Hjælp: sygegapengestop før flexjob

[Barbara]

Hej,
Jeg har brug for K10’s ekspert panel.

Efter et års (!) ventetid fik jeg afgørelsen fra Beskæftigelsesankenævnet vedr. stop af mine sygedagpenge. Nævnet har besluttet at hjemvise sagen til fornyet behandling i kommunen, da kommune har truffet afgørelsen på et utilstrækkeligt grundlag (restsik.lovens §10) - uden resourceprofil og ikke tilstrækkelig lægelige oplysninger.

Her er sagen kort: i maj 2007- aug 2008 var jeg sygemeldt/deltidssygemeldt pga. depression med sygedagpenge. I sept. 2008 blev jeg raskmeldt og arbejdede ”uden støtte”. Desværre gik det ikke godt, og i nov. 2008 fik jeg meget dårligt og blev sygemeldt igen. Jeg fik ny/modificeret diagnosen og ny medicinsk behandling. Efter 2-3 måneder fik jeg det lidt bedre igen, men i feb. 2009 har kommunen besluttet at mine sygedagpenge ikke kan ”genoptages”. Kommune "gav" uden nogen afklaring min fremtid, selvom lægerne var sikkert på at jeg vil komme tilbage på arbejdsmarked på en eller anden måde. Heldigvis, fik jeg endelig en god sagsbehandler, som har hjulpet mig at starte på arbejdsprøvning og i august 2009 fik jeg bevilliget fleksjob (på ca. 20 timer.) Det betyder, at siden august kunne jeg få særlig ydelse, som var meget bedre end intet.

Mit spørgsmål: Når kommune kigger på min sag igen, hvad kan jeg argumentere for at jeg vil få sygedagpenge i perioden nov. 2008 – jul 2009? Da jeg er bevilget fleksjob, jeg kan ikke bruge §27 1 eller 3 og 4-6 er ikke relevant.

ALLE IDÈ ER VELKOMMEN! Jeg er lidt bange for at jeg få en ny afvisning og det kan gå flere år for endelige afgørelsen.

Tak!
Babrara

[popiae]

Havde de brugt dine lægeoplysninger, lavet arbejdsprøvning og opdateret ressourceprofil, må dette kunne gøres under forlængelse.
Det er det Nævnet har afgjordt og det du skal bruge, spørg evt fagforening om hjælp til klage.
Vh Popiae

[Andersine85]

27.1.2.

Kommunen skal ikke kigge på, hvad der er sket efterfølgende, de skal træffe en afgørelse, baseret på, hvad de vidste (eller ikke vidste) dengang de stoppede dig.

Men de manglede jo tilsyneladende en masse papirer, og en arbejdsprøvning, og så kunne du jo passende høre ind under den.

[Barbara]

Tak for Jeres svar!

Zuza: du har ret RP og andre er opdateret til fleksbevillig

Andersine 85:
Hvad mener du med "Men de manglede jo tilsyneladende en masse papirer, og en arbejdsprøvning, og så kunne du jo passende høre ind under den."?

Jeg blev stadig ikke klogere om jeg kan få SP i perioden før fleksbevillig. Er §28 betyder, at kommunen må ikke stoppe bare betaling uden at undersøge andre muligheder? Hvad hvis de gøre det alligevel (som sket hos mig)?

Mange hilsner

Barbara

[Andersine85]

At de har fået hjemvist sagen grundet mgl lægelige oplysninger og ingen resourceprofil. Og en arbejdsprøvning ville da som regel også være en ide ift. dokumentationen.
Og for at de kan få hentet det ind, så må det jo næsten være 27.1.2 forlængelsen, da det er afklaring der mangler.

Om du kan få sygedagpenge afhænger af, hvad afgørelsen hos kommunen bliver, efter at de har indhentet det de manglede.