Hjælp hvad skal jeg gøre

[ette74]

Hej alle

den 31.12.11 lukker min sag og der med mine sygedagpenge, først på ugen skrev jeg til min sagsbehandler for at høre om der var noget nyt i min sag og jeg fik afvide at der ville komme et svar i slutningen af denne her uge, så er 14 dage grænsen også nået. Jeg har flere gange siden ringe og lagt beskeder til ham om at han skal ringe til mig og også sendt ham mails, hvor han lover at kontake mig på nogle aftalte tider, hvilket ikke sker. Jeg tror helt sikkert han har meget at se til, mange sager der skal have en afgørelse her inden jul, men er det ok bare sylte mig på denne her måde Der er selvfølgelig resten af dagen til at kontakte mig i og hvad så hvis han ikke gør, så følger han jo ikke § 7 a hvor der står der skal ligge en afgørelse senest 14 dage før end sag. Hvad skal jeg gøre nu ??? Ps. Har ikke tænkt mig at kontakte ham i dag, og hvis der ingen afgørelse er Mandag ringer jeg til min fagforening !!

[LUM]

Efter som det haster (fordi der er ferie lige om lidt) ville jeg vælge at klage over manglende reaktion, især hvis du kan bevis at han har lovet at kontakte dig.

Jeg ville gøre som jeg før har gjort i en hastesag hvor der bare overhovedet ingen reaktion var *ss*

1½ måned før, skev jeg til SB´ingen reak 1 måned før ingen reak, 14 dage før ingen reak, så skrev jeg en klage til chefen og SB over manglende reaktion, ingen reak, en uge før skrev jeg mail til chef og mail samt sendte en fax til borgmester, samme dag fik jeg svar fra borgmester (som var til noget tamtam udenbys, han lovede at kontakte SB´er, og så se på det når han kom hjem) 3 dage før "forfald" skete der noget (den dag borgmester kom hjem, jeg ved borgmester ringede til SB´er samme dag) jeg fik en fin beklagelse fra SB.

At det hele så endte med en sygemelding (i sygemeldingen) grundet bækkenløsning dagen efter igen er en anden sag, om end alt vigøret der ved havde været totalt spild, men det kunne jeg jo ikke vide ville ske.

På de sidste 2 mails til chefen samt faxen og mailen til borgemester skrev jeg HASTER! (jeg fraråder ellers normalt brugen af caps lock, når man skriver til kommunen, aller aller højest bruger man korsiv og/eller understregning )

Så mit bedste råd er at klage over manglende reaktion på en hastesag, først en advarsel til SB´om at du vil klage, så chefen virker det ikke må du jo kontakte borgmesterborgmesteren, virker der heller ikke vil det være kommunalbestyrelsen, men så langt når du sikkert ikke pga tidsmangel.

MEN så kan du til gengæld bruge det i forhold til anke over stop af dine sygedagpenge med henvisning til at §7a ikke er overholdt, og at du har gjort dit til at den blev overholdt uden uden resultat.

Anke stoppet bør du gøre uanset i henhold til sygedagpengelovens §27 stk 1-7, du skal ikke gå ind og nævne et af punkterne, for så tager de kun stilling til det ene punkt, og det vil være øv hvis du ikke kan forlænges efter den du tror du måske kan forlænges efter, men kan forlænges efter en af de andre, så lad dem hellere se på alle punkterne
Manglende §7a vil kun være en tillægs ting til anken, hvor det jo så er vigtigt at du beviser at du har gjort dit til at få din SB´er til at overholde §7a.

[Håber]

Hvordan plejer du at få dine papirer fra kommunen? Hvis det er i e-boks kommer de nok først aften og hvis det er i papirform, er det en mulighed at posten er forsinket.

Det undskylder selvfølgelig ikke at sb ikke vender tilbage til dig og kontakter dig som lovet!

[Håber]

Oprindeligt indsendt af LUM

Anke stoppet bør du gøre uanset i henhold til sygedagpengelovens §27 stk 1-7, du skal ikke gå ind og nævne et af punkterne, for så tager de kun stilling til det ene punt

Jeg mener nu at BAN skal tage stilling til alle punkterne uanset hvad klagen lyder på.

[LUM]

Håber Det skal man absolut ikke regne med at de gør hvis man skriver et (eller flere) bestemt punkt, fordi; de på den måde kan vælge at gå ud fra at det kun er det punkt borgeren ønsker de skal tage stilling til, at det kun er ud fra det punkt borgeren anker stoppet.
Derfor er det altså bedre bare at anke og bede dem tage stilling til alle punkter, så er man sikker på de ser på dem alle om end de naturligvis ikke kommentere de som ikke er relevante, af helt åbenlyse årsager (fx den med livstruende sygdom)

Men skriver man fx punkt 3, ser de ikke på punkt 4, (fordi de jo i god tro kan antage at borgeren kun ønsker at de ser på punkt 3) og så er det s q ærgerligt hvis man vil kunne forlænges efter punkt 4, eller 2 eller en helt anden, og at de ikke ser på det bare fordi man har bedt dem tage stilling til en eller to punkter.

Livrem og seler, den gælder også sagerne i BAN, desværre.

[Håber]

Lum jeg er helt klar over, at BAN skal holdes i ørerne. Jeg er selv blevet voldsomt skuffet over den uprofessionelle måde BAN fungerer på, så jeg har ingen naiv forestilling om at de af sig selv gør mere end de skal.

Det jeg mener er, at jeg mener der er en principafgørelse hvori det står at de skal uanset hvilken forlængelse der er gået efter....

[ette74]

Ok tak for jeres svar, og ja jeg har bevis på at han vil kontakte mig, han har skrevet et par mails hvor han hover noget han ikke holder. Jeg har stadig ikke hørt noget eller dvs. at i går fik jeg alle mine papir ressourceprofil m.m for di jeg søgte om aktindsigt, men der var ingen endelig afgørelse med.

[LUM]

Jamen selve afgørelsen behøver du altså heller ikke få 14 dage før stansning, det kan sagtens være dagen før.

§7a siger "kun" at du skal partshøres senest 14 dage før stansningen, du skal partshøres FØR de tager den endelige afgørelse, og derfor er det helt normalt at selve afgørelsen først kommer meget kort tid før selve stansningen finder sted, de kan af gode grunde ikke stanse en ydelse, og så partshøre, når nu §7a siger partshørring først

En partshørring kan godt foregå mundtligt, bare lige så du er opmærksom på det.

Partshørringen reagere du så på, og det du har at sige til den skal så tages med i selve afgørelsen (stansning eller forlængelse) hvilket er en anden grund til at de gerne må beslutte at stanse fx 2 dage før (så længe du har afgørelsen på skrift inden ydelsen reelt stanses, hvis ikke skal du selvfølgelig også anke stansningen ud fra det)

Så det er meget muligt at din sag er forløbet som den skal.

[Ricky M.]

"En partshørring kan godt foregå mundtligt, bare lige så du er opmærksom på det."


Det bør den kun hvis det er "gode" nyheder. Hvis der er grund til at tro at en afgørelse er til ulemper/ugunst/går borgeren imod, bør den være skriftlig jvf. retssikkerheden, principafgørelser og almindelig god forvaltningsskik.

Hvis en partshøring er foregået mundtligt, bør det fremgå TYDELIGT i sagens akter, her med reference til notatpligten.

[Enteneller]

Hej ette74,

Hvorfor tager du ikke bare "tyren ved hornene" og ser bort fra manglende varsling (indtil evt. klage) og skriver om dine forlængelses muligheder iht. §27 stk. 1: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop ?

Kender ikke din sag til at kunne vejlede dig, men måske kunne vi hjælpe ?