|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
27-08-2015, 12:10 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 04-07 2012
Indlæg: 7
Styrke: 0 |
problemer pga antal timer??
Hej med jer
Jeg håber der er nogen der kan hjælpe mig med svar på dette. Jeg blev i 2013 visiteret til flexjob (ny ordning med 50% arbejdsfunktion). Jeg blev dog fastansat 22 timer pr. uge, men henblik på at jeg kunne arbejde noget hjemmefra efter hvil. Jeg bliver nu i tvivl, om det måske kan skade mig, at jeg er ansat mere end 18,5 t/uge, når jeg skal genvisiteres til forhåbentligt varig flexjob efter 5 år. Er der nogen der har erfaring med dette? Jeg er nemlig i mellemtiden flyttet til ny kommune, så det er en anden kommune, der skal genvisitere efter de 5 år, end dem jeg i sin tid lavede aftalen med. På forhånd tak for svar Tilde |
27-08-2015, 12:43 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 14 |
Ankestyrelsen skrev i en principafgørelse at arbejdsevne skulle være nedsat med mindst 50%, MEN en domstol erklærede senere den principafgørelse ugyldig!
Så hvis de vil frakende dig fleksjob med grunden at din arbejdsevne er under 50%, så klager og anker du sagen, for der står INTET sted i loven, at det er et krav |
27-08-2015, 18:52 | #3 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 21-01 2014
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
Hvad så hvis ens arbejdsevne er over 50%?
|
27-08-2015, 19:04 | #4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 14 |
Så kan man stadigvæk godt få fleksjob.
Som det er formuleret i loven: "§ 69. Jobcenteret sørger for, at personer under folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, med varige og væsentlige begrænsninger i arbejdsevnen, jf. § 2, nr. 7, har mulighed for 1) ansættelse hos private eller offentlige arbejdsgivere i fleksjob efter § 70 eller 2) støtte til at fastholde beskæftigelsen i egen virksomhed efter § 70 g. " Så kort sagt, man skal have en varig og væsentlig begrænsning i arbejdsevnen. Hvornår man har det, er en vurdering fra sag til sag. |
|
|