Arbejdsskadestyrelsen - K10

Lissynn · 19-05-2016, 13:18

Jeg har en anmeldt arbejdsskade som er udbrændthed og depression og skal til møde med arbejdsskade styrelsen næste onsdag er der nogen der ved hvordan sådan et møde foregår er det spørgsmål efter et skema eller hvad er lidt nervøs idet jeg ikke aner hvad der skal foregå så håber en af jer ved noget

phhmw · 19-05-2016, 17:48

Kære Lissynn

Bliv her på din tråd fremover, så mister vi andre ikke vigtige informationer.

Læs og følg disse råd til nye på k10:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Det er nyt for mig, at borgeren bliver indkaldt til Arbejdsskadestyrelsen, men..

... kunne det være en samtale i det 2008 oprettede "Fastholdelsescenter" du skal møde? Der må stå noget i indkaldelsen.

http://www.sfi.dk/publikationer/en-v...escenter-3972/

https://www.google.dk/?gws_rd=ssl#q=...oldelsescenter

http://bm.dk/da/Aktuelt/Nyheder/Arki...20nemmere.aspx

I første omgang drejer det sig for dig, at du fra Arbejdsskadestyrelsen har en skriftlig accept af de har anerkendt din skade som en arbejdsskade, der har betydning for stop af sygedagpenge, som du skal kende til, hvis du er på sygedagpenge:

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Du husker, at søge aktindsigt ved alle du har kontakt med incl Arbejdsskadestyrelsen.

Jeg tror du skal slappe af og opfordre dig at tage en bisidder med til mødet. Familiemedlem, naboen eller bare een DU har tillid til.

Hilsen Peter

Bilag

I 2008 etablerede Arbejdsskadestyrelsen Fastholdelsescentret. Fastholdelsescentret har til formål at opbygge et tæt samarbejde med kommunerne om arbejdsskadesager, således at den skadelidte borger så hurtigt som muligt får en økonomisk og erhvervsmæssig afklaret situation, der sikrer borgerens livskvalitet og den hurtigst mulige vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Fastholdelsescentrets indsats er blevet evalueret flere gange. Arbejdsskadestyrelsen har udført egne undersøgelser, og i 2009 blev SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd bedt om at udføre en evaluering. Denne evaluering udkom i 2010 (Gensby & Thuesen, 2010).
I foråret 2012 blev SFI bedt om igen at foretage en vurdering af Fastholdelsescentrets indsats. I nærværende rapport redegør vi for denne vurdering. Vurderingen har fokus på, hvilken værdi henholdsvis kommunerne, forsikringsselskaberne, fagforeningerne og arbejdsgiverne til- lægger centrets fastholdelsesindsats.

Klukdad · 19-05-2016, 19:34

Peter !!!

Mener du ikke "modtaget en anmeldelse" !

I første omgang drejer det sig for dig, at du fra Arbejdsskadestyrelsen har en skriftlig accept af de har anerkendt din skade som en arbejdsskade, der har betydning for stop af sygedagpenge, som du skal kende til, hvis du er på sygedagpenge:

phhmw · 19-05-2016, 20:06

Det er vigtigt, at efterfølgende en anmeldelse er afsendt af arbejdsgiver, sikkerhedsrepræsentant eller borgeren selv, til Arbejdsskadestyrelsen, at man efterfølgende modtager en skriftlig anerkendelse fra ASK, at de har accepteret anmeldelsen, som en arbejdsskade.

Hvis ikke man en sådan skriftlig anerkendelse, har man ikke en arbejdsskade ved ASK. Juridisk set!

Hilsen Peter

gisne · 19-05-2016, 20:21

Man kan jo se alle tilgængelige dokumenter på ask.dk se min sag. Så der er ingen grund til at bede om agtindsigt. Deres interne arbejdspapirer som ikke kan ses via se min sag udleveres alligevel ikke ved anmodning af agtindsigt.

phhmw · 19-05-2016, 20:43

... jeg tilhøre den generation som kørte i sporvogn og slikkede frimærker

men uanset hvad, skal man være sikker på, at man selv har alle oplysninger fra alle, ASK, Ankestyrelsen etc. for at være sikker på, at alle oplysninger er til stede samt at de er korrekte.

Det er vigtigt.

Fordi, at i sidste ende er det jurister, embedsmænd, politikere, kontorchefer etc der i sidste ende skal træffe en endegyldig afgørelse. Ved ASK, Ankestyrelsen, Pensionsnævnet etc.

Min hustru har forleden krævet oprydning hvor jeg har smidt ud samtlige af mine journaler, 37 cm høj, dobbelt så tyk som de gamle telefonibøger.

Når jeg gik ind på det nymodens PC net-journaler stod der ikke et eneste ord.

Men bare man har fuld aktindsigt ved alle, så er jeg tilfreds.

En "Omstigning" fra Sundbyvester Plads til Husum kostede i øvrigt 50 øre. Se det var tider, hvor de unge kvinder ciklede i højhælede sko, hofteholder og flagrende kjoler. Det var tider.

Hilsen Peter

Lissynn · 19-05-2016, 21:13

Tusind tak til jer alle for jeres råd ...

Lissynn · 27-06-2016, 19:44

Hej .jeg har i dag fået svar fra arbejdersmedicinsklink som vurderer at jeg ikke er arbejdersparat så derfor fuld sygemeldt, så mit spørgsmål må de fra kommunen sende mig i praktik nu med det samme ???

beth57 · 28-06-2016, 17:03

Er der en der kan svare Lissy på det her

Moreo · 28-06-2016, 21:53

Hvis man er sygemeldt kan man - efter min opfattelse - vel aldrig blive sendt i praktik.

Skal du ikke tilbage til dit arbejde, hvor du er sygemeldt fra, når du bliver raskmeldt?

Jeg går ud fra at du er på sygedagpenge, og skal regelmæssigt til møde på jobcentret, hvor de løbende skal vurdere din situation selvfølgelig ud fra de lægelige udtalelser.

19-05-2016, 13:18	#1
Lissynn På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-05 2016 Indlæg: 5 Styrke: 0	Arbejdsskadestyrelsen Jeg har en anmeldt arbejdsskade som er udbrændthed og depression og skal til møde med arbejdsskade styrelsen næste onsdag er der nogen der ved hvordan sådan et møde foregår er det spørgsmål efter et skema eller hvad er lidt nervøs idet jeg ikke aner hvad der skal foregå så håber en af jer ved noget

19-05-2016, 17:48	#2
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Velkommen til... Kære Lissynn Bliv her på din tråd fremover, så mister vi andre ikke vigtige informationer. Læs og følg disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928 Det er nyt for mig, at borgeren bliver indkaldt til Arbejdsskadestyrelsen, men.. ... kunne det være en samtale i det 2008 oprettede "Fastholdelsescenter" du skal møde? Der må stå noget i indkaldelsen. http://www.sfi.dk/publikationer/en-v...escenter-3972/ https://www.google.dk/?gws_rd=ssl#q=...oldelsescenter http://bm.dk/da/Aktuelt/Nyheder/Arki...20nemmere.aspx I første omgang drejer det sig for dig, at du fra Arbejdsskadestyrelsen har en skriftlig accept af de har anerkendt din skade som en arbejdsskade, der har betydning for stop af sygedagpenge, som du skal kende til, hvis du er på sygedagpenge: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop Du husker, at søge aktindsigt ved alle du har kontakt med incl Arbejdsskadestyrelsen. Jeg tror du skal slappe af og opfordre dig at tage en bisidder med til mødet. Familiemedlem, naboen eller bare een DU har tillid til. Hilsen Peter Bilag I 2008 etablerede Arbejdsskadestyrelsen Fastholdelsescentret. Fastholdelsescentret har til formål at opbygge et tæt samarbejde med kommunerne om arbejdsskadesager, således at den skadelidte borger så hurtigt som muligt får en økonomisk og erhvervsmæssig afklaret situation, der sikrer borgerens livskvalitet og den hurtigst mulige vej tilbage til arbejdsmarkedet. Fastholdelsescentrets indsats er blevet evalueret flere gange. Arbejdsskadestyrelsen har udført egne undersøgelser, og i 2009 blev SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd bedt om at udføre en evaluering. Denne evaluering udkom i 2010 (Gensby & Thuesen, 2010). I foråret 2012 blev SFI bedt om igen at foretage en vurdering af Fastholdelsescentrets indsats. I nærværende rapport redegør vi for denne vurdering. Vurderingen har fokus på, hvilken værdi henholdsvis kommunerne, forsikringsselskaberne, fagforeningerne og arbejdsgiverne til- lægger centrets fastholdelsesindsats. Sidst redigeret af phhmw; 19-05-2016 kl. 17:53.

19-05-2016, 20:06	#4
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Nej, men har nok udtrykt mig forkert Det er vigtigt, at efterfølgende en anmeldelse er afsendt af arbejdsgiver, sikkerhedsrepræsentant eller borgeren selv, til Arbejdsskadestyrelsen, at man efterfølgende modtager en skriftlig anerkendelse fra ASK, at de har accepteret anmeldelsen, som en arbejdsskade. Hvis ikke man en sådan skriftlig anerkendelse, har man ikke en arbejdsskade ved ASK. Juridisk set! Hilsen Peter

19-05-2016, 20:21	#5
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Man kan jo se alle tilgængelige dokumenter på ask.dk se min sag. Så der er ingen grund til at bede om agtindsigt. Deres interne arbejdspapirer som ikke kan ses via se min sag udleveres alligevel ikke ved anmodning af agtindsigt. __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

19-05-2016, 20:43	#6
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Korrekt kære gisne, men...... ... jeg tilhøre den generation som kørte i sporvogn og slikkede frimærker men uanset hvad, skal man være sikker på, at man selv har alle oplysninger fra alle, ASK, Ankestyrelsen etc. for at være sikker på, at alle oplysninger er til stede samt at de er korrekte. Det er vigtigt. Fordi, at i sidste ende er det jurister, embedsmænd, politikere, kontorchefer etc der i sidste ende skal træffe en endegyldig afgørelse. Ved ASK, Ankestyrelsen, Pensionsnævnet etc. Min hustru har forleden krævet oprydning hvor jeg har smidt ud samtlige af mine journaler, 37 cm høj, dobbelt så tyk som de gamle telefonibøger. Når jeg gik ind på det nymodens PC net-journaler stod der ikke et eneste ord. Men bare man har fuld aktindsigt ved alle, så er jeg tilfreds. En "Omstigning" fra Sundbyvester Plads til Husum kostede i øvrigt 50 øre. Se det var tider, hvor de unge kvinder ciklede i højhælede sko, hofteholder og flagrende kjoler. Det var tider. Hilsen Peter

19-05-2016, 19:34	#3
Klukdad Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 24-09 2012 Indlæg: 129 Styrke: 12	Peter !!! Mener du ikke "modtaget en anmeldelse" ! I første omgang drejer det sig for dig, at du fra Arbejdsskadestyrelsen har en skriftlig accept af de har anerkendt din skade som en arbejdsskade, der har betydning for stop af sygedagpenge, som du skal kende til, hvis du er på sygedagpenge:

19-05-2016, 21:13	#7
Lissynn På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-05 2016 Indlæg: 5 Styrke: 0	Tusind tak til jer alle for jeres råd ... Sidst redigeret af Lissynn; 19-05-2016 kl. 22:12.

27-06-2016, 19:44	#8
Lissynn På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-05 2016 Indlæg: 5 Styrke: 0	Hej .jeg har i dag fået svar fra arbejdersmedicinsklink som vurderer at jeg ikke er arbejdersparat så derfor fuld sygemeldt, så mit spørgsmål må de fra kommunen sende mig i praktik nu med det samme ???

28-06-2016, 17:03	#9
beth57 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 06-11 2014 Indlæg: 114 Styrke: 10	Er der en der kan svare Lissy på det her

28-06-2016, 21:53	#10
Moreo Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 14-01 2016 Indlæg: 120 Styrke: 9	Hvis man er sygemeldt kan man - efter min opfattelse - vel aldrig blive sendt i praktik. Skal du ikke tilbage til dit arbejde, hvor du er sygemeldt fra, når du bliver raskmeldt? Jeg går ud fra at du er på sygedagpenge, og skal regelmæssigt til møde på jobcentret, hvor de løbende skal vurdere din situation selvfølgelig ud fra de lægelige udtalelser.