Feriepenge-Flexjob

[dobar]

Hej

jeg er ansat som flexjobber efter nye regler og arbejder 4 timer om ugen . jeg havde i arbejdet siden august 2014.
i dag tjekkede jeg på borger.dk ferie penge og det står jeg har ikke noget ferie penge

skulle jeg ikke optjent ferie penge for de4mdr. i 2014er der nogen som kan hjælpe lidt

[stampe]

Det du har optjent i 2014 er først til rådighed efter 1. maj 2015

[dobar]

Oprindeligt indsendt af stampe

Det du har optjent i 2014 er først til rådighed efter 1. maj 2015

ah sådan tak for svar hvis jeg er ansat i 9 måneder så har jeg ret til højest satser på ledighedsydelse supplerer til min ferie da jeg ikke optjent meget med 4 timer om ugen i 4 mdr.

[mik16]

Oprindeligt indsendt af dobar

Hej

jeg er ansat som flexjobber efter nye regler og arbejder 4 timer om ugen . jeg havde i arbejdet siden august 2014.
i dag tjekkede jeg på borger.dk ferie penge og det står jeg har ikke noget ferie penge

skulle jeg ikke optjent ferie penge for de4mdr. i 2014er der nogen som kan hjælpe lidt

Jo et eller andet sted SKAL dine optjente feriepenge fremgå

Hvis du i 2014 har været ansat fra 1 august, så har du optjent 2,08 feriedag pr. ansat måned. Det bør så være 2,08 x 5 mdr = 10,4 feriedag. Til brug EFTER 1 maj 15.

Så hvis du ikke kan se dem på feriekonto, så kan det have en anden årsag.

1. Hvis du stadig er ansat samme sted OG er funktionær med ret til løn under ferie, så står pengene ikke på feriekonto..

2. Enkelte store virksomheder administrere selv feriepengene. Men så burde du have fået et feriekort nu ???

3. At de har "glemt" dig og dine feriepenge..

Men prøv at se på din lønseddel fra 31 dec. På den burde optjente feriepenge eller ferieret fremgå.

Når du skal afholde ferie i ferieåret 1 maj 15 og til 30 april 16:

Du vil som alle andre have ret til ialt 5 ugers ferie = 25 dage i det ferieår.

Da du har optjent 10,4 dage i jobbet i 2014, så skal de dage afholdes først.. Enten med ferie med løn, eller med hævet feriepenge.
Er du stadig i job, så vil de hævet feriepenge træde i stedet for løn under ferien. Og er du stadig i samme job, så vil de ret nøjagtigt svare til den løn du sætter til p.g.a. ferien. Og fleksløntilskuddet vil blive det samme, som i måneder uden ferie.

Den resterende ferie i det ferieår: 25 dage minus de 10,4 dage = 14,6 feriedage kan du få som ferieledighedsydelse. Og til den samme sats du ville få som ledig. Da du har været i job i mere end de krævet 9 mdr indenfor 18 mdr, så vil ferieledighedsydelsen være sats højeste

[dobar]

Oprindeligt indsendt af mik16

Jo et eller andet sted SKAL dine optjente feriepenge fremgå

Hvis du i 2014 har været ansat fra 1 august, så har du optjent 2,08 feriedag pr. ansat måned. Det bør så være 2,08 x 5 mdr = 10,4 feriedag. Til brug EFTER 1 maj 15.

Så hvis du ikke kan se dem på feriekonto, så kan det have en anden årsag.

1. Hvis du stadig er ansat samme sted OG er funktionær med ret til løn under ferie, så står pengene ikke på feriekonto..

2. Enkelte store virksomheder administrere selv feriepengene. Men så burde du have fået et feriekort nu ???

3. At de har "glemt" dig og dine feriepenge..

Men prøv at se på din lønseddel fra 31 dec. På den burde optjente feriepenge eller ferieret fremgå.

Når du skal afholde ferie i ferieåret 1 maj 15 og til 30 april 16:

Du vil som alle andre have ret til ialt 5 ugers ferie = 25 dage i det ferieår.

Da du har optjent 10,4 dage i jobbet i 2014, så skal de dage afholdes først.. Enten med ferie med løn, eller med hævet feriepenge.
Er du stadig i job, så vil de hævet feriepenge træde i stedet for løn under ferien. Og er du stadig i samme job, så vil de ret nøjagtigt svare til den løn du sætter til p.g.a. ferien. Og fleksløntilskuddet vil blive det samme, som i måneder uden ferie.

Den resterende ferie i det ferieår: 25 dage minus de 10,4 dage = 14,6 feriedage kan du få som ferieledighedsydelse. Og til den samme sats du ville få som ledig. Da du har været i job i mere end de krævet 9 mdr indenfor 18 mdr, så vil ferieledighedsydelsen være sats højeste

tak for svar. ja jeg er ansat stadig på samme sted og det er offentlige arbejdsplads.
har tjekkede min løn liste og der står feriegodtgørelse - tal og står også særlig feriegodtgørelse- tal

før end jeg startede i job var jeg på ledighedsydelse men lavere sats i kontanthjælp niveau men nu jeg blive ansat i 9 mdr. så vil jeg få udbetalt rest penge til ferie under højest sats af ledighedsydelse ellers det blive igen under kontanthjælpssats niveau

[mik16]

Oprindeligt indsendt af dobar

tak for svar. ja jeg er ansat stadig på samme sted og det er offentlige arbejdsplads.
har tjekkede min løn liste og der står feriegodtgørelse - tal og står også særlig feriegodtgørelse- tal

før end jeg startede i job var jeg på ledighedsydelse men lavere sats i kontanthjælp niveau men nu jeg blive ansat i 9 mdr. så vil jeg få udbetalt rest penge til ferie under højest sats af ledighedsydelse ellers det blive igen under kontanthjælpssats niveau

Jeg er ikke helt med på hvad du mener

Men det at der står "særlig feriegodtgørelse" fortæller mig at du sandsynligvis er ansat som funktionær.. Og dermed har ret til løn under ferie. Men KUN de feriedage optjent siden august 14.

Resten skal du så afholde med ferieledighedsydelse HØJESTE sats i ferieåret fra 1 maj 15.

Det særlige ferietillæg er IKKE at regne for alm. feriepenge.. Og dem får du typisk udbetalt direkte uden at afholde ferie her pr. 1 maj..