Timer og fleksjob - K10

Lippe · 02-05-2017, 10:53

Jeg er på fuldtids arbejde i kommunen. Er på REHAB møde i marts bevilliget fastholdelsesfleksjob, da jeg kører på 15. år med sklerose, og det går desværre meget nedad bakke. Fleksjob er endnu ikke trådt i kraft (sker først 1. juni 2017).

Der er stadig tvivl om arbejdstid.

Et-eller-andet sted har jeg læst/hørt, at man maksimalt kan aflønnes eller arbejde med 50 % ved 100 % arbejdseffektivitet, dvs. jeg vil skulle arbejde 18½ time 100 % effektivt.

Fleks koordinatoren i kommunen fortæller, hun aldrig har hørt om dette maksimum.

Er der nogen, der kan oplyse mig om, hvor dette står (hvis det er rigtigt hørt/forstået)?

stampe · 02-05-2017, 11:26

Individuelt, da jo skal tilpasses netop din situation.

Måske det du nævner hører til de gamle fleksjobregler.

Prøv evt at se dette link fra FTF

http://www.ftf.dk/beskaeftigelse/art...elsesfleksjob/

Det er "betingelserne" for at få et fastholdelsesfleksjob, der er - lidt -anderledes end vejen til et såkaldt almindeligt fleksjob.

Nørd · 03-05-2017, 16:46

Jeg vil tro at det som du tænker på er denne principafgørelse som understøtter kommuners beslutning om at man ikke kan blive tildelt fleksjob på mere end 18½ time hvis man arbejder 100% effektivt.
Der står nemlig at "at løntilskuddet ikke kunne udgøre mindre end halvdelen".

Hvis du er kommet igennem nåleøjet og er tildelt fleks, så skal du da endeligt ikke tale med din sagsbehandler om det og risikere at tingene begynder at gå galt, du bør ikke give kommunens medarbejdere nogen gode ideer i retning af at forværre dine vilkår.

Du skal have løn for dine effektive timer og hvis du er vurderet til at arbejde 100% effektivt, så skal du have løn for samtlige timer du arbejder, hvilket jo er den bedste løsning for dig.

02-05-2017, 10:53	#1
Lippe På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-05 2017 Lokation: Samsø Kommune Indlæg: 1 Styrke: 0	Timer og fleksjob Jeg er på fuldtids arbejde i kommunen. Er på REHAB møde i marts bevilliget fastholdelsesfleksjob, da jeg kører på 15. år med sklerose, og det går desværre meget nedad bakke. Fleksjob er endnu ikke trådt i kraft (sker først 1. juni 2017). Der er stadig tvivl om arbejdstid. Et-eller-andet sted har jeg læst/hørt, at man maksimalt kan aflønnes eller arbejde med 50 % ved 100 % arbejdseffektivitet, dvs. jeg vil skulle arbejde 18½ time 100 % effektivt. Fleks koordinatoren i kommunen fortæller, hun aldrig har hørt om dette maksimum. Er der nogen, der kan oplyse mig om, hvor dette står (hvis det er rigtigt hørt/forstået)?

02-05-2017, 11:26	#2
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Individuelt, da jo skal tilpasses netop din situation. Måske det du nævner hører til de gamle fleksjobregler. Prøv evt at se dette link fra FTF http://www.ftf.dk/beskaeftigelse/art...elsesfleksjob/ Det er "betingelserne" for at få et fastholdelsesfleksjob, der er - lidt -anderledes end vejen til et såkaldt almindeligt fleksjob. Sidst redigeret af stampe; 02-05-2017 kl. 11:39.

03-05-2017, 16:46	#3
Nørd Lever på K10 Tilmeldingsdato: 23-11 2014 Indlæg: 1.079 Styrke: 11	Jeg vil tro at det som du tænker på er denne principafgørelse som understøtter kommuners beslutning om at man ikke kan blive tildelt fleksjob på mere end 18½ time hvis man arbejder 100% effektivt. Der står nemlig at "at løntilskuddet ikke kunne udgøre mindre end halvdelen". Hvis du er kommet igennem nåleøjet og er tildelt fleks, så skal du da endeligt ikke tale med din sagsbehandler om det og risikere at tingene begynder at gå galt, du bør ikke give kommunens medarbejdere nogen gode ideer i retning af at forværre dine vilkår. Du skal have løn for dine effektive timer og hvis du er vurderet til at arbejde 100% effektivt, så skal du have løn for samtlige timer du arbejder, hvilket jo er den bedste løsning for dig.