flexjob/normering - K10

trunte · 14-03-2011, 10:29

når man er i flexjob, må arbejdsgiveren så regne en med ind i normeringgen er man ikke bare der som en extra hjælp

popiae · 14-03-2011, 10:33

ja, men ikke ud over dine tilkendt timer.

Du indgår selvsagt med de timer du er tilkendt fleksjob på.

VH Popiae

14-03-2011, 10:45

Tror at du forveksler det med at man fra tidernes morgen så fleks som noget socialt , altså ansæt en flekser som den ekstra hjælp og gør medarbejderne glade, sådan er der mange der tror det er .. men virkeligheden er at du er der det timeantal du er ...og du indgår i normeringen ..tilgengæld VED din chef at du er flekser og han derfor ikke kan regne med dig 110 % vælger han at gøre det alligevel er det hans hovedpine og ikke din

14-03-2011, 10:29	#1
trunte Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 02-04 2006 Indlæg: 30 Blog Indlæg: 11 Styrke: 19	flexjob/normering når man er i flexjob, må arbejdsgiveren så regne en med ind i normeringgen er man ikke bare der som en extra hjælp

14-03-2011, 10:33	#2
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	ja, men ikke ud over dine tilkendt timer. Du indgår selvsagt med de timer du er tilkendt fleksjob på. VH Popiae

14-03-2011, 10:45	#3
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Tror at du forveksler det med at man fra tidernes morgen så fleks som noget socialt , altså ansæt en flekser som den ekstra hjælp og gør medarbejderne glade, sådan er der mange der tror det er .. men virkeligheden er at du er der det timeantal du er ...og du indgår i normeringen ..tilgengæld VED din chef at du er flekser og han derfor ikke kan regne med dig 110 % vælger han at gøre det alligevel er det hans hovedpine og ikke din