Pludselig ændring i ansættelseskontrakt? - Side 2 - K10

Rebecca.And · 28-05-2015, 13:20

Citat:

Oprindeligt indsendt af Dummiz

Vi aftalte til ansættelsen at jeg skulle arbejde 21 timer om ugen. Jeg har på ingen tidspunkt skrevet under på en kontrakt hos firmaet......

Det er vigtigt, at man får en ansættelseskontrakt før starten i det nye job. Og fagforeningen skal se kontrakten igennem, inden den underskrives.

Hvis en ansættelseskontrakt er mangelfuld - her mangler den fuldstændig - så er man i nogle tilfælde berettiget til en godtgørelse, oplyser Dansk Erhverv.

"Er kontrakten mangelfuld, kan der rejses krav om godtgørelse, der som udgangspunkt kan udgøre op til 13 ugers løn. Godtgørelse kan, hvor der foreligger skærpende omstændigheder, forhøjes op til 20 uger".
Citatet fra Dansk Erhvervs hjemmeside.
https://www.danskerhverv.dk/Raadgivn...ontrakter.aspx

Prøv at snakke med din fagforening

stampe · 28-05-2015, 13:39

Citat:

Oprindeligt indsendt af Rebecca.And

Det er vigtigt, at man får en ansættelseskontrakt før starten i det nye job. Og fagforeningen skal se kontrakten igennem, inden den underskrives.

Hvis en ansættelseskontrakt er mangelfuld - her mangler den fuldstændig - så er man i nogle tilfælde berettiget til en godtgørelse, oplyser Dansk Erhverv.

"Er kontrakten mangelfuld, kan der rejses krav om godtgørelse, der som udgangspunkt kan udgøre op til 13 ugers løn. Godtgørelse kan, hvor der foreligger skærpende omstændigheder, forhøjes op til 20 uger".
Citatet fra Dansk Erhvervs hjemmeside.
https://www.danskerhverv.dk/Raadgivn...ontrakter.aspx

Prøv at snakke med din fagforening

Man har normalt et krav på kontrakt efter en måneds ansættelse.

Rebecca.And · 28-05-2015, 14:06

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Man har normalt et krav på kontrakt efter en måneds ansættelse.

Dansk Erhverv skriver på hjemmesiden, at:
"Lov om ansættelsesbeviser gælder, når følgende betingelser begge er opfyldt:
- ansættelsesforholdet har en varighed på mere end 1 måned
- den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på over 8 timer"
https://www.danskerhverv.dk/Raadgivn...ontrakter.aspx

stampe · 28-05-2015, 14:15

Ja netop og trådstarteren angiver, denne startede på jobbet her i maj måned.

Der er formentlig heller ikke sket ændringer i en ansættelseskontrakt, som endnu ikke var udfærdiget.

Selvfølgelig surt, der har været forskellige opfattelser af, hvad der har været tale om.

28-05-2015, 14:15	#14
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Ja netop og trådstarteren angiver, denne startede på jobbet her i maj måned. Der er formentlig heller ikke sket ændringer i en ansættelseskontrakt, som endnu ikke var udfærdiget. Selvfølgelig surt, der har været forskellige opfattelser af, hvad der har været tale om. Sidst redigeret af stampe; 28-05-2015 kl. 14:18.