Sygedagpengestop- ingen ret til dagpenge??

[Millex]

Tusind tak for svar igen. I er de første der har villet give nogle konkrete svar og dermed hjælp.

Jeg tager fat i min læge her til morgen, så jeg i hvert fald ikke risikerer at blive raskmeldt, hvis kommunen ringer til min læge og prøver at få en raskmelding ud af hende. Det må være første skridt.

Jeg vil bede om at få undersøgt muligheden for fleksjob. Har jeg ret til sygedagpenge under disse undersøgelser??

Og jeg håber inderligt der er en, der kan give mig svaret på om jeg har ret til kontanthjælp på torsdag når min sygedagpengeret udløber?? Synes der er lidt modstridende informationer herinde. Altså kan man godt være syg og på kontanthjælp? Man skal jo stå til rådighed...

Tak igen. Det er en sten fra hjertet, at I er nogle der har svaret mig.

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Millex

Tusind tak for svar igen. I er de første der har villet give nogle konkrete svar og dermed hjælp.

Jeg tager fat i min læge her til morgen, så jeg i hvert fald ikke risikerer at blive raskmeldt, hvis kommunen ringer til min læge og prøver at få en raskmelding ud af hende. Det må være første skridt.

Jeg vil bede om at få undersøgt muligheden for fleksjob. Har jeg ret til sygedagpenge under disse undersøgelser??

Og jeg håber inderligt der er en, der kan give mig svaret på om jeg har ret til kontanthjælp på torsdag når min sygedagpengeret udløber?? Synes der er lidt modstridende informationer herinde. Altså kan man godt være syg og på kontanthjælp? Man skal jo stå til rådighed...

Tak igen. Det er en sten fra hjertet, at I er nogle der har svaret mig.

Man kan godt være syg og på kontanthjælp...

Hvis du skal afklares til fleks, så skal du fastholde at du ønsker det skal ske på sygedagpenge... Ret beset må de ikke sende dig videre i systemet, før de har klarlagt om du er kandidat til revalidering, fleksjob eller førtidspension

[popiae]

Du skal i givet fald fastholde din klage over sygedagpengestop, som du SKAL forlange at de sender videre til statsforvaltningen.

Din læge skriver at du tilbagevendende får overbelastet din arm/skulder, som giver symptomer. de kan dog ikke bevise dette, objektivt. men det er ikke som lægekonsulenten det samme, som at du IKKE fejler noget!

Dette skal du fastholde, herunder måske fremvise lægekonsulentes udtagelse for lægen til bemærkninger, som du kan vedlægge din klage/sag!

VH POpiae

[Millex]

Tak Popiae for forslaget om at fremvise lægekonsulentens udtalelse til egen læge og reumatolog, for at få deres reaktion på dette og vedlægge det til sagen. Det havde jeg ikke tænkt over, men det er nok en god idé.

Jeg er dog kommet virkelig meget i tvivl om, hvorvidt jeg skal fastholde klagen over sygedagpengestop eller raskmelde mig.

Kan man godt raskmelde sig med skånebehov overfor a-kassen og samtidig fastholde klagen over sygedagpengestop overfor kommunen?? Nok ikke........

Men jeg står virkelig med håret i postkassen. Jeg har fundet ud af, at jeg ikke kan få kontanthjælp, da jeg har en formue på over 10.000 kr, som er deres grænse. Og hvad så når de penge er brugt? Så er man jo lige vidt.

Men det kan jeg altså ikke og står derfor på torsdag uden indtægt. Jeg kan virkelig ikke se anden udvej end at raskmelde mig..... Omvendt, hvis jeg er heldig, kan de godt se at de ikke havde ret til at raskmelde mig og jeg får min sygedagpengeret igen. Men hvad hvis de ikke gør? Jeg har desværre ikke råd til bare at vente....Det kan jo tage dem lang tid at afgøre.

Jeg tror ikke at jeg har lyst til at søge om fleksjob. Synes det er meget tidligt som 30-årig, og der kommer til at gælde nogen andre regler for en. Har i hvert fald ikke hørt særlig meget godt om det.

Kommunen har bestemt at jeg ikke er kandidat til revalidering, og det klager jeg stadig over til Beskæftigelsesankenævnet, da jeg stadig mener at være en oplagt revalind.

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Millex

Tak Popiae for forslaget om at fremvise lægekonsulentens udtalelse til egen læge og reumatolog, for at få deres reaktion på dette og vedlægge det til sagen. Det havde jeg ikke tænkt over, men det er nok en god idé.

Jeg er dog kommet virkelig meget i tvivl om, hvorvidt jeg skal fastholde klagen over sygedagpengestop eller raskmelde mig.

Kan man godt raskmelde sig med skånebehov overfor a-kassen og samtidig fastholde klagen over sygedagpengestop overfor kommunen?? Nok ikke........

Men jeg står virkelig med håret i postkassen. Jeg har fundet ud af, at jeg ikke kan få kontanthjælp, da jeg har en formue på over 10.000 kr, som er deres grænse. Og hvad så når de penge er brugt? Så er man jo lige vidt.

Men det kan jeg altså ikke og står derfor på torsdag uden indtægt. Jeg kan virkelig ikke se anden udvej end at raskmelde mig..... Omvendt, hvis jeg er heldig, kan de godt se at de ikke havde ret til at raskmelde mig og jeg får min sygedagpengeret igen. Men hvad hvis de ikke gør? Jeg har desværre ikke råd til bare at vente....Det kan jo tage dem lang tid at afgøre.

Jeg tror ikke at jeg har lyst til at søge om fleksjob. Synes det er meget tidligt som 30-årig, og der kommer til at gælde nogen andre regler for en. Har i hvert fald ikke hørt særlig meget godt om det.

Kommunen har bestemt at jeg ikke er kandidat til revalidering, og det klager jeg stadig over til Beskæftigelsesankenævnet, da jeg stadig mener at være en oplagt revalind.

Allerførst: Du skal klage over dit stop af sygedagpenge, hvis du ikke er enig.

Hvis kommunen raskmelder dig, så SKAL de have overvejet hvad der så skal ske, dvs. revalidering, fleksjob eller førtidspension, og disse overvejelser har du krav på at få skriftligt.

Jeg kan ikke lade være med at tænke at der må stå noget mere i sagen, end det du umiddelbart refererer, da det er sjældent de bare smækker kassen i, hvis din helbreds situation, og dermed arbejdsevne er uafklaret? Dette ikke ment som provokation, men som belysning.

Nu læste jeg lige dit uddrag af lægernes udtalelser igen, og kommunen sigter sikkert på at din sygdom er stationær. Det giver dem ret til at stoppe sagen, MEN IKKE før der er taget, som førnævnt, stilling til hvad der så skal ske!

Du SKAL fortælle dem at du ikke aner hvad du kan klare, og at du derfor er i tvivl om din arbejds og erhvervsevne. Dette bør være nok til at de iværksætter et afklaringsforløb.

De må IKKE sige at de vil iværksætte et sådant forløb på en anden ydelse end den du aktuelt oppebærer. dvs sygedagpenge.

[Millex]

Jeg har klaget over sygedagpengestoppet skriftligt, søgt om aktindsigt via formlen der er tilgængelig herinde, og jeg har i dag også fået fat i en socialrådgiver i min fagforening, der gerne vil komme med nogle udtalelser til sagen og tage med til møde med sb, inden de 4 ugers klagefrist udløber. Så jeg venter på at høre hvad de siger til det, og at aktindsigten ankommer.

Deres argument for stoppet er, at de jo har taget stilling til den revalidering jeg har ansøgt om. Og afvist, da de mener jeg har gode resourcer for enten at beskæftige mig med et andet område indenfor mit eget fag, eller at tage ufaglært arbejde der ikke belaster armene. Fx som pædagogmedhjælper i en SFO eller lærervikar.

Jeg har prøvet at forklare dem at jeg ikke bare kan tage et andet job indenfor mit eget fag, da jeg er specialiseret og dermed ikke er kvalificeret til en anden gren af branchen (og i øvrigt vil det være for fysisk hårdt), og at jeg ikke vil kunne forsørge mig selv som lærervikar, da der ikke er nogen lærervikarer der arbejder fuld tid.

Det kræver at man er uddannet lærer, og det er derfor jeg har søgt om revalidering til læreruddannelsen. Det kræver ikke den samme hårde belastning af armene som mit nuværende job.

Under "resourcer" skriver de: På baggrund af sagens lægelige oplysninger, ses der ikke skånebehov af en sådan karakter, at de afholder ... fra at påtage sig arbejde indenfor sit uddannelses- og beskæftigelsesområde.

Det kommenteres dog af lægekonsulent at det er afgørende at der gennemføres intensiv fysisk træning af musklerne i underarmene inkl strækkeøvelser og at arbejdsstillingerne ændres gennem dagen. Der kan kan indkaldes fys mhp arbejdspladsindretning.

Jeg har klaget over denne vurdering, da alle disse ting for længst er afprøvet uden effekt. Det ved min sb også godt. Jeg har skrevet et 5 sider langt kommentarbrev til resourceprofilen, fordi den er fyldt med fejl og udeladelser, som uddraget ovenfor.

Ydermere skriver de: Det vurderes at ... er i besiddelse af relevante resourcer for genindtrædelse på arbejdsmarkedet. I denne forbindelse er der lagt særlig vægt på at ... er i forbindelse af gode faglige kompetencer i forhold til sit uddannelsesområde, samt erhververfaring fra en række erhvervsområder som hun vil kunne blive beskæftiget indenfor.

Der kan ikke dokumenteres sygdom, der giver en væsentlig nedsættelse af arbejdsevnen. Det er vigtigt ... træner. Jeg kan få ergonomiske hjælpemidler på handikapafd på jobcentret til tilbagevenden til nuværende branche. (som nævnt, det har jeg prøvet.)

I forhold til pædagogmedhjælper, lærervikar el lign ses der ingen helbredsbetinget hindring for at ... kan påtage sig sådan et erhverv.......

Bare fordi man har været pædagogmedhjælper for 10 år siden, er det ikke det samme, som at jeg kan varetage jobbet nu!

De mener altså min situation er afklaret.

Kan man godt raskmelde sig med skånebehov overfor a-kassen og samtidig fastholde klagen over sygedagpengestop overfor kommunen??

[Enteneller]

Oprindeligt indsendt af Ricky M.

Man skal smatidig også forstå at kommunerne tit og ofte "raskemelder" folk, som til hver en tid vil hævde at de stadig er syge, har smerter og lign. Den vending de så oftest bruger, henviser til at tilstanden er stationær, uden yderligere behandlingsmuligheder. Man kan kun opretholde sygedagpenge hvis der er "perspektiver i sygdommen" dvs. at man kan helt helbredes, eller hvis det er meget åbenlyst at sagen ender i revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Sygedagpengelovens § 7 Stk. 5. Sygedagpengene ophører helt eller delvis den dag, hvor lønmodtageren eller den selvstændige erhvervsdrivende er helt eller delvis arbejdsdygtig, uanset om den pågældende genoptager arbejdet eller raskmelder sig, jf. dog § 53, stk. 2. Sygedagpengene kan ophøre tidligere, når den sygemeldtes helbredstilstand er stationær og kommunen efter anvendelse af arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne skønner, at den sygemeldte ikke er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.


Mvh.

Ricky, Privat socialrådgiver

Hej Ricky,

Jeg syntes at vi tit har erfaret at ens helbreds tilstand netop skal være STATIONÆR for at have mulighed for at være på sdp. !!?

Desværre er det ikke altid at kommunerne henviser til fremtidig forsørgelse og afklaring andet end kontanthjælp også selvom §28 foreskriver anderledes.

Oprindeligt indsendt af Millex

Jeg har som sagt kun fået sygedagpenge i 4 mdr, men de mener altså jeg er rask og det er deres begrundelse for stoppet, da seneskedehindebetændelse og overbelastning ikke kan dokumenteres. Det er jo desværre ikke lige så nemt som at pege på en brækket arm.

Hvis dine lidelser er stationære mm. så burde de jo kunne sende dig i arbejdsprøvning netop for at "dokumentere" dine lidelser yderligere !!?

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Millex

Jeg har klaget over sygedagpengestoppet skriftligt, søgt om aktindsigt via formlen der er tilgængelig herinde, og jeg har i dag også fået fat i en socialrådgiver i min fagforening, der gerne vil komme med nogle udtalelser til sagen og tage med til møde med sb, inden de 4 ugers klagefrist udløber. Så jeg venter på at høre hvad de siger til det, og at aktindsigten ankommer.

Deres argument for stoppet er, at de jo har taget stilling til den revalidering jeg har ansøgt om. Og afvist, da de mener jeg har gode resourcer for enten at beskæftige mig med et andet område indenfor mit eget fag, eller at tage ufaglært arbejde der ikke belaster armene. Fx som pædagogmedhjælper i en SFO eller lærervikar.

Jeg har prøvet at forklare dem at jeg ikke bare kan tage et andet job indenfor mit eget fag, da jeg er specialiseret og dermed ikke er kvalificeret til en anden gren af branchen (og i øvrigt vil det være for fysisk hårdt), og at jeg ikke vil kunne forsørge mig selv som lærervikar, da der ikke er nogen lærervikarer der arbejder fuld tid.

Det kræver at man er uddannet lærer, og det er derfor jeg har søgt om revalidering til læreruddannelsen. Det kræver ikke den samme hårde belastning af armene som mit nuværende job.

Under "resourcer" skriver de: På baggrund af sagens lægelige oplysninger, ses der ikke skånebehov af en sådan karakter, at de afholder ... fra at påtage sig arbejde indenfor sit uddannelses- og beskæftigelsesområde.

Det kommenteres dog af lægekonsulent at det er afgørende at der gennemføres intensiv fysisk træning af musklerne i underarmene inkl strækkeøvelser og at arbejdsstillingerne ændres gennem dagen. Der kan kan indkaldes fys mhp arbejdspladsindretning.

Jeg har klaget over denne vurdering, da alle disse ting for længst er afprøvet uden effekt. Det ved min sb også godt. Jeg har skrevet et 5 sider langt kommentarbrev til resourceprofilen, fordi den er fyldt med fejl og udeladelser, som uddraget ovenfor.

Ydermere skriver de: Det vurderes at ... er i besiddelse af relevante resourcer for genindtrædelse på arbejdsmarkedet. I denne forbindelse er der lagt særlig vægt på at ... er i forbindelse af gode faglige kompetencer i forhold til sit uddannelsesområde, samt erhververfaring fra en række erhvervsområder som hun vil kunne blive beskæftiget indenfor.

Der kan ikke dokumenteres sygdom, der giver en væsentlig nedsættelse af arbejdsevnen. Det er vigtigt ... træner. Jeg kan få ergonomiske hjælpemidler på handikapafd på jobcentret til tilbagevenden til nuværende branche. (som nævnt, det har jeg prøvet.)

I forhold til pædagogmedhjælper, lærervikar el lign ses der ingen helbredsbetinget hindring for at ... kan påtage sig sådan et erhverv.......

Bare fordi man har været pædagogmedhjælper for 10 år siden, er det ikke det samme, som at jeg kan varetage jobbet nu!

De mener altså min situation er afklaret.

Kan man godt raskmelde sig med skånebehov overfor a-kassen og samtidig fastholde klagen over sygedagpengestop overfor kommunen??

Pædagogmedhjælper?!?!?! med dårlige arme? LOL
Du kan IKKE sidde ved kasseapparat
Du kan IKKE arbejde på lager
Du kan IKKE fylde på hylder i fx. Bilka
Du kan IKKE arbejde på kontor, grundet den oprindelige skade
Du Kan IKKE blive ufaglært gartner, tømrer eller lignende
Du kan IKKE blive taxa/bus-chauffør
Osv. osv.

Den kommune jeg har siddet i som myndighedssagsbehandler, havde en liste udarbejdet af læger/fys, med diverse arbejdsskader og sygdomme på, og udfra den kunne man prøve at jobmatche folk. Det var sgu til tider meget svært, og hvis det var det, var det samtidig en indikator om at borgeren nok var i målgruppen til revalidering... Det lader ikke til at din kommune bruger det samme system...

Godt du har klaget!

[Enteneller]

Oprindeligt indsendt af Millex

Kan man godt raskmelde sig med skånebehov overfor a-kassen og samtidig fastholde klagen over sygedagpengestop overfor kommunen??

Hej Millex,

Man kan jo sige, at du føler at sygedagpengestoppet er uberettiget, men af økonomiske årsager ser du ingen anden udvej end af raskmelde dig = søge a-kasse og stå til rådighed 37 timer.

Samtidig må du så klage over sdp. stop, som du jo føler og mener er reelt nok i din sag.

Jeg forsøgte selv at raskmelde mig i 2007 da jeg blev smidt ud af sdp., den gik ikke og jeg fik heller ikke medhold i min klage sag.

Det er op til dig og din samvittighed hvor du vil være, hvis du vil forfølge din sag og din afklaring, koster det naturligvis i privat økonomien. Hvis ikke, kan du være med til at forhale din sag idet du raskmelder dig selvom du egentlig ikke er det !! Senere hen kan du så starte forfra i systemet....

Såfremt du vælger at søge kontanthjælp eller afklaring uden kh. så er du måske et skridt videre mod din afklaring. Vi oplever jo ind i mellem sager der hjemvises af BAN. Fornyligt "Tlf.dame" ns, der fik sdp. stop i utide, men fulgte sin afklaring på kh. (eller ej), fik tilbagevist sin sag i BAN og et par mdr. efter blev hun tilkendt ftp. med virkning fra 1/12.

[MTVRV1]

Ricky

jeg er uden indtægt og har været det i 17 måneder
jeg bor på et bosted og status er jeg ikke kan klare mig eget hjem
kommunen har da ikke taget stilling til noget som helst endnu efter 3 år
det kan godt være den kommune du har siddet kører efter reglerne

det gør de fleste kommuner alså ikke
har 4 erklæringer på ingen behandlingsmuligheder og det er varigt
både psykisk og fysisk

ved godt du gerne vil hjælp, men nej en kommune behøver ikke at tage stilling til noget
der er ingen tidsfrist på noget og kommunen vurdere helt og holdent udfra hvad der bedst kan betale sig for kommunen.

min point er du virker rimelig optimistisk om fleksjob
jeg kan ikke se ud af sagen den mulighed forlægger på nuværende tidspunkt
især ikke hvis det ender med en raskmeldning