Fleksjob ordningen gælder den kun i 10 år

[Kimse]

Hej K10

Hvad betyder dette for fleksjobber der er bevilliget fleks, og hvad betyder det for dem(mig selv) der står overfor en bevilling til fleksjob.

Høre gerne din mening.

Danmark skriver om fleksjob-ordningen til eu kommisionen:
- Selv om ordningen gælder på ubestemt tid, har de danske myndigheder lovet at begrænse den til ti år.

Sociale beskæftigelsesforanstaltninger

Sag nr.:

NN 10/02 (ex N 425/01)

Støtteordning:Sociale foranstaltninger på arbejdsmarkedet

Formål:

Integration på arbejdsmarkedet af personer med alvorlige fysiske og mentale problemer

Retsgrundlag:

Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik og andre love (ændring af reglerne om fleksjob, ledighedsydelse, sagsbehandling m.v.)

Rammebeløb:

Mellem 1 221 mio. DKK (ca. 164 mio. EUR) i 2001 og 2 459 mio. DKK (ca. 330 mio. EUR) i 2005

Støtteintensitet eller støttebeløb:

50 % eller 66,6 % af lønnen alt efter graden af uarbejdsdygtighed

Varighed:

Ti år

Andre oplysninger:

N 516/97 og N 358/97

Den autentiske tekst til beslutningen (renset for fortrolige
oplysninger) findes på http://europa.eu.int/comm/secretaria...sgb/state_aids

[zuza]

Det må vist lige studeres nærmere, Kimse.

Fleksjobordningen fejrer vist snart 10 års fødselsdag.

[zuza]

Kimse... har du nogle links eller tips til, hvor du finder disse oplysninger?

Jeg har selv fundet noget - der ligner.

Der er åbenbart noget på "trapperne" meget snart.

The active inclusion strategy is the result of a public consultation launched last spring and now in its second phase. Employers, employees and other interested parties have until 28 February 2008 to share their views on how to encourage the active inclusion of disadvantaged people.

http://ec.europa.eu/news/employment/071018_1_en.htm

For at hjælpe medlemsstaterne med at mobilisere dem, som kan arbejde, og give dem, der ikke kan, passende støtte, har Kommissionen foreslået en holistisk strategi, som kan kaldes aktiv integration [3]. Den kombinerer indkomststøtte på et niveau, som er tilstrækkelig højt til at skabe mulighed for en værdig tilværelse, med en forbindelse til arbejdsmarkedet gennem jobmuligheder eller erhvervsfaglig uddannelse og gennem bedre adgang til sociale tjenester. Aktiv integration i den betydning supplerer fuldt ud "flexicurity"-tilgangen og er målrettet mod dem, der befinder sig i udkanten af arbejdsmarkedet. Den former en "aktiv velfærdsstat" ved at bane vej til arbejdsmarkedet for de enkelte og sikre, at dem, der ikke kan arbejde, kan leve en værdig tilværelse og bidrage så meget som muligt til samfundslivet. Derfor bidrager aktiv integration til Lissabon-strategien og udgør også en byggesten til den sociale dimension af EU's strategi for bæredygtig udvikling.

I foråret 2006 lancerede Kommissionen en offentlig konsultation[4], som omfattede en konsultation i henhold til EF-traktatens artikel 138 om behovet for foranstaltninger på EU-plan til fremme af en aktiv integration af de mennesker, der befinder sig længst væk fra arbejdsmarkedet. På baggrund af resultaterne af denne konsultation og de initiativer, som fulgte, f.eks. den grundige gennemgang af de nationale handlingsplaner til bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse i Udvalget for Social Beskyttelse, det sjette europæiske møde mellem mennesker, der er ramt af fattigdom (4.-5. maj 2007) og de berørte parters konference om aktiv integration (15. juni 2007), har Kommissionen udarbejdet de forslag, som fremsættes i denne meddelelse, herunder lanceringen af anden fase af konsultationsprocessen, jf. EF-traktatens artikel 138, stk. 3.

Social bistand og sociale tjenester skal støtte de enkeltes integrering på arbejdsmarkedet, øge deres indtjeningsmuligheder og nedbringe deres afhængighed af støtte og risikoen for overførsel af fattigdom fra generation til generation. Men i en række besvarelser understregedes det, at virkningen af regler om betinget støtte for de mest udsatte skal overvåges nøje, navnlig fordi de sociale bistandsniveauer allerede ligger under fattigdomsrisikogrænsen i de fleste medlemsstater.

Dårligt stillede skal selv inddrages, høres og have indflydelse for at gøre de offentlige politikker mere effektive.

Ja, Hejdien og Kimse.... mere arbejde og flere at skrive til.... nu til EU. he-he

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/...20:FIN:DA:HTML

[Kimse]

Ja det ser underlig ud.

Links til anmeldte støtte ordninger ( Danmark )

http://ec.europa.eu/community_law/st...strie_2007.htm

Ellers har jeg samlet dem jeg kunne finde på LA
For jeg er netop ved at undersøge om det Danmark søger tilladelse til, også går det der står i loven, og som de ledige udsættes for til daglig.

http://www.ladk.dk/alt_om_aktivering...statstotte.htm

Kimse / LA

Altså nu er klokken jo mange (lige med mindre frisk)

Så jeg læser det lige igen igen igen .. i morgen når jeg har det bedre , men jeg syntes ikke at det ser ildevarslende ud på nogen måde ....

Det som den omhandler er jo det der allerede er gennemført og da ordningen jo trådte i kraft i 98 (mener jeg det er ) mon så ikke vi høre noget om den nu ...

Jeg kan ikke forestille mig at den kan have betydning for dem der er i fleks eller er på vej nu ....
(forklaring følger)

Men jeg er jo før blevet taget på sengen som naiv

[Ingrid]

Naiv??? Så er vi da 2 i den gruppe.

Jeg tror ikke der bliver ændret væsentligt for dem der allerede har en bevilling, der har aldrig været tradition i DK, for at tage bevilget ydelser fra folk....så vi der HAR en visitation, kan sikkert være rolige.

Det er måske værre, for syge ude i fremtiden. Hver gang noget enten bliver populært eller for dyrt, så er der i høj grad tradition for at ændre det (til det værre)...det så vi jo med dagpengesystemet og med efterlønsretten.

Man kan jo også håbe på, at der sidder fornuftige folk ude omkring (og læser på k10) sådan at man indsèr, at det ikke er den enkelte syges ydelser der er for dyrt, men hele systemet udenom...efterhånden løber det op i adskillige milliarder, og giver levebrød til en hel industri.

Vh Ingrid.

[zuza]

Jeg tror, at regeringens planer for fleksjob og førtidspensioner kan hænge sammen med, hvad der sker i EU.

Der sker en masse lige i øjeblikket, som man bl.a. kan læse lidt om her:

1. Resumé

Komiteen for Social Beskyttelse (SPC) og Beskæftigelseskomiteen (EMCO) forventes at vedtage en række nøglebudskaber, som EPSCO forventes at fremsende til forårstopmødet i Det Europæiske Råd. Der lægges bl.a. vægt på, at det er vigtigt at fastholde momentum for strukturreformer og styrke gennemførelsen af de nationale reformprogrammer. De integrerede retningslinier skal derfor være karakteriseret ved stabilitet, så fokus kan være på implementering af politikkerne.

Den særlige mission for flexicurity (task-force) skal fremme ejerskab til ændringerne, der er nødvendige for at forbedre arbejdstagernes og virksomhedernes tilpasningsevne.

Der skal gøres en stærkere indsats især på nationalt niveau for at styrke den aktive involvering af de sociale parter og andre relevante interessenter med henblik på at fremme reformer.

Arbejdsmarkedspolitikker skal kombineres med en aktiv inklusionsstrategi for at bekæmpe fattigdom. Handling på fællesskabsplan skal komplementere og støtte de nationale politikker

Af hensyn til mennesker i marginen af arbejdsmarkedet er der behov for særlig opmærksomhed på at fremme rummelige/inkluderende arbejdsmarkeder og undgå, at nogen bliver ladt tilbage. Arbejdsmarkedspolitikker skal kombineres med en aktiv inklusionsstrategi for at bekæmpe fattigdom. Det skal kunne betale sig at arbejde. Individuelt tilpassede aktiveringstiltag skal kombineres med økonomiske incitamenter for at sikre overgang fra passiv forsørgelse til arbejde. Der skal gøres en større indsats for at skabe muligheder for de lavtuddannede.

· Stigende beskæftigelsesfrekvenser for ældre, unge, indvandrere og handicappede er af stor betydning, hvis Europa skal have succes med at inkludere inaktive og modvirke effekterne af den aldrende befolkning. Ligestillingsdimensionen skal styrkes i beskæftigelsespolitikken i medlemslandene. Forbedring af de unges beskæftigelse er en presserende opgave. Reduktion af tidlig udmelding af skolen og forbedring af overgang mellem uddannelse og beskæftigelse er af største vigtighed. Lette adgangsveje ind på arbejdsmarkedet er nødvendige.

· Den europæiske Union skal yderligere lette geografisk og stillingsmæssig mobilitet. Portabiliteten af sociale rettigheder kan spille en betydelig rolle i den henseende.

EPSCO ser frem til Kommissionens forslag om fornyelse af den Sociale dagsorden i midten af 2008. Forslaget vil indeholde en vision og konkrete redskaber til at tage EU’s arbejdsmarkedsmæssige - og sociale udfordringer op ved at anvende forskellige instrumenter og værktøjer på fælleskabsplan. Den sociale dagsorden skal spille en nøglerolle i styrkelsen af Lissabon-strategiens sociale dimension og det indre Marked, blandt andet ved bedre at kombinere det indre marked og princippet om fri bevægelighed med sociale standarder og arbejdstagerrettigheder.

Forebyggelse og bekæmpelse af fattigdom og social eksklusion samt modernisering af den sociale beskyttelse i kombination med sunde finansielle politikker er af stor betydning for Europas bæredygtige udvikling. Ligestilling og solidaritet mellem generationerne er essentiel med henblik på at skabe social samhørighed og opnå målsætningen om at inkludere de mest udsatte grupper i samfundet.

Endelig skal der skabes tilstrækkelig social beskyttelse for dem, som ikke kan arbejde f.eks. mennesker med handicap og med omsorgspligter.

Socialpolitik har en stor betydning for borgernes sundhed, og sundhed spiller en vigtig rolle for borgernes livsmuligheder. Handling er påkrævet i forhold til at reducere social ulighed i sundhed, og de sociale beskyttelsessystemer bør sikre alle lige adgang til sundhedsydelser

Kommissionens forslag til retningslinier for beskæftigelsen (EG) 2008-2010 (dagsordenspunkt 1c)

Kommissionens forslag til videreførelsen af de integrerede retningslinier for vækst og beskæftigelse for perioden 2008-2010 er i overskriftsform således for så vidt angår retningslinierne for beskæftigelse:



1) At gennemføre beskæftigelsespolitikker, der sigter mod fuld beskæftigelse, bedre kvalitet og produktivitet i arbejdet og styrket social og territorial samhørighed

2) At anlægge en livscyklustilgang til arbejde

3) At sikre rummelige arbejdsmarkeder, gøre det mere attraktivt at arbejde og sikre, at det betaler sig at arbejde for de jobsøgende, herunder dårligt stillede og ikke-erhvervsaktive

4) At forbedre matchningen af arbejdsmarkedsbehovene med ledige

5) At skabe større fleksibilitet kombineret med sikkerhed i beskæftigelsen og begrænse segmenteringen af arbejdsmarkedet, samtidig med at arbejdsmarkedsparternes roller respekteres

6) At sikre en beskæftigelsesfremmende udvikling af arbejdskraftomkostninger og lønfastsættelsesmekanismer

7) At øge og forbedre investeringer i menneskelig kapital

8) At tilpasse uddannelsessystemerne til de nye kompetencekrav.

Kommissionen fastholder, at Danmark fortsat bør være opmærksom forøgelse af arbejdskraftudbudet og arbejdstiden på mellemlang sigt, herunder yderligere initiativer, der skal styrke incitamenterne til at arbejde, og yderligere bestræbelser på at integrere ældre, indvandrere og efterkommere på arbejdsmarkedet.

Særligt pensionsreformer kan fremme en aktiv aldring ved at reducere førtidspensionssystemerne, øge incitamenter til at arbejde længere samt øge fleksibilitet ved tilbagetrækning,

Danmark har endnu ikke ratificeret FN´s konvention om mennesker med handicap.

KRIS understreger et ønske om, at teksten efter vedtagelse hurtigst muligt bliver oversat til dansk, således at den hurtigst muligt bliver tilgængelig i den - ifølge KRIS - noget træge danske debat om ratificering og implementering af konventionen.

10. Regeringens foreløbige generelle holdning

Regeringen har en positiv holdning til rådsresolutionen om mennesker med handicap, herunder ratifikationen af FN’s konvention om mennesker med handicap, idet begge dele lægger vægt på, at mennesker med handicap sikres de samme muligheder for adgang og deltagelse i samfundet og på arbejdsmarkedet som mennesker uden handicap.

HVORFOR ER DEN IKKE UNDERSKREVET????

Er det det, vi her på k10 mærker i praksis - at den IKKE er underskrevet?

Man siger, at man har en "positiv holdning", hvorfor i alverden har man så ikke skyndt sig at skrive under????!!!!

http://www.ft.dk/samling/20072/almde...137/526900.HTM