Igen til reva , kan hun miste fleksretten'??

[dobar]

Hej

Min kæreste blev visiteret til Flex 2010 og hun var i arbejde 3 år men de sidste 2 år hun er ledig

men hendes sagsbehandler vil sende hende igen til reva hendes sagsbehandler fortæller at det er længe siden kærste blev visiteret til Flex så de vil igen afprøve hende og se hvad hun kan og hvor meget


kan hun miste retter til Flex? vil bare nævnt at min kæreste fra sidste år har problemer med hænder som hun kan ikke bruge meget på grund ondt

er det normal procedure eller? min kæreste blev lidt bekymret nu

[vasen]

Oprindeligt indsendt af dobar

Hej

Min kæreste blev visiteret til Flex 2010 og hun var i arbejde 3 år men de sidste 2 år hun er ledig

men hendes sagsbehandler vil sende hende igen til reva hendes sagsbehandler fortæller at det er længe siden kærste blev visiteret til Flex så de vil igen afprøve hende og se hvad hun kan og hvor meget


kan hun miste retter til Flex? vil bare nævnt at min kæreste fra sidste år har problemer med hænder som hun kan ikke bruge meget på grund ondt

er det normal procedure eller? min kæreste blev lidt bekymret nu

Ja, det er normalt at man skal genvurderes. Mener det er efter 18 mdr. på ledighedesydelse.

i mit tilfælde blev jeg af Plan og handling vurderet meget bedre end min egen oplevelse var. Det var i virksomhedspraktikpraktis i ca. 5 uger. Arbejdsgiver skrev, at jeg ikke ville kunne varetage et fleksjob hos dem, men at de havde været tilfreds for at have mig. Jeg skrev bare under og det var en mega fejl.
Nemt at være bagklog.

Hov, glemte det vigtigste.
Hvis din kæreste stadig er jobparat og oplever, at kunne varetage et fleksjob skal han eller hun naturligvis ikke være bange for det, men hvis din kæreste oplever at hendes arbejdsevne er blevet stærkt forværret og helbredet er blevet værre og overvejer en FP.
Så skal din kæreste tænke sig grundigt om.
der er ikke 2 tilfælde der er ens, så at give klookeklare råd afholder jeg mig fra.

[KageØre]

Kommunen har pligt til løbene at revurdere ledige fleksjobbere og herunder afprøve arbejdsevne mm, for at fastslå om der stadig skal tilbydes fleksjob.
Hvis kommunen mener reglerne ikke længere er opretholdt for fleksjob, skal de indstille til det som der er behov for.