er ny her - K10

bull1970 · 17-03-2014, 10:14

hej alle jeg er ny her på k10. nu vil jeg gerne høre om der er andre der er i flexjob .gammel ordning. der oplever at de ikke får det de har krav på i løn... jeg er ikke steget med 2.90 kr i timen efter 1 års ansættelse ej heller har jeg fået de 5 feriefri dage som andre får og toppen af kransekagen er at nu har jeg mistet mine friweekender, så jeg kun har fri hver 2 søndag-mandag det er ikk rart med 2 børn .. lige nu ligger det i fagforeningen men jeg er ærlig talt nervøs for om der er det rigtige jeg gør... for jeg er rigtig glad for mit arbejd. undskyld hvis det er lidt rodet ..men er ved at være fustreret over situationen.

jjsonn · 17-03-2014, 10:55

du kan jo ikke rigtigt gøre andet, hvis man ikke gør noget, så bliver det jo bare værer men når man klager er det jo altid et sats.

Webmaster · 17-03-2014, 21:12

Kontakt evt jobcenteret for at høre om de kan hjælpe med det..

curls · 17-03-2014, 22:49

Hvis arbejdspladsen har ændret dine arbejdsdage osv., begynder de jo ikke at overholde dine skånehensyn og overholde kontrakten. Her er det jobcentret og dens jobkonsulents ansvar at bringe det i orden. Nægter firmaet at gå tilbage til det, der er aftalt, hvordan din arbejdsuge skal være osv., så har jobcentret mulighed for at annullere kontrakten, sådan at du kan sige op uden at komme i karantæne.

Vedr. lønnen, så er det meget fint, at fagforeningen griber ind, synes jeg. Det sker desværre. Ikke kun fleksjobbere, men også andre oplever det.

Hvis du vil læse/høre andres oplevelser vedr. lønnen ikke stiger som det bør eller lignende, så søg i trådene her på K10... Klik på Søg øverst oppe på forsiden.... Man hører jo også engang imellem i medierne, især aviser, at en fleksjobber er blevet snydt for flere tusinder af kroner.

Ang. retten til 5 feriefridage, altså dem udover 5 ugers ferie, mener jeg dog ikke, man har ret til, hvis man ikke i forvejen har optjent feriepenge. (synes heller ikke jeg fik de ekstra 5 feriefridage, da jeg blev ansat) I den 1. års ansættelse og hvis man ikke havde arbejde et stykke tid inden ansættelsen, plejer man få ledighedsydelse fra kommunen i sine ferier, og her er det kun 5 uger, man har ret til. Ellers tjek pjecen fra HK vedr. fleksjobbere (den er ret god og ligger under Nyttige Links her på K10). Feriereglen og om det at optjene dem gælder for alle uanset om man er fleksjobber eller ej. Så jeg tror, det kommer alt an på, om du har optjent noget i forvejen inden ansættelsen.

17-03-2014, 10:14	#1
bull1970 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-03 2014 Lokation: frederikshavn Indlæg: 5 Styrke: 0	er ny her hej alle jeg er ny her på k10. nu vil jeg gerne høre om der er andre der er i flexjob .gammel ordning. der oplever at de ikke får det de har krav på i løn... jeg er ikke steget med 2.90 kr i timen efter 1 års ansættelse ej heller har jeg fået de 5 feriefri dage som andre får og toppen af kransekagen er at nu har jeg mistet mine friweekender, så jeg kun har fri hver 2 søndag-mandag det er ikk rart med 2 børn .. lige nu ligger det i fagforeningen men jeg er ærlig talt nervøs for om der er det rigtige jeg gør... for jeg er rigtig glad for mit arbejd. undskyld hvis det er lidt rodet ..men er ved at være fustreret over situationen.

17-03-2014, 21:12	#3
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Kontakt evt jobcenteret for at høre om de kan hjælpe med det.. __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

17-03-2014, 22:49	#4
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hvis arbejdspladsen har ændret dine arbejdsdage osv., begynder de jo ikke at overholde dine skånehensyn og overholde kontrakten. Her er det jobcentret og dens jobkonsulents ansvar at bringe det i orden. Nægter firmaet at gå tilbage til det, der er aftalt, hvordan din arbejdsuge skal være osv., så har jobcentret mulighed for at annullere kontrakten, sådan at du kan sige op uden at komme i karantæne. Vedr. lønnen, så er det meget fint, at fagforeningen griber ind, synes jeg. Det sker desværre. Ikke kun fleksjobbere, men også andre oplever det. Hvis du vil læse/høre andres oplevelser vedr. lønnen ikke stiger som det bør eller lignende, så søg i trådene her på K10... Klik på Søg øverst oppe på forsiden.... Man hører jo også engang imellem i medierne, især aviser, at en fleksjobber er blevet snydt for flere tusinder af kroner. Ang. retten til 5 feriefridage, altså dem udover 5 ugers ferie, mener jeg dog ikke, man har ret til, hvis man ikke i forvejen har optjent feriepenge. (synes heller ikke jeg fik de ekstra 5 feriefridage, da jeg blev ansat) I den 1. års ansættelse og hvis man ikke havde arbejde et stykke tid inden ansættelsen, plejer man få ledighedsydelse fra kommunen i sine ferier, og her er det kun 5 uger, man har ret til. Ellers tjek pjecen fra HK vedr. fleksjobbere (den er ret god og ligger under Nyttige Links her på K10). Feriereglen og om det at optjene dem gælder for alle uanset om man er fleksjobber eller ej. Så jeg tror, det kommer alt an på, om du har optjent noget i forvejen inden ansættelsen. Sidst redigeret af curls; 17-03-2014 kl. 22:58.

17-03-2014, 10:55	#2
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	du kan jo ikke rigtigt gøre andet, hvis man ikke gør noget, så bliver det jo bare værer men når man klager er det jo altid et sats.