K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Minimums Arbejdstidsgrænse for Fleksjob/Førtidspension

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Minimums Arbejdstidsgrænse for Fleksjob/Førtidspension Burde der være en minimums grænse for hvor lidt/meget arbejdsevne man skal have tilbage for at blive visiteret til fleksjob kontra førtidspension

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 03-10-2008, 13:43   #1
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Deltidsfleksjob

Findes her nogen på siden, som er bevilget deltidsfleksjob?

Det har netop slået mig, at der er måske et "hul" i min viden - eller i loven. Endnu et hul i loven.

Hvis man som rask i årevis har haft et ordinært deltidsjob og senere bliver så syg, at man skal arbejde i fleksjob, så får man KUN en bevilling til et DELTIDS-fleksjob.

Hvad sker der så med arbejdstiden?

Skal man så kun arbejde 6 timer eller 9 timer pr. uge, hvis man eks. tidligere var på 2/3 eller halv tid?

Er det så overhovedet til at få et fleksjob på deltid, hvis man kun skal arbejde 6 timer?

Jeg kan overhovedet ikke erindre, at vi nogensinde har "talt" om det her på k10.

Hvad siger Hejdien?

I princippet kunne man jo have haft en stilling på 15 timer om ugen, og med et fleksjob med 2/3 tilskud, så er arbejdstiden helt nede på 5 timer pr. uge.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield

Sidst redigeret af zuza; 03-10-2008 kl. 13:47.
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-10-2008, 14:02   #2
Vim
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-07 2008
Indlæg: 208
Styrke: 16
Vim er ny på vejen
Hej Zuza,

Der må findes nogle, som har valgt at arbejde deltids af helbredsmæssige årsager, fordi de ikke er klar over hvilke muligheder der ellers er, eller fordi de ikke har kræfter til at tage kampen op mod systemet.

Jeg er ved at søge om fleksjobvisitation, men vil, hvis jeg får afslag (og afslag på anke), søge min arbejdsgiver om at komme på deltid, da jeg ikke magter fuld tid. Hvis der så senere sker "sociale begivenheder" i mit liv (som skilsmisse, mands dødsfald el. lign) vil jeg jo ikke kunne forsørge mig selv. Sandsynligheden taler så for, at min helbredstilstand er forværret, så jeg ville søge fleksjobmulighed. Men kunne forestille mig at havne i et "hul" fordi jeg i en periode ville have haft deltidsarbejde.

Jeg har ikke selv nogen svar på noget af dette problemkompleks, men glæder mig til at blive klogere
Vim er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-10-2008, 14:19   #3
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Loven er sådan, at hvis årsagen til, at man FØR fleksjobbevillingen var på deltid pga. helbredsproblemer, så kan man godt få bevilget FULDTIDS-fleksjob.

Det kan man IKKE, hvis man arbejdede på normale vilkår og UDEN helbredsproblemer, FØR fleksbevillingen.

Så i dit tilfælde skulle det ikke være et problem at få en fleksjobbevilling på fuld tid, hvis du kan dokumentere, at årsagen til din nedsættelse af arbejdstid er helbredsbetinget, hvis du senere får en fleksbevilling.

Mit spørgsmål er mere, om det overhovedet er muligt at få et job 5 timer pr. uge... da selv 12 timer kan være svært at finde.

Hvis man kun har arbejdet som deltidsfleksjobber, og bliver skilt, så kan bevillingen sættes op til fuldtidsfleksjob. Så der er intet problem der.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-10-2008, 21:15   #4
MxDK
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 17
MxDK er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af zuza Se meddelelser
Loven er sådan...

Det kan man IKKE, hvis man arbejdede på normale vilkår og UDEN helbredsproblemer, FØR fleksbevillingen.
Det lyder lidt underligt, for du kan/får vel ikke bare tildelt et flexjob. eller vinder det i en konkurrence

Forstået på den måde, at. Du får vel kun et flexjob, netop fordi du har fået nogle helbreds problemer eller lign. og på den baggrund søger flexjob. Du kan jo ikke som fuld arbejdsdygtig, bare ringe til din sagsbehandler og sige du ønsker at få et flexjob. også få det tilkendt. Der er jo flere ting du skal opftlde først.

Citat:
Oprindeligt indsendt af zuza Se meddelelser
Mit spørgsmål er mere, om det overhovedet er muligt at få et job 5 timer pr. uge... da selv 12 timer kan være svært at finde.

Hvis man kun har arbejdet som deltidsfleksjobber, og bliver skilt, så kan bevillingen sættes op til fuldtidsfleksjob. Så der er intet problem der.
Kan godt forstå hvad der menes med dette. men det vil jo aldrig rent økonomisk kunne rende rundt/betale sig for en arbejdsgiver. da han jo stadig max vil kunne få 2/3 tilskud.

Tvivler på nogen har fået det. Men syntes måske det er fair nok. hvis du ser på at det kunne forgå sådan her.

Den riges mands kone, har et arbejde på ca 15 timer om ugen, fordi manden tjener så meget, at det ikke kan betale sig hun arbejdet fuld tid. og derfor passer hun børnene derhjemme, resten af tiden.

Hvis hun så kommer til skade på hendes deltids arbejde og bliver så skadet at hun skal have flexjob. hvorfor skulle hun så pludslig kunne få flexjob for 37 timer, når hun aldrig har arbejdet mere end 15 Timer om ugen.

Det syntes jeg er fair nok. kan bare ikke se en ølonomisk gevinst for noget firma, i at have en deltids flexjobber på fx 9 timer om ugen.
MxDK er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-10-2008, 21:26   #5
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Scofield... du må ikke misforstå mig, vel?

Eller har jeg vrøvlet...he-he

Hvis man i 20 har arbejdet 15 timer om ugen, og ikke har fejlet noget, men så pludselig bliver syg, kommer til skade eller andet, og så tilkendes fleksjob med 2/3 tilskud, så tror jeg, det bliver svært at finde et job med kun 5 timer pr. uge.

Vi kan jo se, at her på siden er det sværere at få job, desto færre timer man kan magte.

Håber ikke, jeg har forvirret nogle endnu mere.

Og nej, man skal da ikke "bare" have 37 timer, hvis man før har haft 15 timer.

Jeg bruger tommelfingerreglen om selvforsørgelse... eller tab af hidtidig arbejdsevne. Så virker lovgivningen rimelig, men dog ikke altid i praksis.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-10-2008, 22:10   #6
Enhjørning
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-03 2008
Indlæg: 10
Styrke: 17
Enhjørning er ny på vejen
Spændende emne - Jeg har et ordinært deltidsjob som jeg lever af. Jeg kender godt muligheden for fleksjob, men jeg havde ikke kræfter til en længere sag hos kommunen. Det er ikke nær så belastende at arbejde som det er at skulle op på kommunen. Men det ville da være rart at vide hvordan sagen står hvis jeg skulle blive mere syg (7 - 9 - 13 jeg håber det ikke)
Enhjørning er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-10-2008, 22:39   #7
Vim
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-07 2008
Indlæg: 208
Styrke: 16
Vim er ny på vejen
zuza -
kan man ikke forestille sig, at hvis en person har arbejdet deltids indtil fleksjobvisitationen og derefter får arbejde (eller bliver på sin arbejdsplads, nu på fleksjobvilkår), at arbejdsgiveren ville få refunderet 2/3 af deltidslønnen og fleksjobberen stadig ville få sin deltidsløn. Mit hoved er ikke så godt fungerende lige nu, men det lyder for mig til at arbejdsgiveren så ikke ville betale for mere end han fik ud af det. Loven siger jo at arbejdsgiveren får refunderet 1/2 eller 2/3 af mindstelønnen, men ikke at det er en fuldtidsløn, der er tale om.
Men dit spørgsmål er vel også, om det overhovedet er muligt at få et fleksjob på deltid, da det jo så ikke kan blive tale om særlig mange effektive arbejdstimer. Jeg kan næsten kun forestille mig det, hvis det er et socialt indstillet firma, der har en skattet medarbejder, som de ønsker at beholde.
Vim er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-10-2008, 22:44   #8
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Jo, hvis man som deltidsansat fik fx. 10.000,-, så får man det samme som flekser.

Og afhængig af arbejdsevnen får arbejdsgiveren så enten 2/3 eller 1/2 i refusion.

Så princippet er vist det samme som ved fuld tid.

Ja, det skal vist være et godt firma.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-10-2008, 11:37   #9
Orsoq
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 08-10 2008
Indlæg: 21
Styrke: 16
Orsoq er ny på vejen
Der er samme muligheder for deltidsfleksjob som for fuldtids. Hvis man arbejder deltid som det sidste ordinære arbejde inden visitationen til flex har man kun ret til deltidsfleks. MEN hvis man kommer ud for en social begivenhed (skilsmisse eller at partneren dør) har man ret til et fuldtidsfleksjob.
Orsoq er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-10-2008, 11:49   #10
Vim
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-07 2008
Indlæg: 208
Styrke: 16
Vim er ny på vejen
Hvis man i det sidste ordinære job før fleksjob var ansat på deltid af helbredsmæssige årsager, har man ret til fuldtidsfleksjob, ikke sandt?
Vim er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 21:23.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension