Førtidspension + engangsbeløb?

[Te-pigen]

Oprindeligt indsendt af keld60

Ikke helt rigtigt, den udløses ikke automatisk fordi du får FP. Den udløses fordi forsikringen vurderer at din arbejdsevne er nedsat med f.eks 2/3
F.eks fik jeg en afgørelse fra pensionen om at de ville udbetale TAE hver måned intil jeg bliver 65 ssamtidig fik jeg et engangsbeløb igen og det skete INDEN jeg var tilkendt FP.

Den pensionsordning der er via Pensam, når du har arbejdet som feks plejepersonale, den kommer først til udbetaling når du får Førtidspension, og senest 5 år efter du er stoppet i et arbejde der har Pensam som forsikringsselskab. Da det faktisk er de endelige papirer fra kommunen, de kigger i for at se om du er berettiget til engangs beløbet.

Nogle er så, så heldige at de også får et mdr. beløb, desværre ikke os alle.

[keld60]

Ja reglerne er indviklede og jeg tror ikke der er noget endegyldigt svar på disse pensionsordninger.....for efter at have kigget på pensam kan jeg se den er meget forskellig fra min...eller også fokuserer jeg for meget på sundhedsforsikring sammen med pension....

[Vimse88]

For mit vedkommende er det også Pensan der er mit pensionsselsksab. Så som Lunasdatter og Te-pigen skriver, gælder der de regler, at beløbet først udbetales når kommunen har truffet afgørelsen.
Hertil kan jeg tilføje at de er meget grundige, og kræver aktindsigt i alle dokumenter i forbindelse med afgørelsen. Herunder resurceprofil mm. Først derefter træffer de en afgørelse. Udover engangsbeløbet, tror jeg det har indflydelse på den månedlige ydelse.

Jeg har kigget på andre pensionsordninger, og kan se at forskellen er stor. Så derfor kan alles udsagn i denne tråd være rigtige, subjekt set.

Personligt er jeg tilfreds med den måde Pensam har behandlet sagen på foreløbelig. Hvis det viser sig at det ikke er tilfældet, lover jeg at fylde internettet med dette.

Mvh
Vimse

[CLM]

Tak for jeres mange gode kommentarer i denne tråd.

Jeg vil blot bekræfte at pensionsordningerne er meget forskellige, både fra selskab til selskab og inden for samme selskab. Der er ikke noget man kan sige er generelt, det er alene forsikringsvilkårene der beskriver forholdene.

I mit tilfælde er der ingen engangsbeløb, men derimod en mindre løbende ydelse indtil jeg fylder 65, samt præmiefritagelse for pensionsopsparingen.
De beskriver desuden at deres vurdering af erhvervsevne er helt uafhængig af kommunens. De fastsatte mit erhvervsevnetab længe før kommunen kom frem til ftp.

Mvh CLM