K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 04-05-2018, 14:05   #1
energizer
Hvor skulle jeg ellers være
 
energizers avatar
 
Tilmeldingsdato: 03-01 2010
Alder: 57
Indlæg: 112
Styrke: 15
energizer er ny på vejen
Ferie ved tvungen lukning

Hvordan forholdet det sig mht ferie hvis man som fleksjobber er ansat på f.eks en uddannelses institution hvor der i min afdeling er tvunget lukket 6 uger.

De øvrige ansatte har en 40 timers uge istedet for 37 for at kompensere for de yderligere 3 uger udover hovedferien , hvor jeg jo altså kommer til at mangle indkomst for de 3 uger medmindre jeg skal anvende alle mine 5 uger + den 6'te uge på en gang og så betale for alle andre lukke dage. F.eks mellem jul og nytår, indeklemte dage osv.

Har man nogen muligheder for at få dækket disse dage?
energizer er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:32.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension