Citat:
Oprindeligt indsendt af curls
Ja det vil jeg absolut synes, når du ikke får rigtigt andet end mindstelønnen. Så mener jeg, det er bedst for både dig og din arbejdsgiver, at du forbliver på den nuværende.
Om hvordan de vil tage det at miste de 4 timer må være op til dem, og om det er det værd, at de ikke vil beholde dig. Hvis du er meget glad for jobbet, kan jeg nu godt forstå, man er nervøs... Men det kunne være godt måske at hvis du får snakket med din jobkonsulent om det og denne synes om måske at få timerne ned, så kan du, jobkonsulenten og arbejdsgiver få en snak sammen og finde en løsning.... Håber så arbejdsgiveren vil gå med til det... Man kunne også sige, at arbejdsgiveren kun vil opleve flere sygedage, hvis du forbliver på 20 timer... Og hvis du går ned på 16 timer, så vil han opleve en mere stabil medarbejder, som møder op på arbejdet.
|
Præcis!
Nå, må hellere holde min mund lukket på jobbet i morgen og så i første omgang kontakte jobkonsulent. Det er nok den mest rigtige rækkefølge i det her.
Men ja, kan godt blive lidt nervøs, for jeg vil jo gerne blive der, men ved også at chefen kan være lidt "bestemt" med nogle ting. Men altså, det er jo mit helbred, jeg må tænke på, og ikke om "far bliver sur".