K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 16-10-2018, 12:01   #1
hopper
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 10-09 2009
Indlæg: 322
Styrke: 15
hopper er ny på vejen
Hjælp til arbejdsskade før/efter 2006 regler

Hejsa

Jeg har fået en arbejdsskade som stammer tilbage til 2003.
Jeg har fået en midlertidig erstatning på 45% siden 2006 udbetalt hver måned siden.

Men i februar 2017 fik jeg tilkendt fleksjob med en arbejdsevne på 8 timer om ugen.

I juli 2018 tog Arbejdsskadestyrelsen sagen op til revurdering, pga fleksjob har de sat den ned til 35% og stadig midlertidig.

Men nu har jeg lige fået en ny afgørelse hvor min advokat havde anket deres afgørelse fra juli måned (uden jeg viste det) og der havde han lagt vægt på at min skade er sket før regel ændring i 2006 og derfor skal min sag køres ind under de gamle regler.

Det har betydet at i den nye afgørelse har de givet advokaten medhold og sat mit erhversevnetab op til 75% midlertidig - Det skal man jo ikke klage over 😁👍🏼

Men er der nogle her, der har kendskab til de nye kontra de gamle regler?

Sådan som jeg kan regne det ud, skal de så kun tage beløbet fra mit arbejde på de 8 timer - uden tilskuddet fra kommunen med i deres beregning? På det gamle regelsæt.
hopper er ikke logget ind   Besvar med citat
 

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 00:20.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension