chikane fra gladsaxe kommune

[maruus]

Jeg vil prøve at beskrive hvordan det er at blive 60,5 år som fleksjobber Heidien og til Stella vil jeg blot lige nævne at jeg ( nu) har fået tid til en samtale.Jeg har forberedt mig særdeles godt til mødet : takket være de indslag der finder sted på K10 - klare svar og videreformidling af §§

Men tilbage til reglerne i fleksloven -18 udgave-
Hvor længe kan der udbetales ledighedsydelse
Udgangspunktet er, at der ikke er grænse for, hvor længe en person kan modtage ledighedsydelse. Dette gælder dog ikke personer over 60 år, idet en person , der er fyldt 60 år, højst kan modtage ledighedsydelse i sammenlagt 6 måneder efter det fyldte 60. år, også selvom de er ledige fra ustøttet beskæftigelse.

Min situation er, at jeg blev afskediget sidste år, med fratræden 30.7.08 ( 3 mdrs opsigelse) Begrundelsen er økonomiske besparelser.
Jeg er da stolt over at det lykkedes for mig at finde fleksjob i min alder, og kun 3 måneder fra sagen om fleksbevilling var tilendebragt.

Fra 1.8. 2008 er jeg derfor ledig fleksjobber på ledighedsydelse. Har netop afsluttet et 3mdrs forløb hos anden aktør " Futurecom" hvor målet var nyt job.
I dette 3 mdrs.forløb ( start ultimo jan.- slut ult. april )sendte jeg spørgsmålet til flekskonsulenten i min kommune:
Hvad sker der hvis jeg får nyt job og atter bliver arbejdsledig.( jeg har ikke optjent retten til fleksydelse)
Svaret var d. 17.marts :
Kommer du i fleksjob inden d. 21.5. vil du kunne gemme resten af din ledighedsydelse til senere. Er du f.eks i fleksjob pr. 1.4.09 har du ca. 3 ugers fleksydelse tilbage.

Så i og med at det ikke lykkedes af skaffe et nyt job i forløbet hos anden aktør ( virksomheden var utroligt optimistiske) har jeg nu måtte bøje mig for kendsgerningen
fylder 60,5 d. 21.5.denne måned = kontanthjælp. ( og får jeg nyt job og blir fyret inden jeg bliver pensioneret om 4,5 år = ny kontanthjælp)
Jeg vil tilføje at den selvfølgelig er søgt ( udfra den erfaring jeg har med sagsbehandlingstiden i kommunen) Jeg afventer nu hvad der sker.

Kom forresten pludselig i tanke om at jeg er betalende medlem af LAFS ( landsforeningen af fleksjobbere)men de er jo temmelig usynlige derfor var de gået i " glemmebogen" og har sendt mit spørgsmål om mit pensionsdilemma -( se mit indlæg) : fleksjobber- kontanthjælp -pension . videre til dem idag.
Herudover har jeg sendt skrivelse til S,SF,Enhedslisten vedr. 60,5 års reglen)

lidt historie om mit forløb med at være ansat som fleksjobber: så længe det varede fastansat fra 1.7.2006 - 30.7.2008
lønsag genoptaget mod arbejdsgiver : Utroligt rodet sagArbejdsgiver skriver i min opsigelse:
Vi vil med henvisning til ferieloven benytte os af vor ret til at varsle restferien på 10 feriedage og 5 feriefridage FF dage ( 15 dage ialt ) fra optjeningsåret 2007, afholdt i perioden 11.7. - 31.7.2008
Tidligere optjente men endnu ikke afholdte feriedage fra optjeningsåret 2006 bedes afholdt inden udløbet af indeværende ferieår.

Det skal lige tilføjes at ordet FF dage ikke optræder i min kontrakt, og jeg har ikke haft mulighed for at afholde ovennævnte ( med lilla skrift) inden min fratræden.men HK genoptager sagen på ovennævnte grundlag- samtidig med at arbejdsgiver kun har indbetalt feriepenge for 5 ugers ferie. optjent for 2007 og xx dage optjent i 2008 ) kontrakten giver mig ret til 6 ugers ferie.
Det er et temmelig rodet forløb (+ for lidt i løn + for lille sats i pensionsopsparing) HK har opgivet at få min efterbetaling af løn udbetalt ( det hed sig at der var indgået forlig om at jeg skulle have ........ efterbetalt i løn , kommunen har endda tilbudt arbejdsgiver af betale 2/3 af beløbets størrelse som løntilskud. Desværre har arbejdsgiver ikke ønsket at benytte sig af tilbuddet - så jeg har fået aben" fordi - som hk siger - jeg har underskrevet kontrakten Det viser med al tydelighed at sagsbehandleren og fagforeningen - der har også været strid imellem HK og fagforening om- hvem der var ansvarlig for , at jeg havde fået for lidt i løn og pension. ord mod ord - da kommunen kun havde kontaktet HK telefonisk i forbindelse med hvordan løn og pension skulle se ud..- min lønsag startede i sommeren 2007, og jeg har fået 3000,- for lidt fra starten af min ans. pr. måned. Meldte mig først ind i HK i foråret 2007 da jeg fandt ud af at noget var heeeeeelt galt. - ( Hvordan skal man dog advare alle de der er på vej til fastansættelse i fleksjob , om at være på vagt) Synd og skam. - Jeg var under hele forløbet en meget stabil medarbejder - men blev de sidste 6 uger af mit ansættelsesforhold sygemeldt ( grundet stress)

Jeg blev egentligt ikke overrasket Hejdien , da jeg nu ser at du gerne vil høre om det at blive 60.5 år - deltage i Efterlysning-
( jeg må have rodet temmeligt meget i afsendelsen til dig - så det helt er mislykkedes. )troede at jeg havde fået sendt dig ... endog 2 ekspl. Og ja - stiller gerne op hvis det blir aktuelt.

og har så her ved slutningen af mit Laaaaange indlæg også liiiiiiiige - en ankesag på bedding fordi kommunen har afvist min ansøgning om enkeltydelse - men den historie er fortalt................ Jeg er ved at være helt rundtosset - og smøg/kaffetrængende.

[maruus]

Har en lille tilføjelse hejdien til
I forbindelse med at jeg nu kommer under kontanthjælpslovgivningen , bliver det virkelig spændende at se om jeg kommer til at ende mit arbejdsliv i aktivering rundt omkring i Gladsaxe kommunens forskellige afdelinger hvor jeg kan hjælpe med kontorarbejde /regnskab på kontanthjælpsydelse og med ekstremt dårlige ferie-rettigheder til jeg bliver pensioneret i 2013.
Fastansættelse kommer sikkert ikke på tale. ..... vell - håbet er vel stadig lysegrønt

[shylock]

hej

så nu er jeg træt af gladsaxe kommunes fortsatte ulovligheder og manglende lovliggørelse af min sag og sagsbehandling, så har mailet til karen ellemann

her er mailen:

Til Indenrigs- og Socialminister Karen Ellemann

Jeg tillader mig at skrive til Ministeren med anmodning om at Ministeren inddrager statsforvaltningens tilsyn overfor Gladsaxe Kommunes sagsbehandling vedr undertegnede, Jan Merklin, CPR Nr.: xxxxxx-xxxx
Denne henvendelse omhandler bekendtgørelse af lov om kommunernes styrelse §50a-50d mv,og er af særdeles alvorlig karrakter

Jeg ønsker inddragelse hurtigst muligt af ministeren og tilsynet hvor jeg forventer at Gladsaxe Kommunes ulovlige sagsbehandling stoppes, og at min egen sag lovliggøres, samt efterfølgende sanktioner til kommunen og udvalgte ansatte.

Gladsaxe Kommune har i min sag ikke villet efterkomme Beskæftigelsesnævnets anke afgørelse om sygedagpengestop a 28 maj 2009, hvor i jeg har fået medhold i enigt nævn, og afgørelsen er hjemsendt til kommunen, som efterfølgende ikke efterkommer nævnets afgørelse. Efterfølgende, hvilket er veldokumenteret, fortsætter Gladsaxe kommune med yderligere ulovligheder ifob med mit videre sagsforløb, endda grove ulovligheder

Af Love som ikke overholdes kan nævnes: Forvaltningsloven, Retssikkerhedsloven, Sygedagpengeloven og det er sikkert muligt at finde flere lov § som ikke overholdes.

Efter min opfattelse er ulovlighederne af sådan en karrakter, at ministeren og tilsynet kunne overveje om der i jeres sagsbehandling skulle indgå vurdering af Gladsaxe Kommunes ulovligheder, eller kommune ansattes ulovligheder med henblik på straffelovens kapitel 16.

Kort resume - tidslinie:

26 maj 2006 impliceret i mc ulykke, uden skyld, og med en skadevolder som modpart, dømt med 100% ansvar for ulykken

29 maj 2006 sygemeldes

1 juni 2008 ulovlig varsling af stop af sygedagpenge

7 november 2008 Beskæftigelses nævnets afgørelse, hvor i jeg får medhold af enigt nævn

23 november 2008 Ulovligt stop af sygedagpenge

Efter ulovligt sygedagpenge stop uden partshøring og lovlig varsling med virkning 23 november 2008, fik jeg bevilget kontanthjælp, dog med den bemærkning at jeg ikke er til rådighed på arbejdsmarkedet, hvilket skete ca i februar måned 2009.

27 april 2009, brev fra Bettina Jantzen, Jobcenter Gladsaxe, bl.a. omhandlende at jobcentret ikke ønsker at igangsætte arbejdsprøvning / virksomhedspraktik og afventer beskæftigelsesnævnets afgørelse

28 Maj 2009, Beskæftigelses nævnets afgørelse om sygedagpenge stop. Her i står bl.a at jeg fra sygedagpengestop datoen 23 november 2008 til 23 maj 2009, her skulle kommunen have igangsat arbejdsprøvning indenfor 2 x 13 uger, hvilket skulle foregå på sygedagpenge.

31 Maj 2009 I mail fra mig anmodes om svar til arbejdsmarkedsafdelingens mail postkasse om det videre forløb samt begæring om svar fra kommunen på beskæftigelsesnævnets afgørelse af 28 maj 2009, samt om hvornår mit tilgodehavende udbetales til nem konto

2 Juni 2009, står fortsat registreret i kontanthjælps systemet

2 Juni 2009, anker Beskæftigelsesnævnets afgørelse, i og med kommunen netop ikke har villet arbejdsprøve mig i 2 x 13 uger regnet fra 23 november 2008, så min argumentation er at nævnet burde have afgjort at de 2 x 13 uger starter fra nævnets afgørelsesdato (28 maj 2009), specielt også eftersom nævnet selv kommenterer deres lange sagsbehandlingstid, med henblik på at 2 x 13 uger udløber 23 maj 2009, og nævnet først har en afgørelse 28 maj 2009, hvilket jo ikke er logisk?

9 Juni 2009 Mail fra Socialdirektør Ebbe Holm med bekræftelse på at beskæftigelsesnævnets afgørelse vil blive efterkommet hurtigst muligt

10 juni 2009 Personlig henvendelse i jobcenter gladsaxe, for at rykke for svar på udbetaling af tilgodehavende, eftersom jeg ikke havde penge til mad eller regninger

12 juni 2009 Udbetaling af differencen fra kontanthjælp til sygedagpenge satsen for perioden 23 november 2008 til 23 maj 2009

12 juni 2009 i mail til arbejdsmarkedsafdelingens mail postkasse, vedr at svar tidsfristen er gået siden min mail a 31 maj 2009.

16 juni 2009 Mail til Socialdirektør Ebbe Holm, hvor der igen rykkes for svar på min mail a 31 maj 2009 vedr det videre forløb

16 juni 2009 Mail fra Socialdirektør Ebbe Holm, hvor i han har videresendt min mail til jobcentret omkring at svar tidsfrist ikke er overholdt

16 juni 2009 Sendt en personlig mail til Socialdirektør Ebbe Holm, eftersom jeg både er nedkørt psykisk og økonomisk ud fra Gladsaxe Kommunes manglende lovliggørelse og sagsbehandlings procedure i min sag

18 Juni 2009 Modtagelse af afgørelse fra beskæftigelsesnævnet vedr. revurdering af afgørelse a 28 maj 2009. Afgørelses ændres ikke, så afgørelsen fremsendes til ankestyrelsen med henblik på udtalelse

21 juni 2009 Mail til Fagspecialist i sygedagpengeafdelingen xxxx xxxxxxx, vedr igen rykkes for manglende svar og respons

22 juni 2009 Mail til Socialdirektør Ebbe Holm

27 juni 2009 Mail til Borgmester Karin Søbjerg Holst, om anmodning om lovliggørelse af min sag samt efterlevelse af beskæftigelsesnævnets afgørelse a 28 maj 2009

29 juni 2009 Kvitterings svar på mail fra Borgmester Karin Søbjerg Holst

29 juni 2009 Mail fra Fagspecialist xxxx xxxxxxxx, hvor i der bekræftes at jobcenter gladsaxe ikke ønsker at kommentere beskæftigelsesnævnets afgørelse a 28 maj 2009

29 juni 2009 Mail til Fagspecialist xxxx xxxxxxxx hvor i jeg blot kort kommenterer hennes manglende respons

30 juni 2009 Mail fra Fagspecialist xxxx xxxxxxxxx, hvor i der svares at Kommunen afventer Ankestyrelsens afgørelse af beskæftigelsesnævnets afgørelse a 28 maj 2009 og 18 juni 2009

3 juli 2009 Mail fra Astrid Christiansen, ydelsesafdelingen Gladsaxe Kommune, hvor der svares på §81 enkeltydelses ansøgning om terminshjælp. Her bekræftes at jeg modtog sygedagpenge i perioden 24 november 2008 til 31 maj 2009

5 juli 2009 Mail til Astrid Christiansen, Ydelsesafdelingen, hvor i jeg anmoder om svar på spørgsmål om manglende dokumentation og manglende afgørelse som kan belyse overgangen fra sygedagpenge indtil 23 maj 2009 til kontanthjælp 24 maj 2009 og indtil d.d.

6 juli fortsat sygemeldt, perioden har varet siden 26 maj 2006, uden afbrydelser

Alle ovenstående mails er vedhæftet som pdf til denne mail

Min henvendelse går på ingen måde ud på at Ministeren eller Tilsynet skal forholde sig til beskæftigelsesnævnets afgørelse, men går udelukkende ud på Gladsaxe kommunens mangel på svar, mangel på overholdelse af nævnets afgørelse, og efterfølgende efterlevelse af afgørelsen, svar tidsfrister ikke overholdes, anmodninger om svar ikke imødekommes, manglende rundbordssamtale, manglende sygedagpenge stop varsling, manglende partshøring mv, stop af ydelse uden nogen som helst varsling, ulovlig ændring af ydelse, ulovlig registrering i kommunens system

Eftersom Gladsaxe Kommune, ud fra ovenstående veldokumenterede ulovligheder, endnu ikke har lovliggjort min sag og sagsbehandling og efterkommet nævnets afgørelse, således at jeg med øjeblikkelig virkning gen placeres i sygedagpengesystemet og hurtigst muligt får udbetalt mit tilgodehavende, har jeg derfor måttet rette henvendelse til Ministeren

Jeg går ud fra Ministeren hurtigst muligt igangsætter rette tiltag, eftersom denne sag er yderst alvorlig, ligeledes ønsker jeg Ministerens respons på hvilke sanktioner der gives Gladsaxe Kommune, og ligeledes hvilke sanktioner det betyder for enkelt ansatte i Gladsaxe kommune, enten direkte fra tilsynet eller ud fra straffelovens kapitel 16.

Jeg ser frem til Ministerens respons og en snarlig lovliggørelse af min sag.

Har du overvejet at sende den til ombudsmanden også , det ville jeg nok gøre (efter lige at have redigeret lidt i den )

[jsn]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Har du overvejet at sende den til ombudsmanden også , det ville jeg nok gøre (efter lige at have redigeret lidt i den )

Så tror jeg også der er større chance for der sker noget.!
Ved ikke om du gør det, men evt. sætte sagsbehandler, chef for jobcenter på som cc. Så de dermed bliver klar over hvor langt du er villig til at gå få at sagen afsluttet.

For de ved begge 2 godt at hvis kommunen får en over næsen, er de de første 2 som mister hovedet.

Mvh.
Jsn

[shylock]

hej

som jeg har forstået det, så kan ombudsmanden godt påpege hvis der er begået ulovligheder, men han kan ikke igangsætte sanktioner, det er kun tilsynet der kan det, så derfor har jeg skrevet til ministeren

er spændt på responsen.

jeg skrev lige en mail til borgmesteren, hvor jeg blot ville orientere hende om at jeg har bedt ministeren inddrage tilsynet i kommunens ulovligheder.

[shylock]

Hej ebbe

Hermed anmoder jeg i henhold til Forvaltningsloven om aktindsigt i min sag, både i espelunden, kontanthjælps afd og sygedagpenge afd, og administrationen (borgmester, social & sundheds direktør). I og med jeg tidligere har fået anerkendt aktindsigt, så er dette blot en anmodning om de dokumenter for perioden 1 april 2009 tom 13 juli 2009.

Jeg beder, at blive gjort bekendt med alle aktstykker, herunder bl.a. eventuelle notater, mødereferater og aktens journal-liste , samt skriftelig oplysning om, hvorvidt alle aktstykker i sagen vl blive stillet til min rådighed. Journal liste samt tilhørende info er for perioden 28 maj 2006 til 13 juli 2009

Med hensyn til notater henviser jeg til lovens krav om notatpligt, jf. bl.a. §6 i lov om offentlig forvaltning.

Jeg beder kommunen oplyse i hvilke forvaltningsafsnit sagen har været behandlet til dato samt hvilke sagsnumre den har i disse forvaltningsafsnit. Jeg henleder opmærksomheden på forvaltningsmyndighedens vejledningspligt, jf. § 7 i forvaltningsloven.

Såfremt der er efter kommunens opfattelse er lovhjemmel til at unddrage aktstykker i denne sag for perioden 28 maj 2006 til 13 juli 2009, fra aktindsigt, beder jeg om følgende:
1: En angivelse påført journal-listen ved de aktstykker, som med lovhjemmel er undtaget aktindsigt.
2: Ekstrakter af de aktstykker, som med lovhjemmel er undtaget aktindsigt, jf. bl.a. § 10 og §§ 12-15 i Forvaltningsloven.
3: En redegørelse og herunder begrundelse for, hvorvidt jeg med lovhjemmel efter kommunens opfattelse ikke er berettiget til at modtage eventuelle aktstykker, jf. bl.a. § 22 i forvaltningsloven.

Jeg forventer indenfor den lovlige frist på 10 dage, jf § 16, stk. 2 i forvaltningsloven, at modtage kommunensfyldestgørende skriftlige svar på alle mine anmodninger. Jeg anmoder om at få tilsendt 1 kopi af samtlige dokumenter i sagen og journal-liste, registre og andre fortegnelser, som vedrører den pågældende sags dokumenter, jf. forvaltningslovens § 9.

[shylock]

hej her kani se hvordan jeg har sammensat anmodning om ny sagsbehandler.

har i lyst må i også godt lytte til de mp3 filer, er god underholdning

her er brev:

hej ebbe

jeg skriver til dig eftersom de gange jeg har mailet jobcenter@ eller arbejdsmarkedsafdelingen@ får jeg oftest ikke noget svar eller respons

Min nuværende sagsbehandler marianne møller har informeret mig om at elektronisk sagsbehandling ikke indgår i hennes arbejdsproces, men ud fra jeg ikke får svar på mine anmodninger og bare svar generelt via post, så kan jeg ikke acceptere at have en sagsbehandler som ikke retter sagsbehandlingen efter forvaltningslovens §24.

Ud fra møde med marianne møller på espelunden fredag 10 juli blev jeg chokeret over hennes faglige optræden som direkte overtrådte flere lov§.

Jeg havde fået et helt andet indtryk, og var meget positiv og samarbejdsvillig ved forrige møde med marianne møller fredag 26 juni.

Begge møder er optaget lovligt med diktafon, og kan downloades her: XXXXXXXXXXXXXXXXX vælg mappen "mp3". lydfil fra møde 26 juni hedder "moede_mariannemøller_26062009.mp3" og lydfil fra møde den 10 juli på espelunden hedder "moede_espelunden_10072009.mp3"

Jeg anmoder hermed om at få en ny sagsbehandler, da anmodningen er velbegrundet og dokumenteret og det jo er naturligt jeg ikke kan have en sagsbehandler som ikke følger lovgivningen i sin sagsbehandling. Eftersom både jeg og kommunen har integreret elektronisk kommunikation, så ville det jo være mest fornuftigt at den nye sagsbehandler også er tilhænger af elektronisk kommunikation i sin arbejdsgang.

Jer forventer selvfølgelig at min anmodning behandles efter forvaltningslovens §23+ §24.

Jeg ser frem til kommunens respons

[CHNEVIDE]

Hej Shylock.

Hold da op for en kamp du har:-)
Utroligt at det kan finde sted og man ingen vejne kommer.
Selv har jeg vundet to ankesager ved kommunen, ja de har sågar politi anmeldt mig dog helt uden grund men jeg skulle dog møde op hos politiet til samtale og føj da jeg havde det skidt:-) har aldrig haft kontakt med politiet før og ej heller gjort noget ulovligt.
Så ja kommunerne prøver at sætte os ud af kurs på alle måder.

Jeg håber at du belønnes for din ihærdighed:-)

Jeg ønsker dig al mulig held og lykke.

Knus Chnevide.

[jsn]

Hold da op de væver sig ind i noget hvor de ikke kan bunde.

De kan da forsætte med at bruge hende som sagsbehandler.!

Mvh.
Jsn