|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
30-01-2013, 11:42 | #1 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
14 dages løn efter de nye fleksregler ?
Er der nogen som er på 14 dages løn. I fleksjob efter de nye regler ??
Iflg. de nye regler, skal det offentlige tilskud beregnes ud fra lønnen indberettet fra arbejdgiveren via e-indkomst.. Det kan sagtens fungerer hvis vi taler om månedsløn.. Men hvordan h...... fungerer det hvis der indberettes for 14 dages løn ??? Et eksempel: Fleksjobberen starter i jobbet 1 jan.. Arbejdsgiveren indberetter i januar MAX 2 x 14 dages løn. Det er MAX 4 ugers løn i januar.. Men i en måned er der i gennemsnit 4,33 uger i en måned.. Altså mangler der indberettet løn til beregning af det offentlige tilskud.. I februar bliver det værre.. Der vil også kun være MAX 2 x 14 dage indberettet. Men da noget af det via e-indkomst er fra januar, vil der i februar mangle endnu flere dage end i januar.. Da der i reformen er lagt forskellige månedsgrænser, kan det kun gå galt i beregningen.. Grænsen 13208 kr for 30% reduktion ER jo en månedsgrænse.. Max løn, pension og tilskud på 36400 kr/md ER også en månedsgrænse.. Da tilskudet KUN udbetales månedsvis bagud på baggrund af det via e-indkomst indberettet, vil en 14 dages lønnet så få en variabel månedsløn ??? Eller hvad ??? Jeg har tjekket med jobcenteret idag.. 14 dages løn kan sagtens forekomme. Hmm Sidst redigeret af mik16; 30-01-2013 kl. 15:40. |
30-01-2013, 16:50 | #3 |
Webmaster
|
Ja man kan intet finde om dette....nogen steder overhovedet....
Måske du kunne stille spørgsmålet til arbejdsmarkedstyrelsen http://www.ams.dk/Arbejdsmarkedsstyr...ntakt-AMS.aspx De burde om nogen kunne oplyse dig om det... Selvom man kan tvivle...for der er så mange ting der ikke lige passer og kan findes ud af med den her hastigt igennemførte reform...
__________________
|
30-01-2013, 18:59 | #4 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Jeg har været i forbindelse med flere kommuner, vedr. beregningen og administrationen af tilskudet..
Kan kun sige at de panikker lidt ved tanken om 14 dages løn.. Dén bliver ikke nem. Jeg sad igår og syslede med en beregner til en kommune, hvor de istedet skulle indtaste oplysningerne fra e-indkomst.. Det gik fint med månedsløn.. Men 14 dag og ugeløn.. I GUDER noget rod.. Hmm Sidst redigeret af mik16; 30-01-2013 kl. 19:02. |
30-01-2013, 19:02 | #5 |
Webmaster
|
Det var også derfor jeg kom med rådet om at spørge arbejdsmarkedstyrelsen....for hvis de ikke ved det heller....ja så kommer der til at gå ged i den...
__________________
|
30-01-2013, 19:13 | #6 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Men her til den første, opstår problemet nok ikke.. Der står i reglerne, at FØRSTE beregning sker efter ANSLÅET tilskud, for at blive reguleret næste gang.. Så, de har en frist.. Men måske skulle de afskaffe alt andet end månedsløn i fleks efter de nye regler.. Det ville løse meget. Jeg har også idag fået oplyst, at tilskudet er forsinket 3 - 4 dage.. Panik, panik |
|
30-01-2013, 21:43 | #7 |
Klart Afhængig af K10
|
jeg er altså nødt til at spørge hvad er e-indkomst?
Skal ens arbejdsgiver indberette ens løn hver måned, eller skal man selv gøre det, egentlig? Synes det vil være unødig besvær for arbejdsgiveren i hvert fald. |
30-01-2013, 22:03 | #8 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Alt lønmæssigt indberettes i dag via e-indberetning.. Ganske smart, og nemmere en papir..
|
30-01-2013, 22:06 | #9 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 29-05 2011
Lokation: Vestjylland
Alder: 50
Indlæg: 151
Styrke: 14 |
Uanset om ansatte får 14 dags løn eller månedsløn angiver arbejdsgiver vel kun til eIndkomst 1 gang pr. måned, små virksomheder har frist til den 10 hver måned med tidligere måneds angivelser. Store virksomheder angiver den sidste dag i hver måned.
Så kommunerne vil da automatisk have problemer med deres beregninger hver eneste måned uanset 14 dags eller månedsløn - ihvertfald hvis vi skal have refusionen fra kommunen sidste hverdag i måneden!? Citat:
Nu har kommuner, fagforeninger mv. adgang til de oplysninger der ligger i eIndkomst - og kan bruge oplysningerne i deres beregninger. |
|
30-01-2013, 22:13 | #10 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Gør de nu også det, hvis der er 14 dagsløn ?? Mange får lavet deres lønregnskab ude i byen.. Så har de vel i sagens natur kun de tal som fremgår af lønregnskabet.. Så indberetning 1 x md ved 14 dages løn, bliver til dels gætværk.
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Klage over FP sager før 1/1 behandles efter reglerne efter 1/1 | LUM | Politik og Samfund | 5 | 23-06-2013 20:12 |
I aktivering men de vil trække to dages løn!! | Poison Ivy | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 10 | 29-11-2012 13:52 |
Ung mand død efter lykkepiller. Virker de allerede efter 11 dage? | Indiansummer | Politik og Samfund | 35 | 27-03-2012 20:33 |
Ansøgt efter §17 – sagsbehandlet efter § 20 - afgørelse efter § 17? | Mitochondrie | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 13 | 12-11-2011 01:10 |
Hjælp......gælder 120 dages reglen ikke | Dorthe | Spørgsmål ang fleksjob | 3 | 15-09-2006 00:17 |