|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
18-01-2016, 17:46 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2009
Indlæg: 51
Styrke: 16 |
gælder funktionærsloven ikke mere for en fleksjobber?
Hej,
har lige fået at vide fra HK, at jeg ikke er omfattet funktionærsloven som tolk. Er det rigtigt? Det var jeg da i mit gamle job før reformen. En, der ryster på hovedet over "Borgerne" på borgen i vores Monismania (A.Lindgren) Sidst redigeret af dadi1145; 18-01-2016 kl. 18:05. |
18-01-2016, 17:52 | #2 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Se lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70e stk 5
Så det er måske fordi tolke ikke længere er omfattet af funktionærloven og ikke fordi du er fleksjobber? |
18-01-2016, 18:36 | #3 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 03-12 2012
Lokation: Rudersdal
Indlæg: 36
Styrke: 12 |
Hvor mange timer arbejder du?
Jeg har ikke været inde og tjekke lovgivningen, men mener, at funktionærloven ikke gælder, hvis du er ansat i mindre end 8-10 timer. Måske skal svaret findes der? |
18-01-2016, 20:10 | #4 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2009
Indlæg: 51
Styrke: 16 |
Paragraf 70 e Stk. 5. Hvis en ansat i fleksjob udfører funktionærarbejde, jf. funktionærlovens § 1, stk. 1, men ikke er omfattet af funktionærloven, fordi den pågældende arbejder 8 timer eller derunder ugentligt, skal arbejdsgiveren ansætte vedkommende på funktionærlignende vilkår. Ved funktionærlignende vilkår forstås i denne henseende, at funktionærlovens vilkår gælder som helhed.
Så det er stadigvæk under funktionærloven- sådan læser jeg det. Takker for svar :-) |
23-01-2016, 11:44 | #5 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 14-01 2016
Indlæg: 120
Styrke: 9 |
Mange nu om dage ansættes jo på funktionærlignende vilkår selvom de ikke er funktionærer efter funktionærloven. F.eks buschauffører, rengøringsassistenter, håndværkere etc......
Men det vil i praksis kun have betydning, hvis et firma går konkurs, da det så kun er "rigtige funktionærer", der er berettiget til 3 måneders minimalerstatning selvom de måtte finde andet arbejde i denne periode. Personer, der er på funktionærlignende vilkår får kun opsigelsesløn for den aftalte periode, hvis ikke de har fundet andet arbejde. |
03-02-2016, 12:49 | #6 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2009
Indlæg: 51
Styrke: 16 |
Update- jer er iflg HK igen omfattet af funktionærloven, efter herigennem at kunne henvise til § 70 e :-) takker
|
03-02-2016, 12:51 | #7 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Dejligt. Tak fordi du kom med en tilbagemelding.
|
|
|