fyret i flexjob - K10

heidifrost43 · 09-10-2012, 19:31

hej jeg er lige blevet fyret pgr nedskæringer .men baggrunden er en hel anden .
jeg er i flex pgr det sykiske og har haft en periode hvor jeg har været meget syg ..
mit spørgsmål ..hvor meget opsigelse har jeg ???? jeg har været ansat over 3 år ,men chefen gir mig 30 dage ..er det i orden ????

frup · 09-10-2012, 22:24

Hej og velkommen til!
Om 30 dages opsigelse er korrekt afhænger af din overenskomst.
Er du medlem af fagforening? Hvis ja, så tag fat i dem - de vil kunne svare på, hvor lang opsigelsesfrist du har.
Alternativt må du kunne se det på den kontrakt, du nok har underskrevet, da du startede i jobbet.
Giver dig dog ret i, at 30 dage ikke lyder af meget, når du har været ansat i 3 år, men som sagt afhænger det af overenskomsten inden for pågældende område.

Pophår · 10-10-2012, 00:36

Rigtigt nok det med længden af opsigelse, afhænger af overenskomst.

Du skriver pga nedskæringer, men har mistanke om noget andet. Hvis du finder ud af, at de ansætter en ny fleksjobber inden for kort tid, har du en sag. Der vil det være en fordel med en fagforening, så den håber jeg ikke du har sparet væk.

Fie · 10-10-2012, 16:49

Citat:

Oprindeligt indsendt af heidifrost43

hej jeg er lige blevet fyret pgr nedskæringer .men baggrunden er en hel anden .
jeg er i flex pgr det sykiske og har haft en periode hvor jeg har været meget syg ..
mit spørgsmål ..hvor meget opsigelse har jeg ???? jeg har været ansat over 3 år ,men chefen gir mig 30 dage ..er det i orden ????

selvom du ikke er medlem mere af fagforening kan du sagtes ringe og spørge dem ???
FIE

heidifrost43 · 15-10-2012, 14:49

fandt jeg ud af at kunne svare ..
det er kun 30 dages opsigelse da det er krifa fagforening min chef bruger
da jeg stadig er sygemeldt skal jeg den 15 now søge syge dagpenge ..hvor meget er det ???? og kan jeg først søge nyt job når jeg er rask meldt?

tumnus · 15-10-2012, 15:26

Jeg ville mene at du skal have ledighedsydelse under sygdom, det er godt 15.000 pr mdr. som der så skal svares skat af

maruus · 15-10-2012, 16:46

du skal aflevere din opsigelse på kommunen , din løn vil efterfølgende blive afløst af ledighedsydelse ( såkaldt sygedagpenge) så længe du er sygemeldt. Kommunen vil overtage forpligtelsen til at få dig i job efter endt sygeforløb.
Men kontakt endelig kommunen så de er vidende om forløbet., og så du ikke står uden indkomst når opsigelsestidspunkt er et faktum og du er uden indtægt.
Formoder også at du er blevet kontaktet af kommunen i forbindelse med dine sygemelding - de skal jo følge op ?

Læs evt. Fleksjob 19 udgave der findes under nyttige links. Disse regler er stadig gældende.

frup · 15-10-2012, 18:23

Citat:

Oprindeligt indsendt af heidifrost43

fandt jeg ud af at kunne svare ..
det er kun 30 dages opsigelse da det er krifa fagforening min chef bruger
da jeg stadig er sygemeldt skal jeg den 15 now søge syge dagpenge ..hvor meget er det ???? og kan jeg først søge nyt job når jeg er rask meldt?

Hvis du er sygemeldt, kan jeg ikke forestille mig, at du kan søge nyt job - en arbejdsgiver vil vel næppe ansætte en person, der er sygemeldt. Eftersom du skal have ledighedsydelse, som er det samme om du er sygemeldt eller raskmeldt ledig, så bør du nok give dig selv den tid, du har brug for til at blive rask nok til igen at kunne varetage et fleksjob. Men som de andre har sagt: kontakt kommunen med der samme, hvis du ikke allerede har gjort det.

heidifrost43 · 16-10-2012, 06:05

kommunen er på har møde med dem i næste uge og den 15 nov så helt styr på den side af sagen .

09-10-2012, 19:31	#1
heidifrost43 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2012 Lokation: munkebo 5330 Indlæg: 3 Styrke: 0	fyret i flexjob hej jeg er lige blevet fyret pgr nedskæringer .men baggrunden er en hel anden . jeg er i flex pgr det sykiske og har haft en periode hvor jeg har været meget syg .. mit spørgsmål ..hvor meget opsigelse har jeg ???? jeg har været ansat over 3 år ,men chefen gir mig 30 dage ..er det i orden ????

15-10-2012, 14:49	#5
heidifrost43 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2012 Lokation: munkebo 5330 Indlæg: 3 Styrke: 0	så endelig fandt jeg ud af at kunne svare .. det er kun 30 dages opsigelse da det er krifa fagforening min chef bruger da jeg stadig er sygemeldt skal jeg den 15 now søge syge dagpenge ..hvor meget er det ???? og kan jeg først søge nyt job når jeg er rask meldt?

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
fyret fra flexjob	jan petersen	Spørgsmål ang fleksjob	4	06-08-2013 20:09
Fyret fra flexjob	Fyret2011	Spørgsmål ang fleksjob	20	17-09-2011 09:06
Fyret fra flexjob	Ireneklit	Spørgsmål ang fleksjob	6	28-04-2010 08:06
fyret fra flexjob	fritid	Spørgsmål ang fleksjob	7	07-01-2010 11:55
fyret fra flexjob	drengen	Spørgsmål ang fleksjob	5	27-09-2009 21:43

09-10-2012, 22:24	#2
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Hej og velkommen til! Om 30 dages opsigelse er korrekt afhænger af din overenskomst. Er du medlem af fagforening? Hvis ja, så tag fat i dem - de vil kunne svare på, hvor lang opsigelsesfrist du har. Alternativt må du kunne se det på den kontrakt, du nok har underskrevet, da du startede i jobbet. Giver dig dog ret i, at 30 dage ikke lyder af meget, når du har været ansat i 3 år, men som sagt afhænger det af overenskomsten inden for pågældende område.

10-10-2012, 00:36	#3
Pophår Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 13-10 2009 Lokation: Syd-Vest DK Indlæg: 367 Styrke: 15	Rigtigt nok det med længden af opsigelse, afhænger af overenskomst. Du skriver pga nedskæringer, men har mistanke om noget andet. Hvis du finder ud af, at de ansætter en ny fleksjobber inden for kort tid, har du en sag. Der vil det være en fordel med en fagforening, så den håber jeg ikke du har sparet væk.

15-10-2012, 15:26	#6
tumnus Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 07-03 2007 Indlæg: 696 Styrke: 18	Jeg ville mene at du skal have ledighedsydelse under sygdom, det er godt 15.000 pr mdr. som der så skal svares skat af

15-10-2012, 16:46	#7
maruus Ved at flytte ind på K10 Tilmeldingsdato: 19-04 2009 Lokation: Gladsaxe Alder: 75 Indlæg: 533 Styrke: 16	du skal aflevere din opsigelse på kommunen , din løn vil efterfølgende blive afløst af ledighedsydelse ( såkaldt sygedagpenge) så længe du er sygemeldt. Kommunen vil overtage forpligtelsen til at få dig i job efter endt sygeforløb. Men kontakt endelig kommunen så de er vidende om forløbet., og så du ikke står uden indkomst når opsigelsestidspunkt er et faktum og du er uden indtægt. Formoder også at du er blevet kontaktet af kommunen i forbindelse med dine sygemelding - de skal jo følge op ? Læs evt. Fleksjob 19 udgave der findes under nyttige links. Disse regler er stadig gældende.

16-10-2012, 06:05	#9
heidifrost43 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2012 Lokation: munkebo 5330 Indlæg: 3 Styrke: 0	kommunen er på har møde med dem i næste uge og den 15 nov så helt styr på den side af sagen .