Hjælp til min svigermor ang. fp.

[Nalle]

Hej Allesammen,

Jeg har en svigermor (NK) på 52 år, som stammer fra tyrkiet. Hun kom til Danmark i 1972 som fremmedarbejder. Efter 3 år i sprogskole begyndte hun i 1975 arbejde på en fabrik som ufaglært arbejder indtil fabrikken lukkede i 1989. Efterfølgende har hun arbejde som gartner i planteskole indtil hun fik konstateret brystkræft i 2003. Heldigvis lykkedes det at fjerne kræftknuden via kirurgi og strålebehandling. Efter en sygdoms periode på 1 år kom NK tilbage på arbejdsmarkedet, men efter kort tid begyndte hun at få problemer med helbredet igen. Under operationen blev der fjernet en række lymfeknuder som har resulteret i at der i højre arm og hånd dannes ødem. Armen og hånden hæver og giver smerter ved belastning under fysisk arbejde. Efterfølgene har NK også fået konstateret slidgigt i ryg og nakke.

Perioden fra 2005 til 2007 har NK afprøvet en række andre arbejdspladser uden held da fysisk arbejde nu er for hårdt for NK. NK har derfor været på sygedagpenge fra 2007 til april 2009.
Komunen har sendt NK i virksomhedspraktik/arbejdsprøvning i en række virksomhedder: Anlægsgartner, Kvickly, Kantinearbejder og 13 uger i samsund arbejdsprøvning. Fælles for disse fag er at der skal ydes en fyssisk belastning af kroppen og det har NK ikke kunnet klare.

Angående heldbredet har NK både fra egen læge og udtaleleser fra speciallæger erklæret at NK ikke har mulighed for at udfører fysisk krævende arbejdsopgaver.

I arbejdsevnevurderingen udarbejdet af kommunen er konklusionen at der skal vurderes om der er andre muligheder på arbejdsmarkedet for NK f.eks ved hjælp af reviliderering. Da min svigermors sprogkundskaber ikke er så gode vil jeg mene at det er meget svært at omskole hende til f.eks. et kontor job.

I 2010 skete der ikke så meget i NK's sag. Revilidering blev ikke til noget da kommunen/sagsbehandleren ikke fulgte op på arbejdsevnevurderingens konklusion og NK valgte derfor at søge førtidspension. Sagsbehandleren søgte efter §18.

NK fik svar fra kommunen for 10 dage siden at de afslog at indstille til førtidspension pga. at alle arbejdsprøvninger ikke var udforsket f.eks. som pedægog medhjælper. Tilgængel skrev de at helbreds sitiuationen er stationær. Efter min vurdering vil jeg mene at det er et fysisk arbejde at passe børn da jeg selv er forældre.
De venter nu på en svar fra NK (partshøring) inden kommunen tager den endelige beslutning.

Jeg har først nu gået ind i sagen for at hjælpe min svigermor fordi jeg er bekymret for at hendes sag vil trække i langdrag og fordi at hun har lidt svært ved det danske sprog og derfor har svært ved at kommunikerer med kommunen.

Jeg er lidt i vildrede om hvad vi skal foretage os nu. NK's sagsbehandler siger vi skal skrive et ankebrev, men har ikke uddybet nærmerer.

Hvad synes i vi skal gøre? Og tror i det muligt at min svigermor opfylder kravene til førtidspension?

Tak på forhånd

Hilsen
Den fortvivlede svigersøn

[curls]

Oprindeligt indsendt af Nalle

Efter en sygdoms periode på 1 år kom NK tilbage på arbejdsmarkedet, men efter kort tid begyndte hun at få problemer med helbredet igen. Under operationen blev der fjernet en række lymfeknuder som har resulteret i at der i højre arm og hånd dannes ødem. Armen og hånden hæver og giver smerter ved belastning under fysisk arbejde. Efterfølgene har NK også fået konstateret slidgigt i ryg og nakke.

Jeg håber, hun får kompressionsarmstrømper??? Det er ret vigtigt, når man har kronisk ødemer. Kompressions-armstrømper afhjælper nemlig hævelsen.

Ang. partshøring, her skal din svigermoder bevise, at der ikke er yderligere behandlingsmuligheder og andre muligheder som revalidering eller fleksjob kan hjælpe hende tilbage til arbejdsmarkedet.

Revalidering og et fleksjob bør vær formålsløst før en evt. førtidspension.

Ved en partshøring skal hun derfor have lov at give kommentarer eller f.eks. aflevere nyeste lægeoplysninger som fortæller, at hun har en så nedsat arbejdsevne, at hun skal på førtidspension....

[Nalle]

Hej Curls,

Tak for kommenterne. Hun har kompressionsarmstrømper som hun bruger, men når hun bruger armen begynder det at presser og give smerter ved brug. Dette er også beskrevet i hendes arbejdsprøvnings notater.

Vi har lige søgt aktindsigt men ved ikke om vi kan nå at få papirene inden deadline på svar på partshøring.

Hvordan kan vi bevise at revalidering og et fleksjob er formålsløst?

[curls]

Oprindeligt indsendt af Nalle

Hej Curls,

Tak for kommenterne. Hun har kompressionsarmstrømper som hun bruger, men når hun bruger armen begynder det at presser og give smerter ved brug. Dette er også beskrevet i hendes arbejdsprøvnings notater.

Vi har lige søgt aktindsigt men ved ikke om vi kan nå at få papirene inden deadline på svar på partshøring.

Hvordan kan vi bevise at revalidering og et fleksjob er formålsløst?

Det var godt, hun har kompressions-armstrømper og forhåbentligt også til hånd...

Det er en arbejdsprøvning, der kan være med til at fortælle, hvor meget, hun kan klare. Nu ved jeg ikke, hvor mange timer, hun kunne klare. Hvis det er så få timer, så kan det være formålsløst med fleksjob. Hun kunne i en kommentar til partshøringen oplyse, hvor mange timer, hun kunne klare og dermed ikke kan klare 37 timers job grundet hendes ødemer. Forklare hvorfor hun ikke mere kan klare fuldtids-job.

Hvis I ikke når at få aktindsigt inden fristen til partshøringen, kunne I prøve pænt at spørge sagsbehandleren om udsættelse af partshøringen til et par dage ekstra efter, din svigermoder har modtaget aktindsigt.

Havde de slet ikke vedlagt hendes ressourceprofil eller andre akter og lignende ved partshøringsbrev? Det synes jeg, de burde have gjort, hvis de ikke havde det. For noget skal de afgøre efter, og det skal din svigermoder gerne have at vide, hvad de afgør efter - lægeoplysninger, ressourceprofil osv.

Hvis hendes læge gerne vil komme en udtalelse som peger i retning af, at hun ikke kan klare et fleksjob og bør komme på førtidspension, kan det være en fordel. Det bør være i form af oplysninger om hendes helbred.

[Karo]

Oprindeligt indsendt af Nalle

Hvad synes i vi skal gøre? Og tror i det muligt at min svigermor opfylder kravene til førtidspension?

Det som I skal gøre er at søge hurtigst muligt førtidspension på foreliggende dokumentations grundlag, efter pensionslovens §17.

Men først skal I samle alt dokumentation som er relevant til sagen; det vigtigste er skriftlig dokumentation fra arbejdsprøvninger og efterfølgende alt læglig dokumentation.

Og det skal gå stærk, fordi pensionslovens §17 blive kun en fortid i forbindelse med den nye førtidspensions reform.

Mit råd er:
tage tyren ved hornene og fortal intet til sagsbehandleren om hvad I vil gøre. Aflevere blot ansøgningen på et møde med sagsbehandleren og få kvitering for aflevering.
I ansøgningen skal I specificere den dokumentation som I vedlægger, punkt for punkt.

p.s. Tyrkiet skrive man med stort ligesom Denmark

Oprindeligt indsendt af Karo

Det som I skal gøre er at søge hurtigst muligt førtidspension på foreliggende dokumentations grundlag, efter pensionslovens §17.

Men først skal I samle alt dokumentation som er relevant til sagen; det vigtigste er skriftlig dokumentation fra arbejdsprøvninger og efterfølgende alt læglig dokumentation.

Mit råd er:
tage tyren ved hornene og fortal intet til sagsbehandleren om hvad I vil gøre. Aflevere blot ansøgningen på et møde med sagsbehandleren og få kvitering for aflevering.
I ansøgningen skal I specificere den dokumentation som I vedlægger, punkt for punkt.

Vrøvl det er der ikke nogen der ved noget om endnu, så det er bare et gæt og en formodning fra din side ...

HUSK at gøre alle andre og deres nattesøvn en tjeneste og hold dig til fakta og når det er fakta så link gerne til det ...

Nalle en mulighed kan godt være at søge en pension på forliggende grundlag men jeg mangler lige oplysninger om hvorvidt din svigermor er på på sygedagpenge eller ?

og hvad med ressourceprofil er den helt optoodate sådan at det "kun " er arbejdsprøvninger der mangler ?

[Karo]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Vrøvl det er der ikke nogen der ved noget om endnu, så det er bare et gæt og en formodning fra din side ...

HUSK at gøre alle andre og deres nattesøvn en tjeneste og hold dig til fakta og når det er fakta så link gerne til det ...

Man kan ikke linke sig til regeringens/kommunens spekulationer, men man kan analysere noget som er på trapper/ regeringens forslag til den nye førtidspensions reform.
Og Når den blive den vedtaget ( og det blive den ), førtidspension på foreliggende dokumentation grundlag bliver kun en saga blot, desværre.

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Karo

Man kan ikke linke sig til regeringens/kommunens spekulationer, men man kan analysere noget som er på trapper/ regeringens forslag til den nye førtidspensions reform.
Og Når den blive den vedtaget ( og det blive den ), førtidspension på foreliggende dokumentation grundlag bliver kun en saga blot, desværre.

hvis du får ret, kan kommunen faktisk lade være med at give nogle FP
overhovedet. fordi du så ikke kan få en afgørelse, som med en §17

[Karo]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

hvis du får ret, kan kommunen faktisk lade være med at give nogle FP
overhovedet. fordi du så ikke kan få en afgørelse, som med en §17

fordi du så ikke kan få en afgørelse, som med en §17
Hvad mener du?

Når man selv ansøge om førtidspension på forreligende dokumentations grundlag, så gør man det fordi man selv vurderer at man har ret til FP.
Efter at jeg har læst forslaget til den nye FP reform er jeg ikke i tvivl om, at retten til FP vil blive forbeholdt kun til dem som kun kommunen vil indstille til FP.

Det blive jo ikke muligt at få førtidspension som fx. 44 årig, altså hvor blive så pensionslovens §17 af ( på foreliggende ). ?

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Karo

fordi du så ikke kan få en afgørelse, som med en §17
Hvad mener du?

du kan ikke klage over en kommune ikke vil indstlle til pension
derfor har du muligheden med en §17 på det foreliggende
så ergo hvis den mulighed forsvinder, så kan en kommune bruge 30 år
på en pensionsag. uden du kan gøre noget som helst
for du kan ikke få afprøvet din sag hos beskæftigelsesankenævnet