Nå, hvad skal mit næste træk være??

[MTVRV1]

I følge loven er det et udvalg som er udnævet af udnævnt af kommunal bestyrelsen
som skal afgøre en pension sag.
ergo skal en mand/kvinde afgøre alle pensionsager.
det skal nok blive sjovt.

Der er tale om et tilbud om udtaleret i forhold til pensionsloven og du har ikke pligt til at møde.
Ja det står i loven.

Men hvorfor du skulle til det første møde, det forstå jeg så ikke.
men du har selv søgt en §17 og ikke din sagsbehandler som har søgt.
lige for at være helt sikker

[Skade2006]

Så vidt jeg har forstået, så har de først et nævn som holder møde en gang om ugen som består af afdelingscheferne fra flere forskellige afdelinger, når de har godkendt sagen sendes den til et pensionnævn som så tager den endelige stilling, det er sådan vi har fået det forklaret. Pensionsnævnet holder møde 1 gang om måneden.

[Maj-Britt]

Jeg har selv søgt en §17, ja, og første møde var også foretræde for pensionsnævnet, læs: en mand, der ene og alene afgør sagerne.

Oprindeligt indsendt af Skade2006

Så vidt jeg har forstået, så har de først et nævn som holder møde en gang om ugen som består af afdelingscheferne fra flere forskellige afdelinger, når de har godkendt sagen sendes den til et pensionnævn som så tager den endelige stilling, det er sådan vi har fået det forklaret. Pensionsnævnet holder møde 1 gang om måneden.

Der er intet pensionsnævn i Høje-Tåstrup kommune, der blev åbenbart nedlagt i 07:

http://polweb.nethotel.dk/Produkt/Po...strup&ID=29148

20. Nedlæggelse af pensionsnævn

Der er ingen regler i lovgivningen der foreskriver, at det skal være et pensionsnævn, der træffer beslutning om tilkendelse af førtidspension. For at smidiggøre sagsbehandlingen i sager om førtidspension, foreslås det, at Pensionsnævnet nedlægges og kompetencen til at træffe den endelige beslutning om tilkendelse af førtidspension udlægges til Centerchefen for Social- og Handicapcentret.

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Skade2006

Så vidt jeg har forstået, så har de først et nævn som holder møde en gang om ugen som består af afdelingscheferne fra flere forskellige afdelinger, når de har godkendt sagen sendes den til et pensionnævn som så tager den endelige stilling, det er sådan vi har fået det forklaret. Pensionsnævnet holder møde 1 gang om måneden.

Ja hvis man er indstillet til flex eller §18 af sagsbehandler.

så vidt jeg kan se

I Høje-Taastrup Kommune er sagsgangen således, at Jobcenteret indstiller til det sociale område, at der indledes en sag om førtidspension. Det er Social- og Handicapcentrets bevillingsudvalg, der træffer denne beslutning. Bevillingsudvalget består af ledere og faglige konsulenter fra henholdsvis Pensionsområdet, Social- og Handicapcentret og Jobcentret. Sagen skal herefter, og inden 3 måneder, færdiggøres i Social- og Handicapcentret og fremlægges på pensionsnævnsmødet, som træffer den endelige beslutning om bevilling af førtidspension.
alså flere personer og ikke kun en.

Men bliver dit afslag ikke bedre af, Men har du besluttet om du skal have advokat og evt en fagforening hvis du er medlem.

[Maj-Britt]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

så vidt jeg kan se

I Høje-Taastrup Kommune er sagsgangen således, at Jobcenteret indstiller til det sociale område, at der indledes en sag om førtidspension. Det er Social- og Handicapcentrets bevillingsudvalg, der træffer denne beslutning. Bevillingsudvalget består af ledere og faglige konsulenter fra henholdsvis Pensionsområdet, Social- og Handicapcentret og Jobcentret. Sagen skal herefter, og inden 3 måneder, færdiggøres i Social- og Handicapcentret og fremlægges på pensionsnævnsmødet, som træffer den endelige beslutning om bevilling af førtidspension.
alså flere personer og ikke kun en.

Men bliver dit afslag ikke bedre af, Men har du besluttet om du skal have advokat og evt en fagforening hvis du er medlem.

Så er det da pudsigt at jeg ikke kan søge oplysninger om et pensionsnævn på deres hjemmeside??

Nok om det, det havde givet ikke ændret noget.

Jeg er ikke medlem af en fagforening, advokat er ikke lige mig, så jeg har to muligheder:

1: Klage og det i den grad.
2: Erkende at jeg nok ryger i aktivering, arbejdsprøvning whatever.

Der står jeg og til 2 er der kun at sige: glem det, så søger jeg det barselsvikarjob, den lokale vuggestue har slået op med start d. 1-5, et af 3, men det ene kun på 30 timer om ugen.

En arbejdsprøvning vil nok være på 25 timer ( deres eget krav) og med 10 timers transport om ugen, som IKKE kunne fratrækkes de 25 timer, lander jeg på 35 timer.

Jeg ville dog være dybt idiot, hvis jeg nuppede kommunens tiltag, og stadig var underlagt deres luner, fremfor at sige: Rend mig.........og så tulle rundt i vuggestuen, der gerne vil have mig, en af mine unger har jobbet der i 3 år, og de spurgte flere gange om ikke mor også ville derover. Knægten har nu andet job, vi vil ikke jobbe sammen, så det bliver nok min løsning på problemet.

[MTVRV1]

du har søgt pension fået afslag og nu vil du arbejde i 30 timer.
ja så kan jeg udmærket forstå du har fået afslag
forstå faktisk ikke du har søgt, hvis du mener du kan arbejde i 30 timer.
grunden til der er noget som hedder arbejdsprøvning
netop grunden til pension bliver strammet yderligere op
men det er helt din egen beslutning, men bliver lidt sur hvis man søger pension uden grund.

[Maj-Britt]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

du har søgt pension fået afslag og nu vil du arbejde i 30 timer.
ja så kan jeg udmærket forstå du har fået afslag
forstå faktisk ikke du har søgt, hvis du mener du kan arbejde i 30 timer.
netop grunden til der er noget som hedder arbejdsprøvning
netop grunden til pension bliver strammet yderligere op
men det er helt din egen beslutning, men bliver lidt sur hvis man søger pension uden grund.

Ja, nu laver du samme fejl som min uduelige sagsbehandler.

Han har raslet med sablerne både omkring arbejdsprøvning, 25 timer om ugen, virksomhedspraktik, 25 timer om ugen.

Læg så lige min transport oveni, 1 time hver vej, det giver 10 timer om ugen, der IKKE fratrækkes de 25 timer.

Hvis jeg mente, jeg kunne arbejde, så havde jeg nok ikke gået på kontanthjælp i 12 år, vel??

Hvad er forskellen på arbejdsprøvning / virksomhedspraktik, hvor jeg er hjemmefra 35 timer om ugen og så et job i den lokale vuggestue på 30 timer om ugen, transport 5 min.??

5 timer i mit favør, ikke sandt?? Frihed fra inkompetente sagsbehandlere, ikke sandt??

Så jeg kan vælge mellem pest eller kolera, hans tåbelige forslag eller mit, ligeså tåbelige modspil, og hvad tror du så, jeg vælger??

Hvis jeg skal slides helt ned, så er det sq da ulig smartere at gøre det i en vuggestue, hvor jobbet har en mening, end på en ( i mine øjne) TOTAL ligegyldig arbejdsprøvning/ virksomhedspraktik.

Jeg vil IKKE danse efter deres pibe mere, det har INTET at gøre med, som du tror, at jeg bare har søgt FP, fordi jeg lige fik lyst, det har INTET at gøre med afslaget, de kender nemlig ikke disse planer.

Det handler om at få hverdagen til at hænge sammen i forhold til de skavanker, jeg render rundt med, men det handler i den grad også om min værdighed og min selvrespekt, min tolerancetærskel overfor dumme mennesker og den er MEGET lav. Min sagsbehandler er tæskedum, og en eller anden dag knækker min film altså.

I stedet for at gå helt ned over det afslag, der vælger jeg at rejse mig og fastholde: hellere dø stående end leve på knæ.

[MTVRV1]

Jeg skal ikke dømme dig på nogen måde, ved ikke hvad du fejler.
men du skriver 30 timer og har lige søgt pension. det kan jeg ikke få til at hænge sammen. loven er en arbejdsprøvning ved ansøgning om flex eller pension, hvis man ikke har læge dokumation man ikke kan komme i arbejdsprøvning.
så på den baggrund mener jeg din kommue holder sig 100 procent til loven.
har da selv været i arbejdsprøvning og ja det var hårdt.
om jeg vil bare arbejde 12 timer om ugen kan jeg ikke.
men det viser min arbejdsprøvning og lægedokumentation også.
ergo der skal være en sammenhæng med hvad læger og arbejdsprøvning viser.
ellers ingen pension.

Men jeg har ikke mødt nogen dumme mennesker i mine 2 år og kommunen.
har netop samarbejdet med dem.
i de 12 år har du sikkert haft mange forskellige sagsbehandler, de kan vil ikke være dumme alle sammen.
man skal nok også lige kigge på sig selv en gang i mellem.

[Maj-Britt]

Hvis lige er 4-11-08, så er det lige, ja.

Jeg ved sørme ikke om alle har været lige dumme, halvdelen har jeg jo aldrig mødt.

men at skrive dette i min RP: MB er meget glad for sine børn, dog har hun arbejdet som hundetræner under aftenskolelovgivningen.........er da ufattelig dumt.

Ja, en arbejdsprøvning er givet hård, nok lige så hård som et ganske almindeligt job, så logisk nok vælger jeg jobbet og får foræret 5 timer, ikke mere omgang med et inkompetent jobcenter + en lille stigning i indtægt.

Det kan da ikke være så svært at begribe??

[MTVRV1]

du kan ikke betragte en arbejdsprøvning som et arbejde.
Men nej jeg forstå ikke din indstilling til tingene.
Man kan ikke modarbejde kommunen hele tiden, det kan man godt.
der kommer bare ikke til at ske noget i ens sag.
forstå ikke hvor hvorfor du ikke har prøvet flex vejen for længe siden.
for kan ikke forstille mig 12 år på kontanthjælp er særlig sjovt.
modtager netop sygedagpenge stadig. Men hvis jeg havde sagt nej til arbejdsprøving.
havde jeg helt sikkert ikke blevet indstillet til pension og stået helt uden indtægt i dag.
har ingen mulighed for kontanthjælp.