Kursus

[le cuere]

Fleksjob ledighedsydelse, blev ufrivilligt henvist til anden aktør, formål jobsøgningskursus med fokus på uopfordrede ansøgninger, cv, osv. Fik udleveret 2 pjecer på aktør som jeg kunne vælge imellem, og aftale forløb med.

Indkaldt til møde hos anden sagsbehandler. Sagde jeg havde valgt, nåede ikke at sige hvilken aktør, da sagsbehandler sagde hun syntes jeg skulle starte hos den anden aktør som hun kendte, var perfekt, spurgte om jeg ville afslutte evt. med praktik der kunne føre til fastansættelse.

Svarede ja, men at den aftale jeg har indgået med anden sagsbehandler er kursus med fokus på jobsøgning, at jeg har behov for meget hjælp da jeg har indprentnings / hukommelsesbesvær.

Modtager delvist referat fra mødet, hvor den indgåede aftale om kursusforløb er ændret til 8 dages kursusforløb, 3 mdr. praktik,, hvilket jeg er utilfreds med.

Har tænkt mig at sende mail, hvor jeg skriver at jeg kan se den indgåede aftale er blevet ændret, at jeg ikke ønsker at deltage i det forløb.

At de enten må de ændre forløb til det vi aftalte, at jeg ønsker min. 14 dages jobsøgningskursus, ellers ønsker jeg at bruge min ret til valg af aktør, da det er sagsbehandler der har valgt aktør, hos den anden aktør kan jeg modtage det forløb jeg ønsker.

Hvad ville i gøre, hvis det var jer der var i min situartion ?

Jeg har aldrig klaget over sagsforløb, kun over afgørelser, ved ikke om man i dette tilfælde indsender en indsigelse over ændring af kursusforløb?

Eller om man skal sende en klage ?

[jjsonn]

man kunne måske skrive at du har tænket over det og at du er i alvolig tvivl om det er det rigtige du blev meldt til, du må aldrig nægte noget for så ryger ledigheds ydelsen.

[le cuere]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

man kunne måske skrive at du har tænket over det og at du er i alvolig tvivl om det er det rigtige du blev meldt til, du må aldrig nægte noget for så ryger ledigheds ydelsen.

Jeg er ikke startet endnu. Jeg vil ikke nægte at deltage i kursus, overvejer kun i at deltage i det kursusforløb.

Aftalen var jobsøgningskursus 5 mdr. evt. afsluttet med praktik.

I referat fra mødesamtale som jeg har modtaget, er aftalen blevet ændret til -8 dages jobsøgningskursus afsluttet med 3 mdr. praktik.

Dvs. de ændrer aftalen efter man er gået.

Det mener jeg ikke at de har ret til.

Hvis de har ret til det, så kan man jo aldrig stole på sagsbehandler -samtale / aftale som man har lavet med dem på mødet

[curls]

Du må få snakket eller skrive til sagsbehandleren og spørge til, hvorfor aftalen er blevet en anden.... Det kan jo blot være en eller anden misforståelse.

[le cuere]

Oprindeligt indsendt af curls

Du må få snakket eller skrive til sagsbehandleren og spørge til, hvorfor aftalen er blevet en anden.... Det kan jo blot være en eller anden misforståelse.

Det er ikke en misforståelse. Nederst i referat står der - til aktør, 5 mdr. kursusforløb gerne med 3 mdr. praktik.

Dvs. aktør vil gå ud fra at jeg kun deltager 8 dage i jobsøgningskursus, at jeg derefter er ude af døren i praktik resten af tiden.

[stampe]

Du skriver 5 måneders kursusforløb gerne med 3 mdr praktik. Det lyder da ok.

[le cuere]

Oprindeligt indsendt af stampe

Du skriver 5 måneders kursusforløb gerne med 3 mdr praktik. Det lyder da ok.

Har for kort tid siden været igennem et praktikforløb.

Er aktiv jobsøgende, tjekker forsk. job. databaser via nettet.

Tilbud ( tvang ) Er et jobsøgningskursus. ( ikke et praktikforløb. )

Møde hos anden aktør 1 dag ugentligt, lære at forbedre cv, skrive uopfordrede ansøgninger, jobsøgnings teknikker, osv. søge job - varighed ialt 8 dage, derefter 3 mdr. praktik. dvs. ( gratis arbejdskraft )

Det syntes jeg ikke er rimeligt i mit tilfælde, da jeg har problemer med indprentning / hukommelse dvs. erindring.

I jobsøgningskurser er praktikforløb i følge lovgivning min. 1 mdr. max 3 mdr.

På den afsatte tid når jeg ikke at at finde job, lære det jeg senere vil få brug for ved jobsøgning.

Ville da være mere rimeligt at man får 14 dage til at lære det man har behov for som jobsøgende, derefter slutter med praktik.

Slutter den praktik ikke med fastansættelse, skal man jo søge job, bruge det som man har lært på det kursus.

Men som kommunen siger - vi betaler. Det tror jeg på.

De betaler ledighedsydelse og anden aktør i 5 mdr. Aktør glæder sig over at slippe for arb. ved at sende kursusdeltager i praktik, arbejdsgiver glæder sig over at få gratis arbejdskraft.

Men måske kommer kommunen til at betale dobbelt, på grund af at jeg og andre ikke får lært det som man burde få lært på jobsøgningskursus, og derfor bagefter skal på et nyt jobsøgningskursus.

Men som kommunen siger - vi betaler ... Aktører, arbejdsgiver tjemer penge.

Jobsøgende kan ikke få job, da job bliver brugt af kommunen og anden aktør der sender kontanthjælpmodragere, ledige fleksjobber i praktik.

Reformer - Kommunerne skal spare, men på denne måde er det jo blot øgede udg.