K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 16-11-2013, 14:27   #1
puttekv
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 16-11 2013
Lokation: Horsens Kommune
Indlæg: 4
Styrke: 0
puttekv er ny på vejen
Red face minifleksjob eller førtidspension

Hej
jeg var til rehabliterings møde i juli hvor der kun var 2 med fra beskæftigelse delen .
og der stod ble. i mine papir fra lægekonsulenten at jeg har en sværd funktionsnedsættelse .

og der blev besluttet at jeg skal i ressouseforløb i 2 fra 9 sept 13 .

i går var jeg så til samtale ang en praktik og et træningforløb, hvor min sagbehandler var med og til mødet var desuden en jobkonsulent samt en der står for den sundhed fremmende del det vil sige trænings delen.

da de 2 spurgte min sagsbehandler hvad de skulle bruge den her pratik til
fik de det svar at det enten skulle blive til et mini fleksjob eller en førtidspension.

så her kommer mit ? hvad skal der til for at det bliver førtidspension og havd skal der til for at det bliver minifleksjob og hvad er et mini fleksjob,

jeg bor i Horsens kommmune er 58 år .

jeg har før spurgt hvad det vil sige at komme på ressouseforløb til min sagbehandler men intet svar fået .
men jeg holdt masken i går og må ærligt talt sige jeg nok vil gør havd jeg kan for førtidspension da jeg har ondt daglig må kun tage 6 smertesillende piller grundet andre sygedomme
Hilsen Karin
puttekv er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-11-2013, 14:42   #2
Nøgne tær
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12
Nøgne tær er rigtig godt på vej
For at blive førtidspensionist skal man have absolut ingen arbejdsevne.

Fleksjob kan laves ned til ganske få timer.
Nøgne tær er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-11-2013, 21:11   #3
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Jo det er rigtigt....men siden de smider dig i et ressourceforløb....så tyder det på at du er nærmere en førtidspension en et fleksjob...

Ressourceforløb kan kun gives når alt og der menes alt er afprøvet....herunder et fleksjob....

Så man giver disse ressourceforløb til folk der ellers opfylder alle forudsætninger for en førtidspension....

Kald det syltekrukke eller et forsøg på at "hjælpe" folk...personligt kalder jeg det for det første...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-11-2013, 21:26   #4
Nøgne tær
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12
Nøgne tær er rigtig godt på vej
Med en alder på 58 kunne man også få den fornemmelse at kommunen forsøger at trække noget til en eventuel efterløn kan komme på tale, og så skubbe en over på det, hvis man ellers har været med i ordningen.
Det er jo en ganske billig metode for kommunen, jeg kender allerede til et par stykker hvor det åbenlyst er kommunens plan.
Nøgne tær er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 09:49   #5
puttekv
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 16-11 2013
Lokation: Horsens Kommune
Indlæg: 4
Styrke: 0
puttekv er ny på vejen
Hej Webmaster og nøgnetæer
var ude i fleksjob fra 2008 - 2010 og inden jeg blev fyret overvejede jeg at gå fra 15 ned til 12 timer da det var blevet hårdere for mig.

men fyringen på grund af besparelser kom mig i forkøbet.

siden har jeg været ude i 3 praktiker hvor de overhovdet ikke har lyttet til skåne behov det sidste var relevant let borset fra at lave kaffe 6 gange og hælde det på thermokander .

jeg har en højre skuldre der kalker til, og når jeg får ondt der bruger jeg højre mere og den bliver overbelastet jeg er højrehåndet .
jeg har slidgigt i nakke og ryg ryggen har det faktisk gået m ok med ind til nu.

min læge har siden 2003 givet mig blokader i skuldre hver ½ år men det kan han ikke mere da det de sidste 3 gange har sprøjtet ud igen i hovdet på ham igen. siden jeg blev fleks jobber har jeg så fået hjerteflimmer som ikke er slemt nok så hjerteafd. vil gøre noget med indgreb men jeg føler når jeg bliver presset det kommer oftre , så har jeg fået for lve nyer tal og har fået et knoglefremskring på højre fod

så jeg har nok at slås med .

jeg får medicin for hjerte for at mindske hjerteflimmer og derforuden blodtryks fortyndende medicin for at undgå blodpropper i hjernen det kan se når man får hjerteflimmer.

så derfor må jeg kun får 6 panodil 635 mg på recept pr dag og det er lang fra nok har dagligt ondt .

og siden vi prøvede med blokade for 1 år siden og lægen har meldt ud at jeg ikke kan får mere har jeg bare fået mere og mere ondt i skuldrene og nakken da det jo hænger lidt sammen så sidste jeg var til kiropragter hjalp det ikke

føler når jeg fortæller kommunen det at de ikke lytter .
da jeg var til praktik samtale den anden spurgte de mindst 5 - 6 gange hvor de skulle finde mine nitroglycerin hvis jeg fik et blackout hvilke jeg forklarede ghver gang at det var ikke sådan hjerteflimmer var men at det gav høj puls den har været oppe på 180 men det ville de ikke høre

men nogen siger at kommer man ned på under 2 timer så er man næsten sikker på førtidpension .

hvad ved i om det her inde

Hilsen puttekv

Hilsen Karin
puttekv er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 11:06   #6
gisne
Har ikke tid til andet end K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Hej Puttekv

Må jeg spørge ind til det du skriver med at der kun var to med fra beskæftigelses delen - hvad var de og hvem deltog ellers - Er der nogle krav om hvor mange der skal være med?

Jeg spørger fordi jeg (forhåbentlig) snart selv skal til rehab. team møde i Horsens og kan læse at jeg har lidt de samme problemer med jobcenteret som du beskriver - nemlig at de ikke lytter til en.

jeg har en arbejdsskade i ryg, skulder og arm som er blevet forværret, siden jeg blev flekser i 2011 (alt er dokumenteret af lægerne), men jobcentret undrer sig stadig over hvorfor den er forværret og har endda overvejet om jeg skulle til psykiater - jeg har lige været omkring Kliniks funktion i Århus, hvor deres samfundsmediciner (sammen med hele hendes lægeteam) fastslår at jeg ikke skal til psykolog eller psykiater. At min skade er som den er og der ingen behandlingsmuligheder er. Samtidig beskriver hun meget præcist hvordan jeg ikke føler at jobcenteret lytter til mig og at min problematik er reel - så måske det er et generelt problem i Horsens?

Når jobcenteret får hendes rapport (jeg har haft den til gennemlæsning før jobcenteret får den) - så håber jeg at der endelig kan blive sat en mødedato (forberedende skema begyndte sagsbehandler at udfylde i februar og har ventet på mødedato siden før sommerferien). Har du også oplevet at de gør alt hvad de kan for at trække det i langdrag?

Jeg har nu en socialjurist til at hjælpe mig

mvh Bente
gisne er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 11:24   #7
puttekv
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 16-11 2013
Lokation: Horsens Kommune
Indlæg: 4
Styrke: 0
puttekv er ny på vejen
hej gisne
jeg var til møde med rehabbiliterings temaet 30 juli
og allerede 1 mdr. før mødet kunne min sagsbehandler forudsige at det ville blive et ressouseforløb .

så oprendt selve dagen og da jeg kom der ned trodede jeg jo min sagsbehandler skulle møde mig men nejhun kom ud inde fra møde lokalet hvor rehabliterings temaet sad. og da jeg kom ind var der 2 fra beskæftielsdelen (Jobcentret) en til at tage notat samt min sagbehandler .
de indledet mødet med at fortælle hvem de var og sagde så at jeg skulle renge ,med at det blev et ressouse forløb .

de hørte mig så i sagen og ja det blev så et ressouseforløb selv om de havde papir fremme fra lægekonsulenten der skrev jeg havde en svær funktionsnedsættelse .

du kan læse om temaet samsætning her

http://www.horsens.dk/Borgerinfo/Arb...tPjecepdf.ashx


og her http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...ringsteam.aspx

jeg er fra Horsens

skriv hvis du vil vide mere
Hilsen Karin
puttekv er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 18:33   #8
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Grunden til at du måske føler de ikke vil lytte....er måske at selve sygdommene faktisk ikke betyder det store....

Jo jo det gør det selvfølgelig for dig....men det betyder ikke så meget når det kommer til en førtidspension....

Selvfølgelig skal man være syg..men når det er slået fast at du er syg og det er derfor du ikke har en arbejdsevne....ja så er det kun hvor meget arbejdsevne du har som de går op i...

Håber du forstår hvad jeg skriver...

Så det her ressourceforløb...ja det er deres sidste krampetrækning før de bliver nødt til at give dig en pension.....det er selvfølgelig medmindre de kan få din arbejdsevne op over et par timer....

Det der med 2 timer...over eller under....det kommer sig af at Mette Ferderiksen Beskæftigelsesministeren har udtalt at der SKAL være et udviklingsperspektiv på sigt ved lavt timeantal

Citat:
Det afgørende for, om der kan visiteres til fleksjob i meget få timer ugentligt er, at
der skal være et udviklingsperspektiv på sigt. Personer med permanent meget begrænset
arbejdsevne kan, hvis betingelserne i øvrigt er opfyldt, tilkendes førtidspension.
Kilde: http://www.ft.dk/samling/20111/spoer...90/1142422.pdf
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 18:42   #9
puttekv
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 16-11 2013
Lokation: Horsens Kommune
Indlæg: 4
Styrke: 0
puttekv er ny på vejen
webmaster

hej webmaster
takker for dit svar
jeg er virkelig spændt på hvor jeg høre hjemme
når jeg er færdig med praktik

Hilsen puttekv
puttekv er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 17-11-2013, 19:39   #10
Nøgne tær
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12
Nøgne tær er rigtig godt på vej
Citat:
Oprindeligt indsendt af puttekv Se meddelelser
...allerede 1 mdr. før mødet kunne min sagsbehandler forudsige at det ville blive et ressouseforløb .

...de indledet mødet med at fortælle hvem de var og sagde så at jeg skulle renge ,med at det blev et ressouse forløb .

de hørte mig så i sagen og ja det blev så et ressouseforløb selv om de havde papir fremme fra lægekonsulenten der skrev jeg havde en svær funktionsnedsættelse .
Når rehabiliteringsskemaet oversendes, er der angivet om det er et ressourceforløb eller pension der søges, det er derfor din sagsbehandler har vidst det på forhånd, du vil også kunne se det på materialet der er fremsendt til dig inden mødet.

Det er således din sagsbehandlers vurdering at det er det du skal, den skal bare "konfirmeres" af teamet.

Jeg var selv i den samme situation, og der var i mit skema krydset af ud for ressourceforløb, jeg protesterede overfor min sagsbehandler, der så fortalte min jurist at det var helt korrekt i pensionssager, og at jeg ville blive bedømt i forhold til pension, ud fra de bilag de medsendte.
Jeg var så til et rehabiliteringsmøde der mindede om ragnarok, med en meget dårlig omgangstone fra mødelederens side (min hjemmevejleder der deltog var lige så chokeret som mig) og jeg blev direkte indlagt derefter, de var simpelthen så frygtelig ubehagelige.

Jeg tilsidesatte selv deres tilbud om ressourceforløb, og blev en måned senere indstillet positivt til pension via §17.2

Det hele har resulteret i at Københavns kommune har iværksat en intern undersøgelse af forholdene i jobcenteret.
Omkring afklaring af hvem der kan og må "anbefale" og hvad rehabiliteringsteamets beføjelser er.

Hvis du er sikker på at alt taler din sag, så kan du jo overveje at søge på det foreliggende, for som jeg fik oplyst var et ressourceforløb jo ikke noget man skulle, men et rigtig godt tilbud kommunen kunne give (underforstået at man nok ikke skulle regne med at komme udenom, eller få hjælp iøvrigt hvis man ikke "stod ret")
Nøgne tær er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 04:30.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension