Hvad må man ?

[PHALL]

Hej alle
Dette er første gang jeg skriver i dette forum, men jeg har brug for et godt råd.
Dagen i dag er jeg ansat som fleksjobber på 18 timer om ugen (stadig betalt for 37 timer) Det er et godt job og tingene kører fint. Det skal lige siges at jeg i 2009 styrtede på ski og brækkede ryggen, senere i 2009 fik jeg en masse titanium ind i ryggen.. Jeg har været i fleksjob siden januar 2011.
Før jeg styrtede på ski, var jeg i gang med at bygge en virksomhed op med massage, manuel terapi, akupunktur m.m. Jeg nåede ikke at blive CVR registreret da min indtjening i klinikken var mindre end 50.000 om året på det tidspunkt. Jeg havde job ved siden af fuld tid.
Da jeg lå i sengen i næsten 2 år "lukkede" jeg klinikken da der ikke skete noget på det tidspunkt. Problemet er nu at min kone har åbnet en alternativ klinik og arbejder der ved siden af sit job, som er fuld tid. Jeg har nu fået blod på tanden igen for at arbejde med det alternative, men hvordan kan det lade sig gøre når jeg er i fleksjob ?
Jeg har talt med min kone om at hun skal ansætte mig i fleksjob, men det er der jo ikke råd til nå man kun er der nå det kun er en "fritidsbeskæftigelse".
Er der nogen herinde der kender "smuthullerne" for at dette kan lade sig gøre, eller er det et lukket land, da jeg jo har et skånebehov.
Jeg kan jo godt være på arbejde og komme hjem og hvile mig, tage noget medicin og være klar igen til at lave min "fritidsinteresse" (akupunktur m.m.)
Der må da være et hul et eller andet sted !
Kan du hjælpe ?
Glædelig jul
PHALL

[jjsonn]

nej der er ingen hul.

med mindre din ansætter dig, måake kan du få 2 fleksjob, så de er 15 timer det ene sted og 3 det andet, men jeg tror den er svær, at få lov til.

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af PHALL

Hej alle
Dette er første gang jeg skriver i dette forum, men jeg har brug for et godt råd.
Dagen i dag er jeg ansat som fleksjobber på 18 timer om ugen (stadig betalt for 37 timer) Det er et godt job og tingene kører fint. Det skal lige siges at jeg i 2009 styrtede på ski og brækkede ryggen, senere i 2009 fik jeg en masse titanium ind i ryggen.. Jeg har været i fleksjob siden januar 2011.
Før jeg styrtede på ski, var jeg i gang med at bygge en virksomhed op med massage, manuel terapi, akupunktur m.m. Jeg nåede ikke at blive CVR registreret da min indtjening i klinikken var mindre end 50.000 om året på det tidspunkt. Jeg havde job ved siden af fuld tid.
Da jeg lå i sengen i næsten 2 år "lukkede" jeg klinikken da der ikke skete noget på det tidspunkt. Problemet er nu at min kone har åbnet en alternativ klinik og arbejder der ved siden af sit job, som er fuld tid. Jeg har nu fået blod på tanden igen for at arbejde med det alternative, men hvordan kan det lade sig gøre når jeg er i fleksjob ?
Jeg har talt med min kone om at hun skal ansætte mig i fleksjob, men det er der jo ikke råd til nå man kun er der nå det kun er en "fritidsbeskæftigelse".
Er der nogen herinde der kender "smuthullerne" for at dette kan lade sig gøre, eller er det et lukket land, da jeg jo har et skånebehov.
Jeg kan jo godt være på arbejde og komme hjem og hvile mig, tage noget medicin og være klar igen til at lave min "fritidsinteresse" (akupunktur m.m.)
Der må da være et hul et eller andet sted !
Kan du hjælpe ?
Glædelig jul
PHALL

Du kan blive ansat hos din kone, uden videre, i kan for eksempel kalde det et fritidsjob. Der er ingen regler der forhindrer dette.

Dog skal du være opmærksom på, at din visitation til fleksjob, fra tid til anden skal revurderes, og at du har pligt (fordi du får en speciel ydelse) til at indberette evt. ændringer i din situation, det være sig økonomi, helbred arbejde og lignende.

Det at du tager et fritidsjob, kan de vælge at se som en større endring i din arbejdsevne, og så kan du i yderste tilfælde blive kendt for god til fleksjob-ordningen

[Webmaster]

Måske det bare er mig....meeeen...

Jeg kan absolut ikke se det rimelige i at du skal have et fleksjob på 18 timer....for så at du kan have et firma ved siden af hvor du også kan tjene penge...

Det er ihvertfald ikke det der er meningen med fleksjob...hvilket også er grunden til at du får for 37 timer selvom du kun arbejder 18 timer...

Måske man kunne finde en måde hvorpå du vil kunne hvile dig på dit nuværende fleksjob og evt tage din medicin og så du kunne arbejde lidt mere der...

En anden måde kunne være at du blev selvstændig som fleksjobber....så du kunne komme igang med det du vil på den måde...

Dette er nok noget som du skal tale med din kommune om inden du gør noget...

[Ricky M.]

Det fremgik måske ikke tydeligt nok men den sidste linie i mit tidligere indlæg var ment som en kraftig advarsel...

[MTVRV1]

er enig
du har et fleksjob på 18 timer og får løn op til de 37

hvis du så mener du kan arbejde mere end 18 timer, så har din arbejdsevne ændret sig
så hvis du starter på noget andet i flere timer
så kan det få fatale følger for dig, hvis det ikke er i samarbejde med kommunen

ingen på k10 giver råd om "smuthuller"

[PHALL]

Hmmmmm.... Tak for jeres svar... i er godt nok skarpe herinde, på den gode måde.
Det er dejligt at få et nøjagtigt svar..
Det hele jeg mener er jo at det er svært at stå med begge muligheder i hånden.
Når jeg har et godt job (fleksjob) og jeg har en interesse for det alternative ved siden af er det svært at vælge.
Hvis jeg bliver ansat som fleksjobber i min kones firma er der jo en meget usikker faktor økonomisk, da jeg jo ikke kender klientgrundlaget for det jeg laver når jeg har været ude i næsten 3 år.
Jeg tror jeg vil kontakte kommunen for at få dem med på råd....
Jeg skriver herinde igen når jeg kender mit fremtidige samarbejde med kommunen !

[Multe]

Oprindeligt indsendt af PHALL

Hej alle
Dette er første gang jeg skriver i dette forum, men jeg har brug for et godt råd.
Dagen i dag er jeg ansat som fleksjobber på 18 timer om ugen (stadig betalt for 37 timer) Det er et godt job og tingene kører fint. Det skal lige siges at jeg i 2009 styrtede på ski og brækkede ryggen, senere i 2009 fik jeg en masse titanium ind i ryggen.. Jeg har været i fleksjob siden januar 2011.
Før jeg styrtede på ski, var jeg i gang med at bygge en virksomhed op med massage, manuel terapi, akupunktur m.m. Jeg nåede ikke at blive CVR registreret da min indtjening i klinikken var mindre end 50.000 om året på det tidspunkt. Jeg havde job ved siden af fuld tid.
Da jeg lå i sengen i næsten 2 år "lukkede" jeg klinikken da der ikke skete noget på det tidspunkt. Problemet er nu at min kone har åbnet en alternativ klinik og arbejder der ved siden af sit job, som er fuld tid. Jeg har nu fået blod på tanden igen for at arbejde med det alternative, men hvordan kan det lade sig gøre når jeg er i fleksjob ?
Jeg har talt med min kone om at hun skal ansætte mig i fleksjob, men det er der jo ikke råd til nå man kun er der nå det kun er en "fritidsbeskæftigelse".
Er der nogen herinde der kender "smuthullerne" for at dette kan lade sig gøre, eller er det et lukket land, da jeg jo har et skånebehov.
Jeg kan jo godt være på arbejde og komme hjem og hvile mig, tage noget medicin og være klar igen til at lave min "fritidsinteresse" (akupunktur m.m.)
Der må da være et hul et eller andet sted !
Kan du hjælpe ?
Glædelig jul
PHALL

Hej PHALL

I skal også bruge tiden til at læse de mange forskellige love og §'er, så står du/i stærkere i alle forhandlinger og - ikke mindst - i deres forstærkede kontrol af "sjove arrangementer"

Hvis Du fx havde CVR registreret dit firma da du opstartede det, ville du sikkert stå bedre med hensyn til visitation som selvstændigfleksjobber... -det med de ca. 50.000 er nemlig momsloven og har sådan set ikke noget med CVR registrering at gøre... -men held og lykke med projektet.



.

[PHALL]

Hej Alle
Jeg har den nyeste opdatering om mine tidligere spørgsmål..
Min kommune (flexjobteam) har skrevet dette i min journal.
Det beskrives at det er i min fritid og alle må gerne have fritidsinteresser, men,
Jeg må ikke tage penge for det jeg "arbejder" med (holder foredrag)
Og det jeg laver må ikke gå ud over mit flexjob
De ord åbner op for mange ting, når man gerne vil hjælpe andre.
Håber dette gør jer andre klogere.
//PHALL

[c.l.e.o.]

Jeg er arbejds prøvet i det der kaldes frivilligt arbejde og det lige stilles med arbejdsevne i flex job,så jeg vil mene at alt friviligt arbejde ville skulle lægges til arbejdsevnen-det bliver den da hos mig