lige et par råd...måske

[nille]

ja så er jeg igang med første fleks job nogensinde-det går ok, men hvor er jeg dog træt-sovet hele weekenden...alt for mange indtryk....og ting at forholde sig til mister overblikket- her tænker jeg også i forhold til regler med økonomi osv....fleksjobbidrag osv.....fik første giro mht fleksbidrag...sørme mange penge-1200 kr-
1.hvad går de 1200 kr til?
jeg skal skrive under på jobkontrakten....en laannng en på 2 sider, der står en masse.....men det jeg stopper op ved er, at der står at jeg skal være vilie til at tage overarbejde?....jeg er godkendt til 15 timer.....skal jeg bare godkende sådan sætning?
2 vi har lukket hele påske....altså fra mandag til mandag...får jeg så bare fuld løn alligevel, eller hvorn er det lige?
jeg har jo ikke selv valgt at vi skal have lukket!
3 hvis jeg har rest ferie tilbage som skal bruges inden maj-kan jeg så få dem udbetalt-og trækkes det fra min løn

knusss

[helle4]

Jeg ved ikke resten, men du skal Ikke arbejde, mere end de 15 timer, du er visiteret til, med mindre du kan... og det er jo der du måske føler dig presset.

Er da ellers fedt, at du er kommet i fleksjob, sender mange gode tanker og knus, og håber du bliver glad for dit arbejde ( bare jeg også snart fik et.)

[nille]

hurtig svar tak.....
ja glad for jobbet...men også svært.....har gået sygnmeldt siden april, så det har været hårdt at starte-
hvor længe har du søgt job
jeg skrev en ansøgning og FIK det JA hvor heldig kan man være;0)
knussss

[helle4]

Jeg blev godkendt til fleks i juli 2007, har søgt 5 steder ( lyder måske ikke af så meget, men er ikke så nemt i mit område) Jeg er nu startet på,

Privat Aktør kursus, så... maybe jeg er heldig

[curls]

Hej nille nille...

Hvis du er i en fagforening, så spørg dem om, hvordan ansættelseskontrakten ser ud. Ellers spørg din jobkonsulent, da kommunen har en vis ansvar i, hvordan den skal se ud.
Du skal under ingen omstændigheder arbejde mere end de timer, du er visiteret til.
Dine skånehensyn må meget gerne stå deri.

Det er normalt, at man er ekstra træt i starten på det nye job - nye ansigter, nye arbejdsopgaver, nyt sted - ja huske det hele... Men håber ikke, det kommer til at vare alt for længe....

Held og lykke med det hele...

Oprindeligt indsendt af nille

ja så er jeg igang med første fleks job nogensinde-det går ok, men hvor er jeg dog træt-sovet hele weekenden...alt for mange indtryk....og ting at forholde sig til mister overblikket- her tænker jeg også i forhold til regler med økonomi osv....fleksjobbidrag osv.....fik første giro mht fleksbidrag...sørme mange penge-1200 kr-
1.hvad går de 1200 kr til?

Nille de 1200 kr går til din fleksydelse som gør at du kan trække dig tilbage på samme tid som andre på det ordinære markede kan trække sig tilbage og gå på efterløn, dog er der lidt forskelle på efterløn og fleksydelse du kan læse hvad fleksydelse er her ... http://www.arbejdsmiljoeportalen.dk/sw35352.asp

jeg skal skrive under på jobkontrakten....en laannng en på 2 sider, der står en masse.....men det jeg stopper op ved er, at der står at jeg skal være vilie til at tage overarbejde?....jeg er godkendt til 15 timer.....skal jeg bare godkende sådan sætning?

Nej det skal du ikke, du skal snakke med din jobkonsulent om det , og gerne med din fagforeing du er visiteret til et antal timer fordi det er der man mener at det er det dine ressourcer rækker til, kan du så en dag eller to arbejde over så er det jo fint hvis de lige har brug for en ekstra hånd men jeg ville klart mene at du kan få problemer hvis du skriver under på det....

få fat i din fagforening og jobkonsulent

2 vi har lukket hele påske....altså fra mandag til mandag...får jeg så bare fuld løn alligevel, eller hvorn er det lige?

jeg har også været i et firma hvor vi havde lukket, jeg kunne ikke få løn i denne periode ...

men det har noget at gøre med hvordan du er lønnet og hvilke ydelse du kommer fra, prøv lige at snakke med din jobkonsulent om det , for der er mulighed for at få ledighedsydelse for perioden hvis ikke du har feriepenge til gode ...

3 hvis jeg har rest ferie tilbage som skal bruges inden maj-kan jeg så få dem udbetalt-og trækkes det fra min løn

Hvis du har rest feriepenge kan du så ikke bruge dem i de dage (ikke helligdage) hvor der er lukket ? jeg kan forestille mig at du vil få besked på det hvis ikke der er lukket med løn (og det kan jeg ikke forestille mig at der er , for de holder jo netop lukke dage for at spare på pengene )

men ellers er jeg sikker på at din fagforening ved meget mere om det

MVH

Hejdien