Kan det virkeligt passe!!!? - K10

Chin · 13-01-2012, 20:05

Jeg har idag fået dette svar fra min sagsbehandlers leder:

Beskæftigelsesindsatslovens § 74 giver ingen mulighed for at bevilge et individuel kompetenceafklaringsforløb eller ½ dags forløb til borgeren, hun er ikke ansat eller kan dokumentere at hun skal ansættes i fleksjob.
Hun har brugt sin ret jf. samme lovs § 73B til op til 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Hun er derudover ledig i mere end 12 måneder og skal henvises til anden aktør jf. § 73c.

Venlig hilsen
XXX

jeg har været ansat i kontor i 3 år og blevet arbejdsløs. Det sidste år har jeg søgt som e gal både kontor og andre stillinger men som alle ved er der rift om jobs! Og som ufaglæret bliver jeg lagt nederst i bunken. derfor har jeg bedt kommunen om at bevillige jeg som minimum kan få aflaret de realkompetencer jeg har og få papire på det så jeg ikke er helt ude i kulden som arbejdsløs flexer! Men nej de vil heller punge penge i 2. akør istedet for at opkvalificere mig. Kan de virkeligt nægt med arme og ben og nærmest sørge for jeg ikke har et job?

det skal siges beløbet til afklaringen er omkring 200kr for en halv dag og 400 for en hel og indtil videre drejede det sig om en halv dag!

Ricky M. · 13-01-2012, 20:44

Ja, § 74 gælder kun for dem som allerede er i job, eller som skal starte i et.

Men husk på denne i § 73 når du skal til anden aktør:
Stk. 3. Personen skal have mulighed for at vælge mellem flere aktører.
Det vil sige at de SKAL give dig flere valgmuligheder...

jjsonn · 13-01-2012, 21:52

du skulle have brugt de 6 ugers udannelse inden for de 12 mdr. ledighed ellers kan man ikke få dem.

Chin · 14-01-2012, 01:08

Men kan det passe der ikke kan findes dispensation eller at opkvalificerende kurser omgørs til aktivering istedet på at snide penge ud på at holde mig arbejdsløs?

jjsonn · 14-01-2012, 10:21

Kort og godt ja.

man vudere hvis folk ikke tager sig et kursus inden for de første 12 md er det som så med intr. så er der kun aktivering.

Chin · 14-01-2012, 10:40

Men jeg har brugt retten og 12 måneder senere stadig arb løs....

MTVRV1 · 14-01-2012, 11:35

http://www.sr-bistand.dk/netbrevkass...var.asp?id=540

så ja kun 6 uger kursus og ikke mere
hvis man vil tage uddannelse eller skifte til noget andet, så er man på lige fod med raske og ude af systemet.
kommunen har ingen pligt til at give uddannelse eller andet som kan forbedre dine chancer for at få et job.
er helt enig i aktivering er helt lige meget og spild af penge.
men kommunen har desværre ingen muligheder for et større udannelse forløb
når man er på fleks
så hedder det revalidering

Chin · 14-01-2012, 19:33

Ok så må jeg forklare igen det drejer sig IKKE om en udannelse men en afklaring på faktiske kunnen og så få papire på det? Vi taler ikke lange eller korte udannelse men en halv dags afsættelse til at få papire på en udannelse man har i praksis. for at kvalificere til job det kan jeg ikke se er at stille på lige linie med raske

MTVRV1 · 14-01-2012, 19:47

jeg forstå ikke rigtig hvad du mener

du skriver
afklaring på faktiske kunnen og så få papire på det
du har vel lavet et cv og hvis du ikke har nogen uddannelse, så kan du jo ikke skrive det.

går da udfra du har lavet et cv med en jobkonsulent, hvor man skriver dine kvalifikationer ned. alså dine erfaring fra tidligere job.
du har måske også haft løbende kursus

LUM · 15-01-2012, 02:45

Jeg fanger den heller ikke, du starter med at skrive du INGEN udd har (inden for faget) men slutter med at skrive at du bare skal bruge en halv dag for at få en udd.

Inden har du taget noget modul tam tam (og så er det udd) eller også er det noget opkvalificerende noget altså et kursus og kursus er IKKE det samme som udd.

Og lige gyldigt er du stillet som en rask, altså kursus holdes inden for det første år som ledig uanset hvor kort tid det tager og udd er inden som alle andre eller ved at søge revalidering.

Så det er en mulighed at søge revalidering, til en rigtig udd inden for faget, dog må det ikke vare under 18 måneder og skal som udgangspunkt være en SU berettiget udd.
MEN du har så rimelige chancer for at få tilkendt reva din arbejdsevne er nedsat og det højner dine chancer betydeligt for at få et job.

En anden mulighed er at søge andre typer af jobs, som flekser er man jo altså ikke afklaret kun i forhold til en type fag, og det antages at du kan klare andre fag.

13-01-2012, 20:44	#2
Ricky M. Lever på K10 Tilmeldingsdato: 12-11 2011 Indlæg: 1.608 Styrke: 14	Ja, § 74 gælder kun for dem som allerede er i job, eller som skal starte i et. Men husk på denne i § 73 når du skal til anden aktør: Stk. 3. Personen skal have mulighed for at vælge mellem flere aktører. Det vil sige at de SKAL give dig flere valgmuligheder... __________________ Ricky Privat Socialrådgiver www.privatraadgiver.com Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK

14-01-2012, 01:08	#4
Chin Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-09 2007 Indlæg: 199 Styrke: 17	ok Men kan det passe der ikke kan findes dispensation eller at opkvalificerende kurser omgørs til aktivering istedet på at snide penge ud på at holde mig arbejdsløs?

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Det er virkeligt svinsk og sørgeligt	Abraxus	Politik og Samfund	3	26-09-2012 16:44
Kan det virkelig passe?.	Tullee	Alt det andet	17	29-10-2010 10:55
kan det virkelig passe !!	Garfield	Dit og Dat	17	06-10-2010 18:22
kan det virkelig passe?	jensen79	Spørgsmål ang fleksjob	34	15-03-2010 14:30
Kan det virkeligt passe?	Kims	Dit og Dat	10	19-04-2007 10:39

13-01-2012, 20:05	#1
Chin Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-09 2007 Indlæg: 199 Styrke: 17	Jeg har idag fået dette svar fra min sagsbehandlers leder: Beskæftigelsesindsatslovens § 74 giver ingen mulighed for at bevilge et individuel kompetenceafklaringsforløb eller ½ dags forløb til borgeren, hun er ikke ansat eller kan dokumentere at hun skal ansættes i fleksjob. Hun har brugt sin ret jf. samme lovs § 73B til op til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Hun er derudover ledig i mere end 12 måneder og skal henvises til anden aktør jf. § 73c. Venlig hilsen XXX jeg har været ansat i kontor i 3 år og blevet arbejdsløs. Det sidste år har jeg søgt som e gal både kontor og andre stillinger men som alle ved er der rift om jobs! Og som ufaglæret bliver jeg lagt nederst i bunken. derfor har jeg bedt kommunen om at bevillige jeg som minimum kan få aflaret de realkompetencer jeg har og få papire på det så jeg ikke er helt ude i kulden som arbejdsløs flexer! Men nej de vil heller punge penge i 2. akør istedet for at opkvalificere mig. Kan de virkeligt nægt med arme og ben og nærmest sørge for jeg ikke har et job? det skal siges beløbet til afklaringen er omkring 200kr for en halv dag og 400 for en hel og indtil videre drejede det sig om en halv dag!

13-01-2012, 21:52	#3
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	du skulle have brugt de 6 ugers udannelse inden for de 12 mdr. ledighed ellers kan man ikke få dem.

14-01-2012, 10:21	#5
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	Kort og godt ja. man vudere hvis folk ikke tager sig et kursus inden for de første 12 md er det som så med intr. så er der kun aktivering.

14-01-2012, 10:40	#6
Chin Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-09 2007 Indlæg: 199 Styrke: 17	Men jeg har brugt retten og 12 måneder senere stadig arb løs....

14-01-2012, 11:35	#7
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	http://www.sr-bistand.dk/netbrevkass...var.asp?id=540 så ja kun 6 uger kursus og ikke mere hvis man vil tage uddannelse eller skifte til noget andet, så er man på lige fod med raske og ude af systemet. kommunen har ingen pligt til at give uddannelse eller andet som kan forbedre dine chancer for at få et job. er helt enig i aktivering er helt lige meget og spild af penge. men kommunen har desværre ingen muligheder for et større udannelse forløb når man er på fleks så hedder det revalidering

14-01-2012, 19:33	#8
Chin Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-09 2007 Indlæg: 199 Styrke: 17	Ok så må jeg forklare igen det drejer sig IKKE om en udannelse men en afklaring på faktiske kunnen og så få papire på det? Vi taler ikke lange eller korte udannelse men en halv dags afsættelse til at få papire på en udannelse man har i praksis. for at kvalificere til job det kan jeg ikke se er at stille på lige linie med raske

14-01-2012, 19:47	#9
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	jeg forstå ikke rigtig hvad du mener du skriver afklaring på faktiske kunnen og så få papire på det du har vel lavet et cv og hvis du ikke har nogen uddannelse, så kan du jo ikke skrive det. går da udfra du har lavet et cv med en jobkonsulent, hvor man skriver dine kvalifikationer ned. alså dine erfaring fra tidligere job. du har måske også haft løbende kursus

15-01-2012, 02:45	#10
LUM Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-09 2008 Lokation: Vesthimmerland Indlæg: 2.623 Blog Indlæg: 2 Styrke: 19	Jeg fanger den heller ikke, du starter med at skrive du INGEN udd har (inden for faget) men slutter med at skrive at du bare skal bruge en halv dag for at få en udd. Inden har du taget noget modul tam tam (og så er det udd) eller også er det noget opkvalificerende noget altså et kursus og kursus er IKKE det samme som udd. Og lige gyldigt er du stillet som en rask, altså kursus holdes inden for det første år som ledig uanset hvor kort tid det tager og udd er inden som alle andre eller ved at søge revalidering. Så det er en mulighed at søge revalidering, til en rigtig udd inden for faget, dog må det ikke vare under 18 måneder og skal som udgangspunkt være en SU berettiget udd. MEN du har så rimelige chancer for at få tilkendt reva din arbejdsevne er nedsat og det højner dine chancer betydeligt for at få et job. En anden mulighed er at søge andre typer af jobs, som flekser er man jo altså ikke afklaret kun i forhold til en type fag, og det antages at du kan klare andre fag.