Timeantal for at komme under revalideringen!

[supp]

Første sygedag den 3. nov 2010. Sidste løn fra arbejdsplads den 31. juli 2011 (blev fyret). Derefter sygedagpenge. Afgørelse fra Arbejdsskadestyrelsen i februar måned 2012 (anerkendt som arbejdsskade men uden erstatning). Fik derefter forlænget sygedagpengeperioden.
Startede i arbejdsprøvning først i april måned i år.
Er nu på 12 timer (startede med 8 timer) og er ikke gået op i tid siden midt i maj.
Starter nu med at have 1 time mere om ugen.
Jobkonsulenten siger, at jeg skal op på 20 timer inden kommunen kan sætte mig på revalideringen.
Hvor finder jeg på skrift, at det er 20 timer (kan intet finde om det)?
Startede på sygedagpenge sidste år i august måned.
Hvad sker der økonomisk, hvis jeg ikke kan klare at komme op på 20 timer?

[frup]

Hej supp.

Velkommen til!

Hmm...revalidering er jo altid med henblik på beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked, dvs. at du revalideres til et job, hvor du er i stand til at blive selvforsørgende. Måske er det lidt skudt over mål, eftersom du ikke er lykkedes i at komme op på mere end 12 timer. De 20 timer din sb taler om, kommer nok af, at de fleste kommuner regner med, at såfremt en borger kan klare omkring 20 timer (nogle gange 25 timer) eller derover, så er vedkommende ikke berettiget til fx et fleksjob.
Har du sammen med din sb udfyldt din ressourceprofil?

Min umiddelbare vurdering er, at du bør tale med din sb om muligheden for fleksjob.
For at blive godkendt til et sådan, skal du dog have væsentlig nedsat (med mindst 50%) arbejdsevne i ETHVERT erhverv. Derfor er det ikke sikkert, at den arbejdsprøvning du er i gang med nu, bliver den eneste du skal igennem.
Udover at din arbejdsevne skal være væsentligt nedsat i ethvert erhverv, så skal din tilstand/sygdom ligeledes være stationær - dvs. At lægepapirer skal entydigt pege på, at der ikke er mulighed for forbedring i fremtiden.

Vh
Frup

[supp]

Tusind TAK for dit hurtige svar til mig.
Ja, - jeg har fået udarbejdet en ressourceprofil for lang tid siden.

[Florken]

Hmm...revalidering er jo altid med henblik på beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked, dvs. at du revalideres til et job, hvor du er i stand til at blive selvforsørgende.

@frup
Det er desværre en almindelig udbredt opfattelse,
at man skal kunne klare 37 timer pr. uge, for at kunne blive revalideret.
Men det er ikke rigtigt.

https://www.retsinformation.dk/forms...aspx?id=140126

§ 46. Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp,
der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen,
herunder personer, der er berettiget til ledighedsydelse og særlig ydelse,
fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet,
således at den pågældendes mulighed for at forsørge sig selv og sin familie forbedres.

§ 47. Kommunen tilrettelægger revalideringen i samarbejde med revalidenden således,
at tilbudet er tilpasset den enkeltes forudsætninger og behov
og under hensyn til egne ønsker til fremtidig beskæftigelse.

§ 49. Kommunen skal tilrettelægge en revalidering,
herunder en forrevalidering, således at den kan gennemføres
på så kort tid som muligt, og således at revalidendens behov tilgodeses.

Kommunen kan højst planlægge, at revalidenden får revalideringsydelse i 5 år.
Uddannelse, som indgår i en revalidering,
forudsættes gennemført på den normerede uddannelsestid.

Stk. 2. Har revalidenden betydelige begrænsninger i arbejdsevnen,
og taler revalidendens personlige forudsætninger,
interesser og evner i udpræget grad for en længerevarende videregående uddannelse,
kan kommunen planlægge en revalidering,
hvor revalidenden får revalideringsydelse i mere end 5 år.

[frup]

Tak, Florken for oplysningen!