Gravid med fleksjob. - K10

Lola78 · 05-11-2011, 20:45

Jeg er en ung kvinde på knap 33 år som startede i Rema 1000 kæden i sommeren 2009.
Der startede jeg i en Rema butik, men blev her i sommers overflyttet til en anden pga flytning. Hvordan er jeg stillet mht barsel hvis jeg bliver gravid her i starten af det nye år da jeg jo så kun har været på min nye arbejdsplads i ca 6 måneder?

Lunasdatter · 05-11-2011, 20:50

Citat:

Oprindeligt indsendt af Lola78

Jeg er en ung kvinde på knap 33 år som startede i Rema 1000 kæden i sommeren 2009.
Der startede jeg i en Rema butik, men blev her i sommers overflyttet til en anden pga flytning. Hvordan er jeg stillet mht barsel hvis jeg bliver gravid her i starten af det nye år da jeg jo så kun har været på min nye arbejdsplads i ca 6 måneder?

Velkommen her til k10..

For at få et svar som du kan bruge til noget, så skulle du kontakte din fagfore. om det spørgsmål...
Knus Lone

Pophår · 06-11-2011, 00:12

Du er stillet rigtig godt faktisk. Det er en ret at blive gravid og vel meget normalt for en kvinde i den fødedygtige alder.

Når du bliver gravid, behøver du ikke sige noget, vent med det til du er længere henne. Du er jo gravid i ni måneder, så inden du skal føde, har du jo været i den nye afdeling i et år.

Du er i fleksjob, hvilket betyder du er underlagt en overenskomst. I mange overenskomster får du løn under barsel.

HVIS du bliver fyret, så har du en rigtig god sag, hvis du er medlem af en fagforening. også hvis du først efter endt barsel bliver fyret, har du også en god sag, da det er forskelsbehandling, hvilket er forbudt. På min arbejdsplads havde vi en nyansat der kort efter ansættelse blev gravid. Da hun mente hun knap måtte løfte et brev, meldte hun sig tidligt i graviditeten syg. Hun blev fyret da hendes barselsorlov udløb. Hun gik til hendes fagforening, der lagde sag an mod firmaet, hvilket endte med et forlig på 9 måneders løn til hende.

Her er en sag fra 2009:

http://hk.dk/nyheder/nyhedsarkiv/sep..._af_graviditet

Så klø på til nytår med familieforøgelsen.

05-11-2011, 20:45	#1
Lola78 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 05-11 2011 Indlæg: 6 Styrke: 0	Gravid med fleksjob. Jeg er en ung kvinde på knap 33 år som startede i Rema 1000 kæden i sommeren 2009. Der startede jeg i en Rema butik, men blev her i sommers overflyttet til en anden pga flytning. Hvordan er jeg stillet mht barsel hvis jeg bliver gravid her i starten af det nye år da jeg jo så kun har været på min nye arbejdsplads i ca 6 måneder?

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
gravid i fleksjob.	Lola78	Spørgsmål ang fleksjob	2	24-10-2012 07:21
Omkring fleksjob og gravid	Gregersen	Spørgsmål ang fleksjob	2	11-10-2010 07:08
Gravid!!!	Sonia	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	9	26-06-2010 22:09
fleksjob+ gravid	orkidee	Spørgsmål ang fleksjob	2	08-05-2010 20:24
Syg/gravid/børn	frida	Dit og Dat	12	27-05-2009 14:32

06-11-2011, 00:12	#3
Pophår Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 13-10 2009 Lokation: Syd-Vest DK Indlæg: 367 Styrke: 15	Du er stillet rigtig godt faktisk. Det er en ret at blive gravid og vel meget normalt for en kvinde i den fødedygtige alder. Når du bliver gravid, behøver du ikke sige noget, vent med det til du er længere henne. Du er jo gravid i ni måneder, så inden du skal føde, har du jo været i den nye afdeling i et år. Du er i fleksjob, hvilket betyder du er underlagt en overenskomst. I mange overenskomster får du løn under barsel. HVIS du bliver fyret, så har du en rigtig god sag, hvis du er medlem af en fagforening. også hvis du først efter endt barsel bliver fyret, har du også en god sag, da det er forskelsbehandling, hvilket er forbudt. På min arbejdsplads havde vi en nyansat der kort efter ansættelse blev gravid. Da hun mente hun knap måtte løfte et brev, meldte hun sig tidligt i graviditeten syg. Hun blev fyret da hendes barselsorlov udløb. Hun gik til hendes fagforening, der lagde sag an mod firmaet, hvilket endte med et forlig på 9 måneders løn til hende. Her er en sag fra 2009: http://hk.dk/nyheder/nyhedsarkiv/sep..._af_graviditet Så klø på til nytår med familieforøgelsen.