Forværring i jobprøvning

[Tanjaw]

Ja jeg har ganske enkelt fået det væsenligt ringere, imens min arbejdsprøvning har stået på (ca 5 uger)

Vil hører om det er min sagsbehandler eller jobkonsulent jeg skal kontakte?
Har tænkt mig at skrive et brev, så jeg får det hele med, også så jeg får ordentligt forklaret hvad det betyder for min hverdag.
Er der nogen der lige kort vil forklarer hvordan aktindsigt fungere, er det en gang man får indsigt i sagen, eller er det løbende?

[Andersine85]

Hvad med at sende det til dem begge? Det kommer jo begge ved!

Aktindsigt er på en gang, men hvis du har en sagsbehandler med en god hukommelse, kan man spørge om man kan få det løbende (må f.eks. beklage og sige, at min hukommelse ikke kan klare lige præcist det

[buster]

tanjaw, jeg ville også sende det til begge -så er du også helgarderet på at man ER bekendt med din situation(ting har det ofte med at forsvinde )

Nu er jeg ikke klar over om du tidligere har fået aktindsigt, hvis ikke vil jeg varmt anbefale linket herinde, øverst på forsiden: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf vejledning: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_vejledning.pdf

Jeg ville også klart vælge en løbende aktindsigt for det kan være svært for alle parter at holde sig ajour men helt klart det bedste for dig, for du er tovholderen i din egen "sag"

Når du får din journal, så brug tid på at sætte dig ind i de papirer som allerede ligger deri.
Når du har overblikket, ja, så skal du fortsætte med altid at have tjek på hvad du ønsker der skal med i journalen.
Husk, den der skriver referatet er den der skriver historien ikk´!

Hm, lyder ikke godt at din arbprøvning har forværret din tilstand, det er jo ikke meningen m en arbprøvning.
Husk, at passe på dig selv

[Multe]

Øøøøhhh, jeg ville da kun sende den til jobkonsulenten(hvis man da er tilfreds med vedkommende), da det jo er deres veldefinerede arbejdsområde, og i de velfungerende kommuner har de jo deres egne arbejdsgange... -så hvorfor give - en måske overbebyrdet - sagsbehandleren ekstra arbejde, så vedkommende bliver forsinket i sit konstruktive arbejde med at hjælpe dem som trænger

[buster]

tja, det kan der være noget om, multe

Jeg er nok bare den type der går m både livrem og seler(gr vores dårlige erfaringer m systemet -tilgiv!)

[ace dk]

håber da din læge er "inde over" også.......

jeg mener da, det er dog en person som har en vis vægt, (det var så hans ord) ...der mentes...

for du skal da lige konfererer med ham om din helbredstilstand, er blevet forværret,

for det må den jo ganske enkelt ikke. efter lovens foreskrifter

mvh eders ace dk

[Tanjaw]

Jeg tager min psykiater med ind over i morgen, da jeg skal til samtale hos ham der.
Det er vigtigt at han er med inde i det, da han kan hjælpe mig med det nu og her, men også senere hen med min sag.
Tror jeg vælger at sende til begge, da jeg syntes min sagsbehandler godt må vide hvad der sker med mig.
Tak for svar

Oprindeligt indsendt af Multe

Øøøøhhh, jeg ville da kun sende den til jobkonsulenten(hvis man da er tilfreds med vedkommende), da det jo er deres veldefinerede arbejdsområde, og i de velfungerende kommuner har de jo deres egne arbejdsgange... -så hvorfor give - en måske overbebyrdet - sagsbehandleren ekstra arbejde, så vedkommende bliver forsinket i sit konstruktive arbejde med at hjælpe dem som trænger

Altså nu ved jeg jo godt at jeg ikke bor i dk´s mest troværdige kommune eller for den sags skyld mest effektive .. men jeg har mere end en gang oplevet at der ikke bliver givet besked videre til sagsbehandler og at min sagsbehandler ikke anede at jeg var sendt i en ulovlig arbejdsprøvning , ej heller at mit helbred var blevet værre , da jeg blev sygemeldt tog det mig et år at komme under den rigtige afdeling og få gang i min sag ... så jo send det til begge...

Er der ikke noget problem med det så lægger din sagsbehandler det bare i din mappe (det mistede min kommune hele deres refusion på ved en stik prøve kontrol, ikke havde de ikke bare overholdet lovgivningen jeg havde fortalt dem hvad der stod i loven ) og hvis der er noget galt så kan din sagsbehandler gribe ind...

Jeg kender mange og jeg mener mange både her på siden og ude i virkeligheden hvor jobkonsulentes fornemmeste opgave er at presse dem op i timer og få noget arbejdsevne ud af dem og det er bestemt ikke altid at de fortæller det videre og så sidder der en målløs sagsbehandler og kigger når man kommer op og er stik tosset.

Så jo jeg ville sende det til sagsbehandler og jobkonsulent OG mig selv

men jeg er nu også så konflikt søgende he he

[Vovse]

Og jeg nøjedes med at sende tingene til min sagsbeh., for jeg havde den rareste jobkonsulent (anden aktør), som tog mig seriøst, og som ikke prøvede at presse mig.

Ja det må nok være en vurderings sag og alt efter hvem det er der presser