K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > At søge førtidspension

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

At søge førtidspension Gode råd og tips til dem der igang med at søge førtidspension

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 03-09-2009, 01:33   #1
jonas
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Indlæg: 25
Styrke: 15
jonas er ny på vejen
Sagsbehandlingstid overskredet med 5 år

Jeg blev syg i 2001 og fik stillet en diagnose på en uhelbredelig og pensionsgivende sygdom. I år 2003 søger jeg førtidspension på det foreliggende grundlag i henhold til pensionslovens §17, da det er blevet klart, at min arbejdsevne er helt og permanent ødelagt, og at jeg er uhelbredelig syg.

Københavns Kommune skriver til mig at de påbegynder og behandler min sag den 4.3.2003.

Som bekendt har kommunen en svarfrist på 3 måneder, når man søger om førtidspension på ”det foreliggende grundlag”. Jeg modtager afslag på min ansøgning med en forsinkelse i sagsbehandlingen på 5 år, og modtager således afgørelsen i 2008.

I de 5 år som Københavns Kommune har brugt på at behandle min ansøgning har de gjort følgende ulovligheder (men ikke udelukkende):

1.Min sagsbehandler brød forvaltningsloven og tilbageholdte vigtige informationer for mig. Jeg var på sygedagpenge, og fik at vide, at man ikke kan være på sygedagpenge i mere end et år. Resultatet var, at jeg kom på kontanthjælp, og at jeg i de nu 6 år, der er gået, har måttet affinde mig med de restriktioner, som er beregnet på kontanthjælpsmodtagere.

2.Københavns Kommune har gentagne gange tilbageholdt min kontanthjælp uden grundlag, og uden skriftligt henvendelse. Samtlige gange på ulovligt grundlag, og jeg har måttet overleve ved at låne penge af familie og venner.

3.Københavns Kommune har tvunget mig til at blive separeret fra min kone grundet en ulovlig og forkert fortolkning af den daværende 300 timers regel.

4.Københavns Kommune har ignoreret og bortforklaret samtlige af mine klager over den ekstremt lange sagsbehandlingstid, der som nævnt har været overskredet med 5 år.

Københavns Kommune beslutter af færdiggøre min ansøgning om førtidspension i slutningen af 2007, og indkalder mig til diverse nye lægelige undersøgelser, og jeg deltager i dem alle. Jeg får ligeledes tilknyttet en ny og fast sagsbehandler, hvilket jeg ikke tidligere har haft, og sagsbehandleren anbefaler efterfølgende kommunen at jeg får førtidspension. Ligeledes viser de nye lægelige undersøgelser, at jeg er blevet mere syg. Speciallægen dokumenterer også, at det kun kan forventes, at jeg i fremtiden bliver mere syg.

På trods af dette beslutter Københavns Kommune at jeg ikke skal have førtidspension. Kommunen træffer sin beslutning om, at jeg ikke skal have førtidspension, fordi at jeg ikke har deltaget i en arbejdsprøvning, og de ser helt bort fra den lægelige dokumentation.

Jeg er så nedkørt og træt og syg, at jeg dårligt kan få min dag til at hænge sammen, og jeg har dagligt behov for hjælp fra min familie.

Alt hvad kommunen gør, er at skrive et brev, hvor de beklager den lange sagsbehandlingstid, og så er der ikke mere at komme efter.

Københavns Kommune kræver nu at jeg, for at kunne modtage kontanthjælp, skal deltage i en arbejdsprøvning, og det til trods for, at en pensionsrådgiver har konstateret, at arbejdsprøvningsgrundlaget i mit tilfælde er ikke-eksisterende fordi jeg er for syg.

Ligeledes har Københavns Kommune nu besluttet, at jeg også skal stå til rådig for arbejdsmarkedet, og min nuværende sagsbehandler har således gentagne gange indkaldt mig til møde om min rådighedspligt.

Jeg har gjort min sagsbehandler samt jobcentret teamchef skriftligt opmærksomme på, at rådighedspligten ikke gælder syge personer. Jeg har rettet henvendelse til Beskæftigelsesministeriet, der har bekræftet, at rådighedspligten naturligvis ikke gælder for personer, der har fået stillet en diagnose på en sygdom.

I henhold til Lov og aktiv socialpolitik §13 stk. 4, samt i henhold til ”Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp eller starthjælp alene på grund af ledighed” §15 stk. 2, at en person skal ikke stå til rådighed for et arbejde eller et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvis den pågældende ikke kan arbejde på grund af sygdom, eller der er risiko for, at helbredet forringes, hvis det hidtidige arbejde fortsættes.

Ligeledes i Beskæftigelsesministeriets ”Vejledning om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp eller starthjælp alene på grund af ledighed” §15 at, en person skal ikke stå til rådighed efter bekendtgørelsen, herunder være aktiv arbejdsøgende m.v., hvis personen er syg.

Både teamchefen og min sagsbehandler har set fuldstændig bort fra Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelser samt lovgivningen på området, og har ignoreret loven samt mine klager.

Begge fastholder at jeg skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og at der skal fortages en sygdomsafklaring. Teamchefen begrunder dette med §12 i loven om aktiv socialpolitik, men ser således helt bort fra §13 i samme lov.

Som det også fremgår af netop §12, så skal vurderingen fortages umiddelbart efter, at kommunen er blevet bekendt med, at personen er syg. Herefter skal kommunen løbende under forløbet, og mindst hver gang der gennemføres en samtale som led i det individuelle kontaktforløb, jf. kapitel 7 i lov om aktiv beskæftigelsesindsats, foretage en sådan vurdering.

Kommunen skulle altså have foretaget denne vurdering tilbage i år 2003, og løbende under hele forløbet, hvilket de helt har forsømt.

Idag har jeg så modtaget et brev fra min nye sagsbehandler (som jeg gentagne gange har klaget over, og som jeg gentagne gange har bedt om at få udskiftet), hvori der står, at fordi jeg er udeblevet fra indkaldelse til samtale på projekt Springbræt (arbejdsprøvning), så har jobcentret besluttet, at min kontanthjælp skal nedskæres eller helt bortfalde.

Jeg har selvfølgelig skrevet til jobcentret at min udeblivelse skyldes sygdom.

I de 6 år min sag har kørt, har jeg oplevet en vanvittig dårlig sagsbehandling, og for at det ikke skal være løgn, så er min nuværende sagsbehandler så begyndt at udøve personlig chikane.

Såfremt jeg oplever at kontanthjælpen nedskæres eller bortfalder, har jeg besluttet mig at melde sagsbehandleren til politiet for overtrædelse af Straffelovens kap. 16 subsi Forvaltningsloven. Jeg har kontaktet vagthavende på hos nærpolitiet, og jeg har fået bekræftet, at såfremt man kan påvise sagsbehandlerens forsæt, hvilket jeg klart mener man kan i denne sag, så kan hun politianmeldes.

Jeg har nu tænkt mig at klage til borgmesteren og kommunalbestyrelsen over den behandling, som jeg har fået. Jeg vil ligeledes få min speciallæge til at se på indkaldelsen til arbejdsprøve.

Jeg har igennem det lange forløb klaget mange gange, og har hele tiden haft aktindsigt i min sag, men nu er jeg nået til et punkt, hvor jeg føler, at jeg løber panden mod muren.

Det er meget tydeligt, at teamchefen har sat en af jobcentrets task-force medlemmer på min sag, og at sagsbehandleren har en ganske bestemt dagsorden, der ikke har det mindste at gøre med at hjælpe mig.

Jeg snakkede med hende i telefonen, og hun opførte sig ekstremt arrogant og meget nedladende, og kom tillige med trusler om, at jeg ikke ville blive ladt i fred.

Jeg vil høre, om der er nogen, der kan give mig nogle gode råd til, hvad jeg ellers kan gøre.

På forhånd tak!

Mvh. Jonas
jonas er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-09-2009, 02:47   #2
Maro
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Lokation: Middelfart
Alder: 40
Indlæg: 47
Styrke: 15
Maro er ny på vejen
Hej Jonas

Hvis ikke der sker noget efter din klage til borgmesteren, skal du gå videre til beskæftigelsesankenævnet (såfremt du ikke allerede har været der). Sker der stadig ikke noget, er der ganske simpelt ikke andet at gøre, end at finde dig en advokat, der vil tage din sag pro bono og så politianmelde hele pisset! Hvis ikke det er muligt at finde en advokat, der er villig til at tage din sag, ville jeg sende den smøre, du lige har skrevet her til beskæftigelsesministeren (og Cc til statsministeren og velfærdsministeren sammen med al den dokumentation, du kan vedhæfte) med en trussel om, at hvis ikke han går ind i sagen og får rettet op på det hurtigst muligt, så går du til ethvert medie i hele Danmark, der overhovedet gider lytte og eksponerer statens brud på de lovgivninger, de selv har været forfattere til! Hvis du vil give lidt ekstra pondus, så går du sammen med andre herinde på K10, der har oplevet/oplever lignende ting i din kommune, så i kan danne fælles front. Du er ikke den eneste herinde, der oplever sådan et svineri med KBH kommune og medierne er altid mere interesserede, hvis der er tale om mere end et enkeltstående tilfælde.

Jeg kan ikke se, at du kan gøre ret meget andet, da det lyder som om, du allerede har prøvet alle andre muligheder og du tydeligvis har loven på din side.

Jeg håber, du får noget ud af den klage til borgmesteren eller den efterfølgende til beskæftigelsesankenævnet, for det bliver hårdt at skulle igennem politisager og/eller mediedækning, når du er så syg, som du beskriver.
__________________
Folk der er kloge nok til ikke at engagere sig i politik, straffes ved at blive regeret af folk, der er dummere end dem selv - Platon
Maro er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-09-2009, 06:37   #3
SÅrdnok!
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 10-06 2009
Lokation: Vejle/Jelling
Indlæg: 405
Styrke: 15
SÅrdnok! er rigtig godt på vej
vedrørende smøl er det menneskerettighederne der kommer i spil : Foreligger der en krænkelse af art 6, hæfter det offentlige på objektivt grundlag for kompensation ud fra EMRK art.6, jf. art. 13 og 41.

Da du er syg er der endvidere brud på art 4 - ulovlig tvang, ved at man prøver at tvansaktivere dig

SÅ DE SKYLDER DIG EN STOR POSE SKILLINGER

......få fat på en advokat - det er mit bedste bud - går du til medierne er der med sikkerhed mange der vil være med
SÅrdnok! er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-09-2009, 22:38   #4
Tanja
Skal snart betale husleje på K10
 
Tilmeldingsdato: 27-01 2009
Indlæg: 816
Styrke: 16
Tanja er ny på vejen
Jonas

Ved ikke om jeg læste dit indslag korrekt, men selvom du er uheldbredelig
syg, er der så nogle læge- speciallægeerklæringer hvori der står, at det
vil FORVÆRRE dit helbred, hvis du arbejdsprøves.

Kommunen vil I mange tilfælde respektere dette!
Tanja er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-09-2009, 08:12   #5
Morgause
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 22-01 2009
Indlæg: 475
Styrke: 16
Morgause er ny på vejen
Københavns kommune bryder loven bevidst. De gør alt for at holde folk i kontanthjælp og aktivering, så de kan få statslig refusion. Når man klager over dem til dem selv, får man en sludder for en sladder. Borgerrådgiveren kan dog godt give nogle ordentlige røfler, hvis man ser hans rapport, så det er i hvert fald værd at prøve, men hvis du virkelig vil ændre på noget, skal du også gå til Beskæftigelsesankenævnet.

Jeg blev også smidt på kontanthjælp, fordi de ulovligt stoppede mine sygedagpenge (men min mand havde forsørgerpligt, så jeg kunne ikke få en krone), men jeg har lige vundet over Kbh. kommune i Beskæftigelsesankenævnet, og de skal nu give mig sygedagpenge med tilbagevirkende kraft. De har også fået en røffel for at afvise pension, fordi jeg ikke havde været i arbejdsprøvning, for det er ikke nødvendigt med en arbejdsprøvning, hvis man er rigtig syg, og det kan dokumenteres, at der ikke er nogen chance for, at man kan arbejde.

Du er nødt til at hive sagen et niveau op, for fair behandling i København skal du ikke regne med at få.

ps. Findes der er en patientforening for folk med din sygdom / gruppe den hører ind under? For patientforeninger har som regel forskellige slags rådgivere tilknyttet, der kan være behjælpelige. Jeg fik f.eks. megen hjælp fra Gigtforeningens Socialrådgiver. Uden hende havde min sag siddet fast i endnu længere tid - hun endte med at skrive til alle ansvarlige i kommunen og ringede og rykkede sagsbehandlerne dagligt. Jeg kan se fra min akt-indsigt, at der intet skete i min sag (1½ år), før hun gik i krig med dem. Til gengæld brokker de sig også helt vildt over hende.

Sidst redigeret af Morgause; 04-09-2009 kl. 08:15.
Morgause er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-09-2009, 09:05   #6
jonas
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Indlæg: 25
Styrke: 15
jonas er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af SÅrdnok! Se meddelelser
vedrørende smøl er det menneskerettighederne der kommer i spil : Foreligger der en krænkelse af art 6, hæfter det offentlige på objektivt grundlag for kompensation ud fra EMRK art.6, jf. art. 13 og 41.

Da du er syg er der endvidere brud på art 4 - ulovlig tvang, ved at man prøver at tvansaktivere dig

SÅ DE SKYLDER DIG EN STOR POSE SKILLINGER

......få fat på en advokat - det er mit bedste bud - går du til medierne er der med sikkerhed mange der vil være med
Hej.

Problemet med menneskerettighederne er, at det lyder meget flot, men dokumenterne er ikke juridisk bindende for staterne, hvorfor kun i yderst sjældne tilfælde at man ser dem håndhævet juridisk.
jonas er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-09-2009, 09:11   #7
jonas
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Indlæg: 25
Styrke: 15
jonas er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Morgause Se meddelelser
De har også fået en røffel for at afvise pension, fordi jeg ikke havde været i arbejdsprøvning, for det er ikke nødvendigt med en arbejdsprøvning, hvis man er rigtig syg, og det kan dokumenteres, at der ikke er nogen chance for, at man kan arbejde.
Jeg ville ønske, at min sag havde været behandlet af samme fair person i Beskæftigelsesankenævnet. Godt nok står der ikke "kontraindicerende" noget sted i min dokumentation, men når man sammenholder alle de lægelige udtalelser, og alle de skånehensyn, som der skal forefindes, så er arbejde en absolut umulighed. Tillige står der, at det kun kan forventes, at jeg bliver mere syg.

Beskæftigelsesankenævnet har alligevel givet kommunen ret i deres afgørelser.
jonas er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
FP - svarfrist overskredet igen Julcas At søge førtidspension 6 27-06-2013 11:01
behandlingsfrist overskredet Haltefanden Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 24 12-04-2013 21:56
tidsfrist overskredet= ingen konsekvens? Tzari Alt det andet 4 24-11-2012 00:05
Kan man klage over overskredet frist for udlevering af aktindsigt? Jupiter Alt det andet 17 20-07-2011 07:22
Hvordan er proceduren (overskredet svarfrist) superhoax Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 3 15-06-2010 16:56




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:16.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension