog bliver aflyst, og så er jeg lige pludselig tilbage i samme situation, ingen plads jeg har mulighed for, at benytte mig af.

Helt klart spørg om det kan lade sig gøre men skulle det kunne lade sig gøre så vær også forberedt på han skal skrive fritgørelses attest lige som en normal arbejde skal have ved deltids stilling og på din side at du måske bliver trukket ekstra i komunelønne fordi du ikke opfylder det du kan som flex jobber

Oprindeligt indsendt af Boras

For at få tråden tilbage:

Hvis man hører JC og de mener, det er ok,kan jeg ikke se noget galt i at tage færre timer.
Man kan jo heller ikke forvente, at en "normal" arbejder ville undlade deltidsstillinger for, at en fleksjobber kan søge.

Godt nytår.

[maruus]

What - What - ?? where og til hvilket formål vooooor?

frigørelsesattest -
hvad i al verden taler du om .

[flexjober]

Godt du slettede det første indlæg

En frigørelsesattest kræves hvis du som alm arbejder er ledig og søger en deltidsstilling ellers kan du ikke få supplerende understøttelse så det samme må jo være gældende for en flexer som tager et for ham deltids job

Frigørelsesattest = arbejdsgiver skriver under på du kan forlade din stilling med dags varsel hvis der findes en fuldtids stilling.

Men som skrevet jeg håber ikke det kan lade sig gøre at tage job med færre timer end ens flex bevilling siger.

Oprindeligt indsendt af maruus

What - What - ?? where og til hvilket formål vooooor?

frigørelsesattest -
hvad i al verden taler du om .

[curls]

Flexjober: du kommer med forkerte oplysninger. Man kan sagtens lave en deltidsstilling om til et fleksjob. Og frigørelsesattest har altså slet ikke noget med fleksjob at gøre.

Til sagen: Før loven blev lavet om, kunne man sagtens arbejde færre timer end det, man var visiteret til. Og det mener jeg også, man kan fra 1.januar. Mener ikke der er noget ændret på det område..

Til trådens starter: Du skal bare få fat i jobkonsulenten, hvis du altså får jobbet.. Og lønnen kan ingen her svare på, hvad der bliver. Det skal du og din arbejdsgiver blive enige om, og kommunen skal med indover. Så det er bare kom i gang...

[Fie]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

da vi var på kursus om den nye lovgivning fik vi af vide ( i herning) at man stadig skulle finde job i det antal timer men, var visiteret til, hvis man fandt/gik ned i tid skulle man også gå ned i tilskud.

Så jeg ville ikke gøre det med mindre jeg fik klart ja for jc. ( på skrift)

Har været til det samme møde i HERNING. de vidste ikke med sikkerhed hvordan det blev med hensyn til om vi feks må tage 10-15 timer selvom man er visteret til de 20 timer...altså de ved intet om endnu hvordan det bliver..vi må vente og se

men ja ville ringe til jobcenter og hører af.. de ved vel mere når de møder igen efter nytår :-)

[flexjober]

Nu ved hverken du eller jeg om hvad der er rigtigt eller forkert selv ikke kommunerne ved det så lad lige være med at skrive hvad der er forkert

jeg har blot lagt mine tanker frem om hvordan det måske vil blive tolket

Hvor står det at man kan arbejde færre timer- mindre end man kan i et flex job og det uden at blive trukket i løn

Oprindeligt indsendt af curls

Flexjober: du kommer med forkerte oplysninger. Man kan sagtens lave en deltidsstilling om til et fleksjob. Og frigørelsesattest har altså slet ikke noget med fleksjob at gøre.

Til sagen: Før loven blev lavet om, kunne man sagtens arbejde færre timer end det, man var visiteret til. Og det mener jeg også, man kan fra 1.januar. Mener ikke der er noget ændret på det område..

Til trådens starter: Du skal bare få fat i jobkonsulenten, hvis du altså får jobbet.. Og lønnen kan ingen her svare på, hvad der bliver. Det skal du og din arbejdsgiver blive enige om, og kommunen skal med indover. Så det er bare kom i gang...

[curls]

Oprindeligt indsendt af flexjober

Nu ved hverken du eller jeg om hvad der er rigtigt eller forkert selv ikke kommunerne ved det så lad lige være med at skrive hvad der er forkert

jeg har blot lagt mine tanker frem om hvordan det måske vil blive tolket

Hvor står det at man kan arbejde færre timer- mindre end man kan i et flex job og det uden at blive trukket i løn

Det hjælper ikke at komme med egne tolkninger og gætterier. Det bedre at henvise til loven, når man vil hjælpe en herinde istedet for at gøre det mere forvirret, end det er. Frigørelsesattest findes slet ikke i en fleksjob ordning. Hvis du mener det findes, så henvis gerne til en lov tak.

Jeg har ikke tænkt mig at finde loven lige nu på dagen i dag. Led selv efter det. Der findes endda tråde, om nogle der er kommet i fleksjob for færre timer. Ledighedsydelse kan blive trukket lidt fra i lønnen. Har selv indsat love om det i andre tråde her på k10.

Jeg har selv læst i den nye lov om fleksjob flere gange. Der er mange paragraffer som fortsat er gældende som før i andre love i forbindelse med fleksjob. Så det er derfor jeg udtaler mig om, at det ikke ser ud til, det område er ændret noget på.

[flexjober]

Det er jo lige netop det du gør her kræver henvisninger men kan ikke selv vise, tolker loven og siger man ikke skal .
Men lev du blot videre i vished om du har ret så gør jeg det samme
men hvordan og hvad jeg skriver skal du ikke blande dig i , tak

Oprindeligt indsendt af curls

Det hjælper ikke at komme med egne tolkninger og gætterier. Det bedre at henvise til loven, når man vil hjælpe en herinde istedet for at gøre det mere forvirret, end det er. Frigørelsesattest findes slet ikke i en fleksjob ordning. Hvis du mener det findes, så henvis gerne til en lov tak.

Jeg har ikke tænkt mig at finde loven lige nu på dagen i dag. Led selv efter det. Der findes endda tråde, om nogle der er kommet i fleksjob for færre timer. Ledighedsydelse kan blive trukket lidt fra i lønnen. Har selv indsat love om det i andre tråde her på k10.

Jeg har selv læst i den nye lov om fleksjob flere gange. Der er mange paragraffer som fortsat er gældende som før i andre love i forbindelse med fleksjob. Så det er derfor jeg udtaler mig om, at det ikke ser ud til, det område er ændret noget på.