Gode råd søges.

[Micchey]

Hej kære forum.

Jeg søger gode råd i forbindelse med, at jeg er i gang med at blive afklaret til flexjob.

Kort fortalt så fik jeg en arbejdsskade i 2013, og efter operation og 1 år orlov startede jeg igen på min arbjedsplads den 1.3 2016.

Jeg konstaterede hurtigt at jeg slet ikke kunne holde til det, og brugte afspadserings timer på at kunne gå tidligt hjem, men vidste godt det ikke var nogen holdbar løsning.

Jeg førte også Log, for at se hvad det var der gjorde at jeg ikke kunne hænge sammen efter mine arbejdsdage, når jeg kom hjem.

Det resulterede i at jeg tog kontakt til min socialrådgiver på min arbjedsplads, og derefter kommunen hvor jeg så nu er delvis sygemeldt og arbejder 4 timer om dagen.

Kommunen vil gerne have en specefik helbredsattest, da min speciellæge erklæring er fra 2015, den som ASK udbedte sig da de skulle tage stilling til Men grad.

Min situation eller helbred har ikke ændret sig i forhold til den, og jeg går udfra at min egen læge som skal udfærdige den, ikke neclicere den fra en fagligt bedre uddannet person.

Jeg fører stadig log, og min socialrådgiver virker som om hun har rigtig godt styr på tingene, skal i næste uge have skrevet mine skånebehov ind under de sociale kapitler som hun kalder det, hvilket måske kan gører at efter 1 år min stilling bliver til en flexstilling.

Min arbejdsplads står indenfor mig, derfor var der også til mødet med kommunen repræsentant med for chefen, som kunne angive overfor kommunen at man ønskede at beholde mig, og at de kunne give mig de skånehensyn der måtte være nødvendige, også i forhold til arbejdstid.

Kommunens sagsbehandler var også imødekommende overfor dette, men der hvor jeg blev lidt nervøs var da de også sagde at jobafprøvning også højst sandsynligt ville skulle ske udenfor min arbejdsplads.

Min arbejdsplads er large, og vil strække sig meget langt, men i henhold til at skulle jobafprøves andet steds i længere perioder er de ikke vilde med, og jeg forstår selvfølgelig godt at der er regler for disse ting, men så alligevel ikke.

Jeg er ansat indtil mit 65 år i den virksomhed jeg er i, hvilket giver mig en rimelig jobsikkerhed de næste 25 år, men da vi forklarede at en jobafprøvning eller flere væk fra min normale arbejdssted ville kunne ødelægge muligheden for at blive, var det som om at det ingen effekt havde.

I bund og grund risikere jeg at blive job afprøvet i andet job, hvorefter jobbet måske ikke er der, eller at der simpelthen ikke er flexjobs som hænger på træerne, og det sætter jeg op i mod at jeg kunne forblive på min arbjedsplads og gå på arbejde også de næste mange år.

De råd jeg søger er i henhold til Log, ligenu beskriver jeg hvad jeg oplever når jeg står op tager på job og kommer hjem, og har et smerteindeks på loggen også, men for mig har det været udslagsgivende at jeg ikke dur med familien når jeg kommer hjem og ikke kan deltage i det familiemæssige, men giver det mening at uddybe de forhold eller hvad er vigtigt ?.

Jeg har fået 15 % i men for skaden, og afventer erhversevne tabet, før skaden arbejdede jeg altid flere jobs og det var en del af min normal indtægt og kan også bevise dette gående tilbage til 2007, men nu kan jeg af gode grunde ikke længere gøre dette. ASK har skrevet de forventer at træffe afgørelse i november, det skulle ha været i april men de har jo også tralvt, men når jeg nu er opstartet med kommunen omkring flexjob, ja så kan de vel ingen afgørelse træffe ??

Jeg er rigtig glad for mit arbejde, det har jeg været de sidste 20 år, derfor er jeg også så ked af hvis det viser sig at man partu skal afprøves andre steder for så at miste jobbet, men det kan man vel intet stille op imod vel ?

Er der nogen der kan forklare mig hvad en specefik lægeattest er og er det godt at forberede sig i henhold til dokumentation, spørgsmål el. ligende.

Med venlig hilsen

Micchey