førtidspension, arbedsprøvning,mm - K10

nestar · 29-01-2013, 12:47

Er det her jeg skriver et indlæg/spørgsmål? Jeg er ny herinde, det er min undskyldning.
Jeg er i gang med at blive afklaret mht arbejdsevne og evt førtidspension. Jeg har været sygemeldt 1 år,efter en blodprop i hjernen, er nu blevet fyret. Jeg har været i arbejdsprøvning på min tidl arbejdsplads, det gik slet ikke, det er konstateret at jeg ikke kan varetage min tidl. jobfunktion, som jeg har haft i mange år, med flexjob. Det besluttes at jeg nu skal raskmeldes, efter sg.dagpenge lovens paragraf 7 og overgå til flexjob teamet, for at blive stillet til rådighed for et andet flexjob under skåne hensyn. (indenfor rammerne af lovgivning, jf. paragraf 70).
Det er beskrevet at min arbejdsevne er betydeligt og varigt nedsat, men at jeg ved hjælp af de rette skånehensyn vil forventes at kunne klare et andet flexjob. Jeg er ikke enig, mener vurderingen bygger på ukorrekte oplysninger,vurderinger og skøn og at konklusionen derfor ikke er rigtig. Jeg ønsker førtidspension. Kan nogen hjælpe mig med de ovennævnte paragraffer og er der nogen som kan give mig nogle gode råd. Er det iorden at overgå til flexjob teamet,kan det få konsekvenser for mit forløb at jeg er raskmeldt? Jeg er helt klar over at jeg skal ud i arbejdsprøvning for at komme videre i systemet.

Vovse · 29-01-2013, 21:54

Citat:

Oprindeligt indsendt af nestar

Jeg er ikke enig, mener vurderingen bygger på ukorrekte oplysninger,vurderinger og skøn og at konklusionen derfor ikke er rigtig. Jeg ønsker førtidspension.

Som loven er nu, så kan man visiteres til fleksjob når bare man kan arbejde i 2 timer pr. uge, men så skal der vist nok være udsigt til, at man kan blive bedre med tiden.

popiae · 30-01-2013, 10:12

De kan formodentlig forlange at du skal afprøves i anden funktion.

Du skal bare huske at det SKAL være afklaring af arbejdsevne, og ikke alm. praktik.

Dette vil jeg anbefale forud for evt førtidspensionsansøgning.

Dette gøre bedst ved fortsat sygemeldning, indtil der foreligger en afklaring af arbejdsevnen, som kan bruges.
(Det betyder at du er på samme ydelse, (fleks), men afklares under stk 4 i LAB.
VH POpiae

29-01-2013, 12:47	#1
nestar På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2013 Indlæg: 1 Styrke: 0	førtidspension, arbedsprøvning,mm Er det her jeg skriver et indlæg/spørgsmål? Jeg er ny herinde, det er min undskyldning. Jeg er i gang med at blive afklaret mht arbejdsevne og evt førtidspension. Jeg har været sygemeldt 1 år,efter en blodprop i hjernen, er nu blevet fyret. Jeg har været i arbejdsprøvning på min tidl arbejdsplads, det gik slet ikke, det er konstateret at jeg ikke kan varetage min tidl. jobfunktion, som jeg har haft i mange år, med flexjob. Det besluttes at jeg nu skal raskmeldes, efter sg.dagpenge lovens paragraf 7 og overgå til flexjob teamet, for at blive stillet til rådighed for et andet flexjob under skåne hensyn. (indenfor rammerne af lovgivning, jf. paragraf 70). Det er beskrevet at min arbejdsevne er betydeligt og varigt nedsat, men at jeg ved hjælp af de rette skånehensyn vil forventes at kunne klare et andet flexjob. Jeg er ikke enig, mener vurderingen bygger på ukorrekte oplysninger,vurderinger og skøn og at konklusionen derfor ikke er rigtig. Jeg ønsker førtidspension. Kan nogen hjælpe mig med de ovennævnte paragraffer og er der nogen som kan give mig nogle gode råd. Er det iorden at overgå til flexjob teamet,kan det få konsekvenser for mit forløb at jeg er raskmeldt? Jeg er helt klar over at jeg skal ud i arbejdsprøvning for at komme videre i systemet.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Førtidspension eller ikke førtidspension???	MissAce	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	3	19-02-2011 11:53
arbedsprøvning	jonna	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	0	15-01-2010 15:12

30-01-2013, 10:12	#3
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	De kan formodentlig forlange at du skal afprøves i anden funktion. Du skal bare huske at det SKAL være afklaring af arbejdsevne, og ikke alm. praktik. Dette vil jeg anbefale forud for evt førtidspensionsansøgning. Dette gøre bedst ved fortsat sygemeldning, indtil der foreligger en afklaring af arbejdsevnen, som kan bruges. (Det betyder at du er på samme ydelse, (fleks), men afklares under stk 4 i LAB. VH POpiae